Intern Begeleider (0,6 - 0,8 fte)
Vacature omschrijving
Functie: Intern begeleider | Locatie: De Bos en Vaart, Haarlem | FTE: 0,6 - 0,8 fte | Salaris: schaal LC €3.688 – €6.509| Startdatum: 1 december 2026 of 1 januari 2027
Wil jij als intern begeleider echt impact maken op goed onderwijs? Bij De Bos en Vaart coach je collega’s, versterk je de ondersteuning en bouw je mee aan de ontwikkeling van de school.
De Bos en Vaart is een openbare basisschool in Haarlem, gelegen aan de rand van het Florapark in een mooie, kinderrijke buurt. De school telt ruim 500 leerlingen en kent een betrokken ouderpopulatie met heldere verwachtingen.
Over De Bos en Vaart
De Bos en Vaart biedt goed onderwijs aan alle leerlingen, met aandacht voor zowel de basisvaardigheden als de brede ontwikkeling van ieder kind. De school is ambitieus en werkt met een deskundig team dat met eigenaarschap en toewijding de kwaliteit van het onderwijs hoog houdt. Kinderen worden gestimuleerd om nieuwsgierig naar de wereld te kijken, verbanden te leggen en wat zij leren toe te passen in de praktijk.
Onze visie op onderwijs
Bij Bos en Vaart geloven we dat kinderen zich het beste ontwikkelen wanneer zij zich gezien, gehoord en veilig voelen. We bieden een stevige basis in taal, lezen en rekenen en hebben tegelijkertijd veel aandacht voor de brede ontwikkeling van ieder kind. Veilig en sociaal, durven en ontdekken zijn dan ook onze kernwaarden
Nieuwsgierigheid, creativiteit, talentontwikkeling en sociaal-emotioneel leren spelen ook een belangrijke rol in ons onderwijs. We stimuleren kinderen om zelfstandig te denken, samen te werken, verantwoordelijkheid te nemen en met vertrouwen nieuwe stappen te zetten. Zo bereiden we hen niet alleen voor op hun verdere schoolloopbaan, maar ook op hun plek in de wereld.
Jouw rol als intern begeleider
Als intern begeleider speel je een belangrijke rol in de kwaliteit en ontwikkeling van ons onderwijs. Je begeleidt en coacht leerkrachten bij het afstemmen van hun onderwijs op wat leerlingen nodig hebben en houdt zicht op de ontwikkeling van leerlingen en groepen.
Je bent sparringpartner voor het team en de directie en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van de school. Samen met ouders en externe partners zorg je ervoor dat leerlingen de ondersteuning krijgen die bij hen past. Daarbij combineer je een scherpe blik op onderwijskwaliteit met oog voor de mensen met wie je werkt.
Wat bieden wij jou?
Binnen Spaarnesant hebben wij een werkomgeving waarin je kunt groeien en je talenten verder kunt ontwikkelen. Wij bieden:
Dienstverband: Een tijdelijk dienstverband van 0,6, eventueel uit te breiden naar 0,8 met een dag als flexleerkracht, met uitzicht op een vast dienstverband binnen Spaarnesant.
Startdatum: 1 december 2026 of 1 januari 2027
Salaris: Inschaling in schaal LC (€3.688 – €6.509 bruto o.b.v. fulltime en conform CAO PO afhankelijk van ervaring)
Werkdagen: in overleg
Vakantie: 428 verlofuren / 53,5 dagen inclusief feestdagen per jaar (bij fulltime dienstverband)
Extra’s: 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding conform CAO PO en een MacBook in bruikleen
Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot onze Academie voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, met een breed aanbod aan trainingen, cursussen en workshops.
Een fijne werkcultuur: Je werkt in een collegiaal, enthousiast en ambitieus team met een goed opgezet zorgbeleid, waarbij je optimaal begeleid wordt en ondersteuning krijgt.
Gezelligheid: We organiseren regelmatig sociale, sportieve en vakinhoudelijke activiteiten, zoals Spaarnesant Sport en het Spaarnesant Festival
Wat breng jij mee?
Jij bent een enthousiaste, daadkrachtige intern begeleider die:
Beschikt over een afgeronde PABO-opleiding en een opleiding tot intern begeleider
Ervaring heeft als intern begeleider in het primair onderwijs.
Sterk in coachen, analyseren en samenwerken.
Communicatief sterk is en flexibel in de rol.
Werkt vanuit vertrouwen en verbinding.
Werken bij De Bos en Vaart betekent werken bij Spaarnesant
Spaarnesant is een vooruitstrevende organisatie voor openbaar onderwijs in Haarlem en Hoofddorp. Met 25 scholen en ruim 900 collega’s werken we dagelijks aan gelijke kansen en goed onderwijs voor meer dan 7.000 leerlingen. Onze kernwaarden: Integriteit, verbinding, ontwikkeling, lef en plezier vormen de basis van ons werk. Onze missie? Dat alle leerlingen zich optimaal kunnen ontplooien, zodat zij met zelfvertrouwen hun volgende stap in de maatschappij zetten. Onze pedagogische opdracht luidt: gelukkige leerlingen leren beter!
Wat wij belangrijk vinden?
Diversiteit & Inclusie: Iedereen voelt zicht welkom en gewaardeerd.
Verbinding & Vertrouwen: Samen bereiken we meer dan alleen.
Toekomstgericht Werken: We denken in oplossingen en groeien mee met onze omgeving.
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Leuk! We kijken uit naar jouw reactie! Solliciteer vóór 5 november 2026 via de button ‘Solliciteer nu’.
Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de directie van De Bos en Vaart, Danny Bark, via danny.bark@spaarnesant.nl
De sollicitatieprocedure
Uiterlijk vrijdag 6 november 2026 kun je van ons een reactie verwachten.
De eerste gesprekken vinden in de middag van 17 november 2026 plaats.
Is deze vacature ineens offline?
Dan hebben we onze nieuwe collega gevonden! Een match made in Spaarnesant!
Bij Spaarnesant vinden we groei en ontwikkeling van onze collega’s belangrijk en daarom geven we bij gelijke geschiktheid voorrang aan interne kandidaten.
We werven graag zelf. Acquisitie over werving of marketing naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
🌟 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗲: 𝗕𝗶𝗷 𝗦𝗽𝗮𝗮𝗿𝗻𝗲𝘀𝗮𝗻𝘁 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗷 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗹𝗲𝗲𝗿𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘂𝗶𝘁 𝗛𝗮𝗮𝗿𝗹𝗲𝗺 𝗲𝗻 𝗼𝗺𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹 🌱
Wij zetten ons in voor onderwijs waarin ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen. Met 900 collega's verdeeld over 25 scholen in de regio Haarlem en omstreken bieden wij zowel regulier als speciaal onderwijs en zetten wij ons dagelijks in voor kansengelijkheid en kwalitatieve educatie voor circa 7.000 leerlingen.
𝗠𝗮𝘁𝗰𝗵 𝗷𝗶𝗷 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗸𝗲𝗿𝗻𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗦𝗽𝗮𝗮𝗿𝗻𝗲𝘀𝗮𝗻𝘁?
Ik ben integer, verbind, blijf ontwikkelen, toon lef en maak plezier. Spreekt jou dit aan? Kies dan voor goed werkgeverschap in het openbaar onderwijs!
𝗔𝗹𝗹𝗲𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗷 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹
Bij Spaarnesant geloven we dat goed werkgeverschap essentieel is om talentvolle collega’s aan te trekken en te behouden. Dit betekent niet alleen een goed salaris, maar vooral een inspirerende, inclusieve werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en gesteund voelen. Door te investeren in professionele en persoonlijke groei, autonomie en een positieve cultuur, creëren we een omgeving waarin zowel medewerkers als leerlingen optimaal kunnen groeien en kwalitatief, passend onderwijs geboden wordt aan elk kind in Haarlem en omgeving.
𝗢𝗻𝘇𝗲 𝟲 𝘃𝗼𝗼𝗿𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽
𝟭. Een duidelijke visie en waarden
𝟮. Werkgeluk en welzijn: de basis voor motivatie
𝟯. Professionele ontwikkeling en groei
𝟰. Een ondersteunende en inclusieve werkcultuur
𝟱. Flexibiliteit en autonomie
𝟲. Erkenning en waardering