Filters

Filter resetten

Onderwijssectoren

Online sinds

Functie soort

Functies

Type onderwijs

Gewenste opleiding

Geplaatst door

Beschikbaarheid

Dienstverband

Zij instroom

Provincie

Buitenland

16 vacatures bij Maris College

{"total":16,"sectoren":{"2":16},"vakken":{"94":1,"622":1,"28":2,"71":2,"14":2,"45":1,"67":3,"52":1,"522":1,"247":1,"39":1,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":16,"2":0},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":12,"-1":1},"dienstverband":{"3":8,"1":7,"-1":1},"zijInstroom":{"1":4,"2":11,"-1":1},"onderwijsTypen":{"1":16,"-1":0},"bevoegdHeden":{"5":2,"1":11,"6":3,"-1":0},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":1,"3":1,"7":2,"30":14},"functieSoorten":{"3":2,"1":14},"provincies":{"7":16}}
16 vacatures bij Maris College
NIEUW
Vandaag
Voortgezet onderwijs VO
01-02-2024 (in overleg)
Parttime 0,8 fte
5 dagen geleden
Voortgezet onderwijs VO
01-01-2024 (in overleg)
Parttime 0,6 - 0,7 fte
8 dagen geleden
Voortgezet onderwijs VO
Per direct (startdatum in overleg)
Parttime of fulltime 0,5 - 1,0 fte
9 dagen geleden
Voortgezet onderwijs VO
Per direct (startdatum in overleg)
Parttime 0,5 - 0,8 fte
9 dagen geleden
Voortgezet onderwijs VO
Per direct (startdatum in overleg)
Parttime 0,8 fte
9 dagen geleden
Voortgezet onderwijs VO
01-01-2024 (in overleg)
Parttime 0,6 fte
9 dagen geleden
Voortgezet onderwijs VO
Per direct (startdatum in overleg)
Parttime 0,8 fte
12 dagen geleden
Voortgezet onderwijs VO
01-01-2024 (in overleg)
Parttime of fulltime 0,8 - 1,0 fte
12 dagen geleden
Voortgezet onderwijs VO
01-01-2024 (in overleg)
Parttime of fulltime 0,8 - 1,0 fte
12 dagen geleden
Voortgezet onderwijs VO
Per direct (startdatum in overleg)
Parttime 0,8 fte
12 dagen geleden
Voortgezet onderwijs VO
Per direct (startdatum in overleg)
Parttime 0,3 fte
13 dagen geleden
Voortgezet onderwijs VO
In overleg
15 dagen geleden
Voortgezet onderwijs VO
Per direct (startdatum in overleg)
Parttime 0,5 - 0,8 fte
23 dagen geleden
Voortgezet onderwijs VO
01-01-2024
Parttime 0,4 fte
SLUIT BINNENKORT
35 dagen geleden
Voortgezet onderwijs VO
Z.s.m. (in overleg)
Parttime 0,6 fte

Scholen in de spotlight

Bekijk alle scholen

Functionaris Personeel & Organisatie - 0,8 fte

29-11-2023
Parttime
07-12-2023
0,8
01-02-2024 (in overleg)
Tijdelijk met uitzicht op vast
Onbekend
Overige

Vacature omschrijving

Over het Maris College
Samen in beweging voor kansrijk onderwijs
Het Maris College is een school voor voortgezet onderwijs langs de kust van Den Haag met zeven locaties en ruim 2800 leerlingen. De locaties zijn per niveau ingericht van VWO met technasium tot VMBO basis met LWOO. Omdat we kansrijk onderwijs willen bieden hebben we op iedere locatie een dakpanconstructie zodat leerlingen optimale kansen hebben om op- en door te stromen. Het is onze ambitie om 21e- eeuws onderwijs te verzorgen. Daarom zetten we de komende jaren stevig in op digi-skills, persoonsvorming en activerende didactiek. Duidelijke regels in combinatie met pedagogische warmte zorgen voor een plezierige sfeer in school. Dat is belangrijk want we willen dat iedereen – leerlingen én medewerkers – zich op het Maris College thuis voelt.

Over de functie
Het Maris college is op zoek naar een functionaris Personeel & Organisatie die onze organisatie komt versterken!  Je wordt onderdeel van de centrale administratie, met zes leuke en enthousiaste collega’s en zal worden aangestuurd door de office manager en hoofdbedrijfsvoering. Vanuit jouw verantwoordelijkheid ondersteun je het management en directie proactief bij de uitvoering van het personeels-, organisatie- en opleidingsbeleid door onder andere:
  • het beheren van de personeelsdossiers en verzuimregistratie en zorgdragen voor een ordelijke administratie.
  • het fungeren als eerste aanspreekpunt bij vragen van medewerkers, managers en directie bij arbeidsvoorwaardelijke zaken en personele regelingen
  • het verbeteren en verder professionaliseren van personeelszakenprocedures en het opstellen/herijken van functiebeschrijvingen en het ontwikkelen van waarderingsvoorstellen;
  • het adviseren van het management met betrekking tot rechtspositionele aangelegenheden;
  • het mede betrokken zijn bij de werving en selectie van medewerkers en het toezien op het correct verlopen van de werving- en selectieprocedures;
  • het leveren van een bijdrage aan de introductie van nieuwe medewerkers;
  • het organiseren en coördineren van interne opleidingen en het behandelen van aanvragen in het kader van de regeling studiefaciliteiten
 Functie eisen
  • Je hebt een HRM of vergelijkbare opleiding genoten die aansluit bij de genoemde taken.
  • Je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je bent servicegericht, gestructureerd en helder in je communicatie.
  • Op projectbasis ben je bereid knelpunten op te pakken en toon je hierbij eigen initiatief. Ook vind je het interessant om ‘up to date’  te blijven over relevante wet- en regelgeving.
Arbeidsvoorwaarden
  • Uitgangspunt is een aanstelling voor 32 uur, waarvan het eerste jaar tijdelijk. De uren kunnen flexibel worden ingezet op basis van piek en dal werkzaamheden. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden wordt na dit jaar het contract omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een brutosalaris wat marktconform is.
  • 8% vakantietoeslag, een dertiende maand (8,33%) en een extra basisbudget van 90 uur (naar rato) die je gedeeltelijk als verlof kan opnemen of kan laten uitbetalen.
  • Je krijgt een moderne en functionele werkplek op locatie Maris Bohemen.
  • Het Maris College heeft een ruim opleidingsbudget waarvan jij als medewerker gebruik kan maken.
  • Daarnaast kennen wij goede regelingen, zoals een fietsplan met een hoge maximum vergoeding, een fitnessregeling en reiskosten die je kunt uitruilen met je eindejaarsuitkering.
Solliciteren
Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Klik op onderstaande link om te solliciteren. Wij maken gebruik van Meesterbaan.

De eerste gesprekken zullen in de week van 11 december worden gepland.

Voor vragen over de functie kan contact opgenomen worden met Nick Snoeker, hoofd bedrijfsvoering, n.snoeker@mariscollege.nl of Peter Hofstra, plaatsvervangend algemeen directeur, p.hofstra@mariscollege.nl.
 

Maris College

Onderdeel van: VO Haaglanden - Den Haag
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
Openbaar
2.700 Leerlingen
Samen in beweging voor kansrijk onderwijs
Het Maris College biedt kansrijk voortgezet onderwijs op zes kleinschalige locaties langs de kust van Den Haag. Van vmbo-basis tot vwo met Technasium: we bieden onderwijs op alle niveaus aan. En met Techniek aan Zee bereiden we onze leerlingen optimaal voor op de toekomstige arbeidsmarkt.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen op het Maris College ruimschoots kansen krijgt om eigen talenten te ontwikkelen. Dat geldt niet alleen voor onze leerlingen, maar ook voor jou als docent! 

‘Wij verbinden ons aan jouw toekomst’
Deze belofte aan onze leerlingen, opgenomen in het schoolplan 2021-2025, vormt ook de leidraad voor ons personeelsbeleid. Op het Maris College word je nadrukkelijk aangemoedigd je horizon te verbreden en je grenzen te verleggen. We werken met onderwijsclusters om de verbinding te versterken tussen verschillende leergebieden, leerwegen en tussen onze locaties. Door te durven kijken óver de grenzen van je eigen locatie en vakgebied, kan ook jij op het Maris College een belangrijke verbindende factor zijn. Ons beleid is erop gericht om jou hierin te stimuleren en te ondersteunen.

Wanneer je bij ons komt werken, ontvangen wij je in een team dat open staat voor nieuwe ideeën en initiatieven. We houden van een persoonlijke aanpak, daarom krijg je zolang als wenselijk is, peer-to-peer begeleiding van een collega die daarvoor speciaal is opgeleid.

Expertise en leiderschap
Het spreekt vanzelf dat de kwaliteit van jouw docentschap op het Maris College voorop staat en tegelijkertijd hechten wij bijzondere waarde aan al het extra’s dat jij met je meebrengt. Daarom word je hier in het bijzonder aangemoedigd om ook jouw andere expertises te vergroten en in te zetten ten behoeve van onze hele organisatie. Zo hebben we onze eigen ‘Toolmasters’ opgeleid: een groep docenten die voor collega’s fungeren als helpdesk bij de inzet van digitale leermiddelen het ontwikkelen van digitale onderwijstools.

Op onze school bieden we volop ruimte aan medewerkers die het voortouw durven nemen bij innovatie ontwikkelingen én die leiding willen geven aan het opzetten van onderwijsvernieuwende experimenten in een van onze vele proeftuinen.
 
Sfeer
Dat veel mensen na hun stageperiode bij ons zijn blijven ‘hangen’, is geen toeval. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt op het Maris College. En dat is wat vrijwel elke nieuwe medewerker ons vertelt: ‘Ik kwam hier in een warm bad.’ Bij ons zijn de onderlinge contacten ontspannen en informeel; we kennen geen rangorde. We vieren  elkaars successen en iedereen vindt een luisterend oor. En als een gelegenheid zich voordoet, komen we bij elkaar om - georganiseerd of spontaan – iets gezelligs te ondernemen.

Adresgegevens

Monseigneur Nolenslaan 16
2555 XZ Den Haag
Zuid-Holland, Nederland
Bereken woon-werk afstand