Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
15 Voortgezet onderwijs vacatures in Baarle-nassau
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Wat ga je doen?
Als docent/mentor NT2 (1 fte) in Breda begeleid je AMV-ers van 16 tot 18 jaar oud, die minder dan 1 jaar in Nederland zijn. Deze jongeren hebben diverse achtergronden en niveaus, wat vraagt om een flexibele en gedifferentieerde aanpak. Jij creëert een veilige en stimulerende leeromgeving waarin de leerlingen zich thuis voelen en optimaal kunnen ontwikkelen. De leerlingen hebben een zeer stressvolle achtergrond, verblijven op een tijdelijke opvanglocatie (COA) en weten nog niet of ze in Nederland mogen blijven. Zodra er uitzicht is op een verblijf in Nederland, richten we ons ook op vervolgonderwijs gericht op inburgering op doorstroom naar werk.
Je taken omvatten:
- Lesgeven in Nederlandse taal (NT2), afgestemd op de leerbehoeften van iedere leerling;
- Het geven van lessen als burgerschap en LOB (loopbaanoriëntatie en begeleiding);
- Activerende didactiek, waarmee leerlingen hun zelfredzaamheid en veerkracht kunnen ontwikkelen;
- Inclusief onderwijs bieden, met aandacht voor ieders persoonlijke ontwikkeling.
Belangrijk om te weten: Curio Start is een school die onderhevig is aan schommelingen in leerlingaantallen. Daarom bieden we voor deze functie een tijdelijk contract aan.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Je hebt een warm hart voor anderstalige jongeren en weet hen op een positieve en stimulerende manier te begeleiden.
Jij beschikt over de volgende kwaliteiten:
- Een tweedegraads bevoegdheid voor het vak Nederlands of een PABO-diploma, of je bevindt je in de afrondende fase van deze opleiding.
- Bij voorkeur een aanvullende NT2-opleiding op post-hbo-niveau en ervaring binnen een ISK;
- Kennis van of bereidheid om je te verdiepen in traumasensitief onderwijs;
- Vaardigheid om onderwijs op maat te geven, afgestemd op de behoeften van individuele leerlingen;
- Empathie en veerkracht om leerlingen met sociaal-emotionele uitdagingen effectief te ondersteunen.
Arbeidsvoorwaarden
Curio is een organisatie volop in ontwikkeling. Ook onze medewerkers krijgen de mogelijkheid om hun kwaliteiten te ontwikkelen. En om mee te denken over en werken aan onderwijsinnovaties. We maken dit mogelijk door te zorgen voor een cultuur waar "liefde voor leren" ruim baan krijgt. Via onze Curio academie zijn er meer dan 100 cursussen, trainingen en workshops beschikbaar om jezelf een loopbaan lang te blijven ontwikkelen.
Daarnaast bieden wij:
- Salaris maximaal €5.495 bruto per maand obv fulltime dienstverband (cao mbo, schaal LB);
- Vakantiegelduitkering 8% van het jaarsalaris;
- Eindejaarsuitkering 8,33% van het jaarsalaris;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; een thuiswerkregeling en een bijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
- Goede pensioen opbouw bij ABP;
- Loopbaan lang ontwikkelen met onze Curio academie.
Sollicitatieprocedure
Wat vragen wij?
Als je bij ons komt werken moet je volgens de wet een originele en geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren. Geldig betekent niet ouder dan zes maanden en de VOG moet bedoeld zijn voor het specifieke screeningsprofiel Onderwijs.
Zonder een geldige VOG kun je niet van start!
Toelichting op sollicitatieprocedure
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan via de knop 'Solliciteren'. Je motivatiebrief met CV (in pdf-formaat) kun je richten aan Rogier Raeijmaekers, onderwijsmanager.
De sluitingsdatum van deze vacature is 10 januari 2026. Bij voldoende geschikte reacties kan het zijn dat de vacature eerder gesloten wordt..
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.