Docent onderbouw
Wil jij écht tijd hebben voor de ontwikkeling van leerlingen? Ben je klaar voor de verantwoordelijkheid en de uitdaging van een LC-functie? Als jij proactief bent, graag samenwerkt en jezelf wilt blijven ontwikkelen, dan zoeken wij jou.
Vacature omschrijving
Wat ga je doen?
Je werkt in een betrokken team binnen één leerjaar en bent mentor van een klas van ongeveer twaalf leerlingen. Jij bent voor hen het vaste gezicht: je geeft meerdere vakken aan je eigen groep en bouwt daardoor een sterke band op met iedere leerling.
Als mentor ben je het aanspreekpunt voor ouders en hulpverlening. Je volgt de ontwikkeling van je leerlingen nauwgezet en hebt oog voor wat zij nodig hebben. Met jouw duidelijke structuur en overzicht geef je leerlingen rust en goed onderwijs. Dankzij jouw flexibiliteit kun je inspelen op wat de dag of situatie vraagt.
Je zorgt voor een positieve, veilige en stimulerende leeromgeving waarin leerlingen zich gezien en gewaardeerd voelen. Samen met je collega’s begeleid je hen stap voor stap richting een toekomst waarin zij vol vertrouwen kunnen meedoen in de maatschappij.
Dat doe je niet alleen op het gebied van leren, maar ook door hun executieve en sociale vaardigheden te versterken. Je brengt je eigen talenten in en benut de kracht van het team, want samen maken we écht het verschil.
De locatie:
Het P.C. Hooftcollege is onderdeel van de Leo Kanner Onderwijsgroep. Wij werken met leerlingen met voornamelijk internaliserende kenmerken, denk aan autisme of angst, die hun schoolloopbaan afronden met een vmbo-b, k of gtl-diploma. We bouwen momenteel verder aan een duidelijke koers: een school die zich richt op leerlingen die gebaat zijn bij rust, structuur en voorspelbaarheid om ons onderwijs nog beter te kunnen afstemmen op onze leerlingenpopulatie.
Je herkent het P.C. Hooftcollege aan:
• Kleine, veilige school met een duidelijke structuur, waar iedereen elkaar kent;
• Samen met het team de leerling ondersteunen in zijn ontwikkeling;
• Leerlingen die mede-eigenaar zijn van hun eigen doelen
• Veel praktijklessen, projectmatig werken en stages.
Veel van onze leerlingen hebben in het verleden negatieve (school)ervaringen gehad, waardoor zij minder vertrouwen hebben in zichzelf, school en de maatschappij. Daarom is ons hele team geschoold in Traumasensitief Onderwijs (TSO). We zijn ons bewust van de impact van ingrijpende jeugdervaringen en stemmen ons onderwijs zorgvuldig af op wat iedere leerling nodig heeft. Zo creëren we samen een omgeving waarin ontwikkeling weer op gang komt.
Directeur Eline Wildeman: “We willen onze leerlingen stimuleren om zich te ontwikkelen tot evenwichtige mensen die zichzelf en hun talenten ontdekken, kunnen doorzetten en zich weten te verhouden tot de ander. Stap voor stap, daar helpen wij hen bij, zodat ze zo goed mogelijk mee kunnen doen in de maatschappij. We stralen uit dat zij ertoe doen en zorgen ervoor dat die ontwikkeling weer gaat stromen in plaats van stagneren, daar doen we het voor.”
Functie-eisen
Wij zoeken iemand die:
- Beschikt over een afgeronde pabo-opleiding of een tweedegraads lerarenopleiding;
- Affiniteit heeft met jongeren die baat hebben bij voorspelbaarheid, structuur en nabijheid, en die begrijpt dat gedrag vaak een uiting is van onderliggende behoefte;
- Bij voorkeur ervaring heeft binnen cluster 4 of bereid is zich hierin te verdiepen via scholing en coaching;
- Plezier haalt uit kleine stapjes vooruitgang en deze successen samen met leerlingen weet te vieren;
- Reflectief werkt en feedback ziet als onderdeel van professionele groei;
- In staat is om op een professionele en proactieve manier samen te werken met collega's;
- Bij voorkeur op vrijdag beschikbaar is;
- Kan samenwerken met ouders en andere betrokkenen;
- Meedenkt over onderwijsverbetering en actief bijdraagt aan de verdere groei van onze schoolcultuur.
Arbeidsvoorwaarden
We zijn op zoek naar collega’s die samenwerken vanzelfsprekend vinden, flexibel zijn en kansen zien. Mensen die met humor, betrokkenheid en passie werken aan het verder brengen van onze leerlingen. We streven telkens naar de juiste balans tussen goed onderwijs en passende ondersteuning. Dat maakt werken bij ons waardevol én uitdagend.
Nieuwe collega’s bieden wij een zorgvuldig inwerktraject, een cursus ‘autisme specialist’ en een TSO-training. Daarnaast word je begeleid door ervaren collega’s en leden van de Commissie van de Begeleiding.
Verder bieden wij:
- Salariëring in schaal LC volgens CAO Primair Onderwijs;
- Een jaarcontract met uitzicht op vast;
- Een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een reiskostenvergoeding conform CAO PO.
Sollicitatieprocedure
Word jij enthousiast bij het lezen van deze vacature?
Neem voor meer informatie contact op met Peggy Roelofs (teamleider) via p.roelofs@leokanner.nl of 06-82090136.
Of stuur je sollicitatiebrief met curriculum vitae uiterlijk voor 9 januari 2026 naar vacature@leokanner.nl.
De gesprekken vinden plaats in de week van 12-01-2026.
Meeloopdagdelen in de week van 19-01-2026.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.