Over het Maris College
Samen in beweging voor kansrijk onderwijs
Het Maris College is een school voor voortgezet onderwijs langs de kust van Den Haag met zeven locaties en ruim 2800 leerlingen. De locaties zijn per niveau ingericht van VWO met technasium tot VMBO basis met LWOO. Omdat we kansrijk onderwijs willen bieden
hebben we op iedere locatie een dakpanconstructie zodat leerlingen optimale kansen hebben om op- en door te stromen. Het is onze ambitie om 21e- eeuws onderwijs te verzorgen. Daarom zetten we de komende jaren stevig in op digi-skills, persoonsvorming en activerende
didactiek. Duidelijke regels in combinatie met pedagogische warmte zorgen voor een plezierige sfeer in school. Dat is belangrijk want we willen dat iedereen – leerlingen én medewerkers – zich op het Maris College thuis voelt.
Over de functie
Het Maris college is op zoek naar een functionaris Personeel & Organisatie die onze organisatie komt versterken! Je wordt onderdeel van de centrale administratie, met zes leuke en enthousiaste collega’s en zal worden aangestuurd door de office manager en hoofdbedrijfsvoering.
Vanuit jouw verantwoordelijkheid ondersteun je het management en directie proactief bij de uitvoering van het personeels-, organisatie- en opleidingsbeleid door onder andere:
- het beheren van de personeelsdossiers en verzuimregistratie en zorgdragen voor een ordelijke administratie.
- het fungeren als eerste aanspreekpunt bij vragen van medewerkers, managers en directie bij arbeidsvoorwaardelijke zaken en personele regelingen
- het verbeteren en verder professionaliseren van personeelszakenprocedures en het opstellen/herijken van functiebeschrijvingen en het ontwikkelen van waarderingsvoorstellen;
- het adviseren van het management met betrekking tot rechtspositionele aangelegenheden;
- het mede betrokken zijn bij de werving en selectie van medewerkers en het toezien op het correct verlopen van de werving- en selectieprocedures;
- het leveren van een bijdrage aan de introductie van nieuwe medewerkers;
- het organiseren en coördineren van interne opleidingen en het behandelen van aanvragen in het kader van de regeling studiefaciliteiten
Functie eisen
- Je hebt een HRM of vergelijkbare opleiding genoten die aansluit bij de genoemde taken.
- Je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Je bent servicegericht, gestructureerd en helder in je communicatie.
- Op projectbasis ben je bereid knelpunten op te pakken en toon je hierbij eigen initiatief. Ook vind je het interessant om ‘up to date’ te blijven over relevante wet- en regelgeving.
Arbeidsvoorwaarden
- Uitgangspunt is een aanstelling voor 32 uur, waarvan het eerste jaar tijdelijk. De uren kunnen flexibel worden ingezet op basis van piek en dal werkzaamheden. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden wordt na dit jaar het contract omgezet
in een contract voor onbepaalde tijd.
- Een brutosalaris wat marktconform is.
- 8% vakantietoeslag, een dertiende maand (8,33%) en een extra basisbudget van 90 uur (naar rato) die je gedeeltelijk als verlof kan opnemen of kan laten uitbetalen.
- Je krijgt een moderne en functionele werkplek op locatie Maris Bohemen.
- Het Maris College heeft een ruim opleidingsbudget waarvan jij als medewerker gebruik kan maken.
- Daarnaast kennen wij goede regelingen, zoals een fietsplan met een hoge maximum vergoeding, een fitnessregeling en reiskosten die je kunt uitruilen met je eindejaarsuitkering.
Solliciteren
Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Klik op onderstaande link om te solliciteren. Wij maken gebruik van Meesterbaan.
De eerste gesprekken zullen in de week van 11 december worden gepland.
Voor vragen over de functie kan contact opgenomen worden met Nick Snoeker, hoofd bedrijfsvoering, n.snoeker@mariscollege.nl of Peter Hofstra, plaatsvervangend algemeen directeur, p.hofstra@mariscollege.nl.
