Programmamanager Onderzoek & Innovatie
Vacature omschrijving
- Je hebt ruime ervaring met praktijkgericht onderzoek.
- Je hebt ervaring met onderzoeksleiderschap.
- Je hebt grotere bovenschoolse en/of bestuuroverstijgende onderzoeken opgezet en uitgevoerd.
- Je hebt een relevante academische opleiding.
- Je hebt aantoonbare expertise op het gebied van onderzoek.
- Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en organisatiesensitief.
- Je kunt onderzoek verbinden aan concrete vraagstukken uit de onderwijspraktijk.
Nieuwsgierig geworden? Als Programmamanager Onderzoek & Innovatie wil je aan de slag bij BOOR afdeling Onderwijskwaliteit omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:
- We bieden je een dienstverband van 32 uur.
- Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald in schaal 12 op maximaal € 7.313.00 op basis van 40 uur per week, conform de CAO VO.
- De ruimte om het programma Onderzoek & Innovatie verder op te bouwen.
- Een zelfstandige en veelzijdige functie.
- De mogelijkheid om organisatiebreed te werken.
- Een rol waarin je scholen, professionals en kennispartners met elkaar verbindt.
- De ruimte om samen met scholen en collega's te ontwikkelen.
- Een plek binnen Team Onderwijskwaliteit.
- Samenwerking met scholen, sectorleidingen en collega's binnen BOOR Services.
- De mogelijkheid om bij te dragen aan een sterke onderzoekscultuur binnen BOOR.
- Complexe onderzoeken inhoudelijk én organisatorisch leiden.
- Collega’s begeleiden en versterken in hun onderzoekende rol.
- Mensen, kennis en initiatieven met elkaar verbinden.
- Zelfstandig koers bepalen en richting geven aan een programma in ontwikkeling.
- Als stevige gesprekspartner optreden voor kennispartners.
- Kansen voor onderzoek en innovatie signaleren en vertalen naar concrete ontwikkelmogelijkheden.
- Verschillende perspectieven, belangen en expertises samenbrengen.
Wat ga je verder doen?
Je brengt in kaart wat er binnen BOOR al gebeurt op het gebied van onderzoek en innovatie en kijkt waar kansen liggen om kennis en initiatieven met elkaar te verbinden. Samen met collega’s werk je aan de BOOR-brede onderzoeksagenda en de programmalijnen voor Onderzoek & Innovatie.
Je bouwt mee aan praktijkgericht onderzoek, verbindt scholen en onderzoekers en ontwikkelt een netwerk rond het programma. Ook help je collega’s bij het formuleren van onderzoeksvragen, het uitvoeren van onderzoek en het vertalen van onderzoeksresultaten naar de praktijk.
Waar kom je terecht?
Je wordt onderdeel van Team Onderwijskwaliteit van Stichting BOOR. Vanuit deze rol werk je organisatiebreed samen met scholen, sectorleidingen en collega’s binnen BOOR Services.
Je verbindt de onderwijspraktijk met onderzoek en innovatie. Daarbij benut en deel je niet alleen externe kennis, maar ook de kennis en ervaring die binnen BOOR aanwezig is
Je krijgt de ruimte om samen mét scholen een programma te ontwikkelen dat aansluit bij wat er al gebeurt en ruimte biedt voor nieuwe ideeën en ontwikkelingen.
Hoe ziet jouw sollicitatieproces eruit?
Ben je enthousiast geworden en wil je samen met ons verder ontwikkelen binnen BOOR HR en dit maximaal benutten voor het Rotterdamse openbaar onderwijs? Leuk! We zien je cv en motivatie graag tegemoet. Je kunt reageren tot 23 oktober 2026! Wil je meer weten over de functie, dan kun je je vragen stellen aan Stefan Quack, Corporate Recruiter, op nummer 0651240859 of per email stefan.quack@stichtingboor.nl
We hebben ons selectieproces van tevoren ingepland. Als je wilt solliciteren, houdt dan rekening met deze data voor de sollicitatiegesprekken:
- Briefselectie: 26 oktober 2026
- Ronde 1: 28 oktober 2026 vanaf 14.00 uur
- Ronde 1: 29 oktober 2026 van 13.00-16.00 uur
Een assessment en een VOG maken onderdeel uit van de procedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Werkervaring
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Stichting BOOR
Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.
Midden in de Rotterdamse omgeving – de meest diverse plek van Nederland - hebben wij als koepel van 75 scholen een bijzondere positie. Als openbaar onderwijs zijn wij er voor iedereen. Welke levensovertuiging, seksuele voorkeur, fysieke en mentale mogelijkheid, afkomst, politieke overtuiging je ook hebt: bij ons ben je welkom, op onze scholen ontmoeten we elkaar
Onze belangrijkste opdracht is om het best denkbare openbaar onderwijs van Rotterdam te geven. Iedere dag zetten onze leerkrachten en medewerkers zich in om de volgende generatie een goede start te geven, om hun nieuwsgierigheid aan te wakkeren en hun talenten te ontwikkelen. En om ervoor te zorgen dat er maximale kansen zijn voor ieder kind, ook in een tijd waarin dat niet vanzelfsprekend is.
De openbare scholen van stichting BOOR zijn scholen waar we open staan voor elkaar en waar we verschillen zien als kracht. Waar we snappen dat we samen zoveel verder komen dan alleen. Zo leveren wij een bijdrage aan het Rotterdam van de toekomst. En aan een samenleving die sterk, solidair en veerkrachtig is. Niet ondanks, maar juist dankzij verschillen tussen mensen.
Ben je al enthousiast geworden naar het werken bij BOOR, dan nodigen wij je uit onze vacatures te bekijken op Meesterbaan en natuurlijk te solliciteren. Hopelijk zit er wat voor je bij! Wil je meer informatie over onze scholen? Kijk dan op www.boorscholen.nl)