Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Zij instroom
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
43 onderwijsvacatures
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Locatie Penta is op zoek naar meerdere onderwijsassistenten
1,6 - 2 fte
Dr. Nassau College locatie Penta in Assen telt circa 860 leerlingen en biedt openbaar onderwijs in mavo (+), kader- en basisberoepsgerichte leerweg. Daarnaast borgen wij de brede culturele en maatschappelijke ontwikkeling van onze leerlingen in een divers en aantrekkelijk programma van activiteiten dat wij als trotse Cultuurprofielschool aanbieden.
Wat ga je doen?
Als onderwijsassistent heb je de volgen de taken:
- Je assisteert de docent bij de lesgevende taak;
- Op aanwijzing van de docent begeleid je leerlingen bij de uitvoering van de opdrachten;
- Je houdt toezicht op het gedrag van leerlingen, treedt zo nodig corrigerend op en rapporteert aan de docent over het waargenomen gedrag bij leerlingen;
- Je houdt toezicht;
- Je ondersteunt leerlingen bij het plannen en maken van het schoolwerk;
- Je vangt groepen leerlingen/lessen op bij afwezigheid van de docent;
- Je verricht overige werkzaamheden binnen het team van onderwijsassistenten;
- Je begeleidt leerlingen bij projecten en excursies.
Functie-eisen
De onderwijsassistent die wij zoeken:
- Beschikt bij voorkeur over een afgeronde opleiding tot onderwijsassistent of is bereid een opleiding te volgen;
- Heeft bij voorkeur relevante werkervaring als onderwijsassistent binnen het primair- of voortgezet onderwijs;
- Heeft ervaring met het begeleiden van jongeren of heeft de ambitie zich hierin te ontwikkelen;
- Is interpersoonlijk competent: je gaat op een prettige manier met de leerlingen om en zorgt ervoor dat er een goede sfeer van samenwerken heerst;
- Is vaardig in het assisteren, begeleiden en omgaan met leerlingen;
- Is vaardig in het geven van aanwijzingen aan leerlingen;
- Heeft affiniteit met de doelgroep;
- Is in staat om via pedagogische interventies een positief leef- en leerklimaat te realiseren;
- Is organisatorisch competent: je zorgt voor een overzichtelijke, ordelijke, taakgerichte sfeer;
- Bereidheid om minimaal 0,6 fte te werken.
Arbeidsvoorwaarden
- Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving;
- Een werkomgeving die ruimte biedt voor professionele ontwikkeling en oog heeft voor werkdruk en -verlichting;
- Een tijdelijke aanstelling op projectbasis vanaf 1 februari 2025 tot 1 augustus 2025;
- Salaris behorende bij schaal 6 van de cao vo (min. 2.252 ,- / max. 3.257,-)
- Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,17 km met een maximum van 60 km enkele reis;
- Voorwaarden conform cao vo, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), extra uitkering voor OOP in oktober, vakantietoeslag (8%), ABP pensioenregeling;
- Aanvullend op de cao vo biedt NassauVincent een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en diverse fiscale voordelen.
Professionalisering
Binnen NassauVincent is professionele ontwikkeling belangrijk. We nodigen daarom ook uit tot solliciteren bij interesse in ontwikkeling richting de gevraagde functie eisen.
Sollicitatieprocedure
Meer informatie?
Wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je contact opnemen met Berinda de Jong, afdelingsleider mavo, via b.dejong2@nassauvincent.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 16 december 2024 door een motivatiebrief voorzien van curriculum vitae te sturen naar werkenbij@nassauvincent.nl, onder vermelding van vacaturenummer 74.4
Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.
Toestemming voor het verwerken van jouw persoonlijke gegevens (AVG): Je geeft door middel van het versturen van je sollicitatiebrief en CV toestemming voor de verwerking van jouw gegevens gedurende de sollicitatieprocedure. Conform de privacy wetgeving wordt
met jouw gegevens vertrouwelijk omgegaan en enkel voor het doel gebruikt waarvoor ze zijn opgevraagd. Jouw gegevens worden uiterlijk binnen 4 weken na afloop van de selectieprocedure vernietigd, tenzij je toestemming hebt gegeven om de gegevens langer te bewaren.
Wil je meer weten over ons privacy beleid? Ons beleidsplan privacy is opgenomen op onze website onder 'Regelingen en documenten’
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Noorderwijzer - Dr Nassau College
Het Dr. Nassau College verzorgt in Noord- en Midden-Drenthe het openbaar voortgezet onderwijs. Dit doen wij al jaren met veel inzet en passie. Leerlingen en ouders voelen zich thuis op onze scholen. En onze medewerkers werken op een inspirerende en deskundige wijze aan de doelstellingen binnen ons onderwijs.
Het Dr. Nassau College staat dichtbij jou, ook als werkgever. Op het Dr. Nassau College werk je als docent in een unit: een beperkt aantal leerlingen met een eigen docententeam. In dit team krijgt je de ruimte om met collega’s te werken aan aantrekkelijk onderwijs voor leerlingen.
Wij staan open voor professionals met een onderwijshart, ongeacht je maatschappelijke of culturele achtergrond. Wij bieden een werkomgeving waarin je, als ervaren of beginnend medewerker, de kans krijgt je professionele ontwikkeling vorm te geven
Over Noorderwijzer
Wij zijn lid van Noorderwijzer. Noorderwijzer is een samenwerkingsverband tussen 14 vo-schoolbesturen, 1 mbo-bestuur en 3 lerarenopleidingen uit de regio Drenthe. Zij hebben hun handen ineengeslagen om kwalitatief goed en duurzaam onderwijs in de krimpende regio te (blijven) bieden en het dreigende lerarentekort aan te pakken. Een samenwerking waarbij verbinding en ontwikkeling centraal staat. Oftewel: samen groeien in tijden van krimp.
Noorderwijzer draagt bij aan:
- De professionalisering van onze medewerkers
- Het vergroten van de loopbaanmogelijkheden
- Het verhogen van het loonbaanbewustzijn
- Het verruimen van de (vrijwillige) mobiliteit
De deelnemende scholen hebben allen een eigen bestuur en identiteit, maar een gezamenlijk doel: aantrekkelijke en goede werkgevers zijn voor (nieuwe) medewerkers in de regio, om samen de kwaliteit van het onderwijs te garanderen. Op die manier creëren zij niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook een plezierige leer- en leefomgeving in de regio Drenthe!
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Gevolgde scholen zijn daarnaast altijd makkelijk terug te vinden in de opgeslagen items.