NT2-basisschool Het Palet

De gemeenten, de gezamenlijke Almelose schoolbesturen en het SWV-06 hebben Het Palet opgericht als een NT2-basisschool met als opdracht: ‘Verzorg een intensief taalaanbod voor leerlingen in de basisschoolleeftijd tot 14 jaar, zodat zij in een zo kort mogelijke tijd op een zo hoog mogelijk niveau in kunnen stromen binnen het reguliere aanbod van scholen’. Weliswaar staat het aanbod van het Nederlands als tweede (of soms derde) taal centraal, maar verzorgen wij ook een – soms wat beperkter - aanbod gericht op de andere vak- en vormingsgebieden. Vandaar: ‘Voor meer dan taal alleen … ‘. 

Visie op leren & gedrag 

Wij zijn trots op onze leerlingen. We geven hen vertrouwen en tonen onze waardering. We geloven in onze leerlingen: ieder kind kan en wil leren.
De deskundigheid van ons bevlogen team maakt dat wij een leerklimaat creëren waarin wij samen met onze leerlingen kennis opdoen, waarna we deze kennis verbinden aan vaardigheden. In het leren laten wij ons leiden door bewezen leerprincipes, die aansluiten bij onze NT2 doelgroep. Voorbeelden hiervan zijn: hoge verwachtingen hebben, heldere doelen stellen, het leren vanuit de thuistaal, consolideren van de aangeboden stof en het voortdurend geven van feedback. Ons team gaat professioneel om met de leerbehoeften en de behoefte aan emotionele begeleiding van de leerlingen, dit gebeurt vanuit veiligheid en voorspelbaarheid. De professionals blijven zich vanuit een onderzoekende houding continu ontwikkelen aan de hand van wat de wetenschap hierover zegt. De leerkracht vormt, samen met de onderwijsondersteuners, de kern van goed en betekenisvol onderwijs.

Visie op het organiseren van het leren 

Onze kerntaak is lesgeven. Dit gebeurt met bewezen didactische principes, waarbij er een balans is tussen aanbod en toetsing. Wij richten ons onderwijs in vanuit intercultureel perspectief waarbij onze leerlingen kennismaken met de Nederlandse culturele waarden en normen. We bieden onze leerlingen een veilige en taalrijke omgeving die voorspelbaar is. Er is structuur binnen de school door aandacht te hebben voor rust, regelmaat, routines, relatie en reinheid. De schoolregels zijn eenduidig. Al onze professionals gebruiken hetzelfde klassenmanagement, dezelfde regels en structuren en spreken dezelfde taal. Wij zorgen voor de realisatie van een doorgaande en zo ononderbroken mogelijke ontwikkeling van onze leerlingen. We zoeken voortdurend verbinding tussen ‘wie je bent en wat je kunt’ en ‘wat we samen tot stand kunnen brengen’. Mét iedereen en vóór iedereen. We betrekken ouders en andere samenwerkingspartners bij de ontwikkeling van onze leerlingen. Samen zijn we verantwoordelijk voor de ontwikkelkansen van elke leerling voor de wereld van morgen.

Visie op professionaliteit 

Onderwijzen op een NT2 school is een complexe, dynamische vaardigheid. Werken op een school als Het Palet vraagt om noodzakelijke, specifieke kwaliteiten bij onze teamleden. Zelfreflectie, flexibiliteit en samenwerking zijn daarbij voorwaardelijk. Bij ons op school staat de professional centraal. Medewerkers zijn eigenaar van hun eigen ontwikkeling en van de onderwijsinhoudelijke ontwikkelingen binnen de school. Wij spreken dezelfde taal en iedereen is verantwoordelijk voor zijn eigen handelen, passend bij de doelen van de organisatie. Hierbij werken we nauw samen en maken gebruik van elkaars kennis en kwaliteiten. Elke dag zijn wij ons ervan bewust dat wij het verschil kunnen maken voor onze leerlingen. We hebben passie voor onze doelgroep en we zijn echte vakmensen.Door vanuit een professionele cultuur te werken, zorgen we ervoor dat wij onze leerlingen beter laten leren en verhogen wij de kwaliteit van ons onderwijs. We investeren in professioneel zijn en blijven.

Visie op veranderingen & verankeringen 

De wereld om ons heen is continu in beweging. Om in te kunnen spelen op relevante ontwikkelingen, is verandering noodzakelijk. Daarom staan wij als school niet stil. Dit doen we door planmatig en systematisch te werken. Afspraken die hieruit voortkomen, leggen we vast, leven we na en evalueren we. Hierbij maken we bewuste keuzes die passen bij onze visie. We houden de focus. Kiezen beredeneerd welke zaken we wel en niet gaan doen en durven daarin keuzes te maken. We werken volgens een overzichtelijke organisatiestructuur, met duidelijke communicatielijnen en transparante verantwoording, waarbij vertrouwen het uitgangspunt is. We geven kleur aan ons onderwijs en successen, groot of klein, worden altijd gevierd. We bereiden onze leerlingen voor op de wereld van morgen, doordat we ons blijven ontwikkelen, verbeteren en altijd actief blijven zoeken naar de meest effectieve manier van lesgeven binnen het NT2 onderwijs.

• Financiën
• Huisvesting en Facilitair
• Onderwijskwaliteit
• ICT
• P&O