Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
3 Receptionist vacatures
Veelgestelde vragen over de functie Receptionist
Heb ik ervaring in het onderwijs nodig?
Niet per se. Ervaring als receptionist in het bedrijfsleven of de zorg is vaak prima overdraagbaar. Wel moet je affiniteit hebben met jongeren en om kunnen gaan met de specifieke dynamiek van een school (bellen, piepers, pauzes).
Is het alleen maar telefoon aannemen?
Zeker niet. Op een school ben je vaak ook verantwoordelijk voor de absentieadministratie (ziek- en betermelden), postverwerking, sleutelbeheer en soms EHBO/BHV-taken. Het takenpakket is vaak breder dan bij een receptie in een kantoorpand.
Wat verdien ik als receptionist in het onderwijs?
Je valt onder de CAO (VO of PO) voor Onderwijs Ondersteunend Personeel (OOP). Meestal word je ingeschaald in schaal 4 of 5. Dit is afhankelijk van de zwaarte van de functie en je ervaring.
Veelgestelde vragen over de functie Receptionist
Heb ik ervaring in het onderwijs nodig?
Niet per se. Ervaring als receptionist in het bedrijfsleven of de zorg is vaak prima overdraagbaar. Wel moet je affiniteit hebben met jongeren en om kunnen gaan met de specifieke dynamiek van een school (bellen, piepers, pauzes).
Is het alleen maar telefoon aannemen?
Zeker niet. Op een school ben je vaak ook verantwoordelijk voor de absentieadministratie (ziek- en betermelden), postverwerking, sleutelbeheer en soms EHBO/BHV-taken. Het takenpakket is vaak breder dan bij een receptie in een kantoorpand.
Wat verdien ik als receptionist in het onderwijs?
Je valt onder de CAO (VO of PO) voor Onderwijs Ondersteunend Personeel (OOP). Meestal word je ingeschaald in schaal 4 of 5. Dit is afhankelijk van de zwaarte van de functie en je ervaring.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Kom jij werken op het Montaigne Lyceum?
Op het Montaigne Lyceum ontstaat er per 1 april 2026 een vacature receptionist(e).
Wij zoeken een geschikte kandidaat voor deze functie. Het betreft 16 uur in de week verdeeld over de week en bij voorkeur dinsdag, maandagmiddag en donderdagmiddag.
De receptionist(e) bedient de telefooncentrale, ontvangen en doorverwijzen van bezoeken en het verrichten van administratieve werkzaamheden.
Wat bieden wij onze leerlingen
‘Leren van jezelf, leren met elkaar en leren in de wereld’
Drie kernwoorden passend bij ons onderwijs: toekomstgericht, betrokken en wereldwijs.
Toekomstgericht
Als middelbare school bereiden we leerlingen voor op hun toekomst. Dat betekent dat ons onderwijs bij de tijd moet blijven en kennis en vaardigheden beiden belangrijk zijn. Wij geloven dat het werken in leerdomeinen zorgt voor een voorsprong op andere leeftijdsgenoten. We stimuleren de zelfstandigheid van leerlingen en zien hier goede resultaten van terug. Zowel bij ons op het Montaigne als in het vervolgonderwijs.
Betrokken
Op het Montaigne hebben we een hecht team; we zijn betrokken bij de leerlingen en elkaar. Een leerling is hier geen nummer en er is genoeg ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aandacht. Er heerst een veilige, relaxte sfeer op school. We hebben een fijn gebouw en ook bij leerlingen onderling is de sfeer plezierig.
Wereldwijs
Wij vinden het belangrijk om onze leerlingen verbreding en verdieping mee te geven. Dat betekent extra aandacht om talent te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van onze masterclasses of door te gaan spelen in een van onze schoolbands. Verder sturen we onze leerlingen letterlijk de wijde wereld in, met reizen naar onder andere York, Barcelona en Rome
Hopelijk mogen wij jou verwelkomen binnen ons team!
Functie-eisen
- je bent klantvriendelijk en staat mensen vriendelijk en duidelijk te woord
- je hebt aantoonbare ervaring als receptionist(e)/telefonist(e), bij voorkeur in het onderwijs
- je hebt affiniteit met jongeren tussen de 12 en 18 jaar
- kan snel schakelen in onverwachte situaties
- ervaring met Magister is een pré
- je bent voor 16 uur per week beschikbaar (bij voorkeur op dinsdag, maandagmiddag en donderdagmiddag)
Arbeidsvoorwaarden
Inschaling is in salarisschaal 4 (schaalbedragen € 2524 - € 3270 op basis van volledige baan) en conform cao-VO.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Onder hetzelfde dak herbergen wij verschillende opleidingen: gymnasium, vwo, havo, mavo en vmbo-kader.
Dat leerlingen met verschillende talenten samen naar dezelfde school gaan vinden wij een belangrijk sociaal streven. Daarnaast vergemakkelijkt het ook de doorstroom, voor leerlingen die bijvoorbeeld na de havo willen doorstromen naar het vwo. Of voor leerlingen die op enig moment in hun schoolloopbaan andere keuzes willen maken.
We vinden het belangrijk dat onze leerlingen midden in het leven staan en leren van zichzelf, met elkaar en in de wereld. Dat geldt voor al onze leerlingen of ze nou voor het gymnasium of het atheneum kiezen, onze havo doorlopen of helemaal op hun plek zijn in onze afdeling vmbo. De goede balans tussen lessen volgen en zelfstandig kunnen werken maakt het Montaigne Lyceum zo bijzonder. Het sluit ook uitstekend aan op het werken met weektaken en opdrachten dat op de meeste basisscholen inmiddels de gewoonste zaak van de wereld is. Als een leerling zich bij ons thuis voelt, zegt dat veel over uw kind: zelfstandig, sociaal, een doorzetter. Natuurlijk helpen wij uw kind deze kwaliteiten te ontwikkelen. In de eerste twee jaar investeren we veel tijd in het leren plannen en zelfstandig werken. Zo groeien de leerlingen gaandeweg in zelfstandigheid en zijn ze uitstekend voorbereid op hun vervolgopleiding.