Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
15 vacatures bij Stichting De Passie
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVoor de Raad van Toezicht zijn wij op zoek naar twee nieuwe leden met affiniteit met evangelisch onderwijs (voortgezet en/of primair) en met bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring en daarnaast deskundigheid op genoemde aandachtsgebieden
Vacature omschrijving
Wij hebben twee vacatures voor:
Lid Raad van Toezicht
Profiel:
- Financiën en Huisvesting
- Identiteit en Kwaliteit
Naast de eerdergenoemde nieuwbouw zijn ook in Utrecht en Rotterdam de achterliggende jaren geheel nieuwe locaties verrezen die door de sterke groei van leerlingaantallen de komende tijd alweer worden uitgebreid. Deze ontwikkelingen brengen interessante vraagstukken mee op het terrein van financiën, vastgoed en de brede bedrijfsvoering. De Passie werkt aan een nieuw koersplan waarin in grote lijnen de kaders beschrijven zijn waarbinnen de individuele scholen eigen regelruimte hebben om keuzes te maken op de terreinen onderwijskwaliteit en -ontwikkeling, strategie en identiteit. Bovenstaande thema’s zullen de komende tijd de agenda van de organisatie en daarmee ook van de Raad van Toezicht bepalen. De organisatie wordt geleid door een eenhoofdig College van Bestuur dat rapporteert aan de Raad van Toezicht.
Functie-eisen
Wie zoeken we?
Profiel Financiën en Huisvesting
Wij zijn daarnaast op zoek naar een kandidaat met gedegen kennis van financiën, huisvesting en bedrijfsvoering die lid zal worden van de Auditcommissie. Het wervingsprofiel is beschikbaar via Padion.
Profiel identiteit en kwaliteit
We zijn daarnaast op zoek naar een kandidaat met als speciaal aandachtsgebied evangelische identiteit. Deze kandidaat zal lid worden van de Commissie Identiteit en Kwaliteit. We denken aan iemand die midden in de evangelische beweging staat, bijvoorbeeld als voorganger van een evangelische gemeente.
Het wervingsprofiel is beschikbaar via Padion.
In de samenstelling van de Raad van Toezicht streeft de Passie ernaar dat de breedte van de evangelische beweging zichtbaar is als het gaat om kerkelijke richting, geslacht, leeftijd en culturele achtergrond.
Arbeidsvoorwaarden
Sollicitatieprocedure
Planning van de procedure
- Start werving: 9 december 2025
- Einde reactie termijn: 17 januari 2026
- Eerste gespreksronde met Pandion: week 5 2026
- Tweede gespreksronde met de benoemingscommissie en afvaardiging GMR 13 februari 2026
- Draagvlakgesprek met voltallige Raad van Toezicht: week 8 2026
Acquisitie naar aanleiding van bovenstaande vacature stellen we niet op prijs.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De Passie heeft 8 bruisende scholen, vier basisscholen (en een dislocatie) en drie middelbare scholen, waar met plezier gewerkt en geleerd wordt. Leerlingen zijn enthousiast over hun school. De Passie biedt een uitdagende leeromgeving waar leerlingen hun talenten ontdekken en leren inzetten. Onze medewerkers zijn gedreven christenen die geloven dat God met elke leerling een uniek plan heeft. Als professionals zetten we ons daar elke dag voor in.
Wil jij vanuit je geloof én vanuit je professionaliteit samen met ons van grote toegevoegde waarde zijn voor onze leerlingen? We horen graag van je!