Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Innovatiecoördinator Marketing
Fulltime
0,8 - 1 FTE
Aantal uren: 39.5
Startdatum: Per direct of in overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Ja
Overige
Marketing medewerker
Voortgezet onderwijs
Geplaatst: 13-11-2026
Sluitingsdatum: 27-12-2026
Wij zijn opzoek naar een verbinder met een frisse blik op Marketing en HRM niveau. Wilt u bijdragen aan het versterken van ons werkgeversmerk en organisatieontwikkeling? Dan zoeken wij u!
Vacature omschrijving
Uw rol als Innovatiecoördinator Marketing
Als Innovatiecoördinator werkt u aan de ontwikkeling en uitvoering van innovatieve projecten die het verschil maken voor onze scholen, leerlingen en medewerkers. U zet uw kennis van marketing en HRM in om onze zichtbaarheid te vergroten, talent te binden en te behouden, en duurzame onderwijsontwikkeling te stimuleren.
Als Innovatiecoördinator werkt u aan de ontwikkeling en uitvoering van innovatieve projecten die het verschil maken voor onze scholen, leerlingen en medewerkers. U zet uw kennis van marketing en HRM in om onze zichtbaarheid te vergroten, talent te binden en te behouden, en duurzame onderwijsontwikkeling te stimuleren.
Uw bijdrage aan onze organisatie
• Ontwikkelen en coördineren van projecten op het gebied van marketing en HRM;
• Versterken van het imago en de positionering van onze organisatie en de scholen;
• Initiëren van wervings- en employer brandingcampagnes;
• Ontwikkelen van innovatieve HR-oplossingen, zoals onboarding en duurzame inzetbaarheid;
• Adviseren van het bestuur over strategie, innovatie en personeelsontwikkeling.
Functie-eisen
Wat maakt u de ideale kandidaat?
- HBO werk- en denkniveau.
- Afgeronde opleiding in marketing en communicatie of HRM en organisatieontwikkeling en/of een
vergelijkbaar vakgebied; - Kennis van en ervaring met marketing, communicatie en HRM;
- Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Sterk in projectmatig werken en organiseren;
- Creatief, verbindend en resultaatgericht;
- Oog voor trends, ontwikkelingen en kansen;
- Rust en een goed luisterend oor;
- Een positieve sfeer;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Vaardig in het gebruik van digitale tools en sociale media;
- Vloeiend in Nederlands Engels en Papiamentu in woord en geschrift; kennis van Spaans is een pre.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
Het RKCS biedt u een betekenisvolle functie waarin u samenwerkt met betrokken collega’s binnen een
toekomstgerichte organisatie.
Het RKCS biedt u een betekenisvolle functie waarin u samenwerkt met betrokken collega’s binnen een
toekomstgerichte organisatie.
- Salaris in schaal O18 (XCG. 4.882 - 7.536 bruto per maand) met een geldende CAO;
- 8% vakantiegeld;
- Pensioenregeling binnen het APC;
- Kindertoelage (indien van toepassing);
- Telefoonvergoeding + autovergoeding;
- 25 vakantiedagen;
- Opleiding en doorgroeimogelijkheden;
- Teambuildingsactiviteiten;
- Een uitdagende en afwisselende functie waarin u echt impact maakt;
- Een werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en innovatie;
- Een afwisselende functie waarbij u zich regelmatig verplaatst naar verschillende locaties;
- U bent goed ter been en beschikt over een geldig rijbewijs en eigen vervoer om deze mobiliteit
mogelijk te maken; - De functie start per direct, of in overleg;
Sollicitatieprocedure
Solliciteer nu!
Stuur uw sollicitatie, inclusief motivatiebrief en cv, naar ons.
De sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende stappen:
Stuur uw sollicitatie, inclusief motivatiebrief en cv, naar ons.
De sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende stappen:
- Selectie op basis van uw sollicitatiedocumenten (cv en motivatiebrief);
- Een eerste gesprek met de selectiecommissie;
- Indien nodig een tweede gesprek;
- Het opvragen van referenties (indien van toepassing);
- Een arbeidsvoorwaardelijk aanbod;
- Na acceptatie van het aanbod volgt uw indiensttreding.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Rooms Katholiek Centraal Schoolbestuur Curaçao
Willemstad, Curaçao
Voortgezet onderwijs
Rooms-Katholiek
13.000 Leerlingen
Het Rooms Katholiek Centraal Schoolbestuur (RKCS) op Curaçao is verantwoordelijk voor het primair onderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs met een Rooms-Katholieke grondslag.
Naast de reguliere scholen bieden we ook speciaal onderwijs in zowel het primair onderwijs als het voortgezet onderwijs.
Op onze 48 scholen leiden we 13.000 leerlingen op tot verantwoordelijke wereldburgers met zicht op eigen talenten. We bieden de leerlingen een veilige leeromgeving met ruimte voor ontplooiing. In totaal zijn er 1.100 medewerkers werkzaam. Hiermee is RKCS het grootste schoolbestuur op Curaçao.
Op de scholen staat maatwerk voor elke leerling centraal, zowel op het gebied van ‘leren’ als ‘zorg’. Daarnaast is er veel aandacht voor de ontwikkeling en groei van medewerkers.
Op 8 scholen in het primair onderwijs wordt in groep 1 t/m 4 gealfabetiseerd in het Papiamentu. Daarna is het Nederlands instructietaal. De overige 19 scholen alfabetiseren in het Nederlands. Voor alle scholen in het voortgezet onderwijs geldt Nederlands als instructietaal. Examens in zowel primair als voortgezet onderwijs zijn in de Nederlandse taal opgesteld.
Naast de reguliere scholen bieden we ook speciaal onderwijs in zowel het primair onderwijs als het voortgezet onderwijs.
Op onze 48 scholen leiden we 13.000 leerlingen op tot verantwoordelijke wereldburgers met zicht op eigen talenten. We bieden de leerlingen een veilige leeromgeving met ruimte voor ontplooiing. In totaal zijn er 1.100 medewerkers werkzaam. Hiermee is RKCS het grootste schoolbestuur op Curaçao.
Op de scholen staat maatwerk voor elke leerling centraal, zowel op het gebied van ‘leren’ als ‘zorg’. Daarnaast is er veel aandacht voor de ontwikkeling en groei van medewerkers.
Op 8 scholen in het primair onderwijs wordt in groep 1 t/m 4 gealfabetiseerd in het Papiamentu. Daarna is het Nederlands instructietaal. De overige 19 scholen alfabetiseren in het Nederlands. Voor alle scholen in het voortgezet onderwijs geldt Nederlands als instructietaal. Examens in zowel primair als voortgezet onderwijs zijn in de Nederlandse taal opgesteld.
Adresgegevens
Wil je nieuwe vacatures voor Marketing medewerker in Willemstad, Curaçao ( Curaçao ) in je mailbox?
Vacature melding
Meld je aan voor Marketing medewerker Vacatures in Willemstad, Curaçao ( Curaçao )
Heb je al een account?
Log in
Door een vacature melding te maken ga je akkoord met de gebruiksvoorwaarden en het privacybeleid.
Afmelden kan via een link in de e-mail
Je vacature melding is aangemaakt
Voortaan ontvang je Marketing medewerker Vacatures in Willemstad, Curaçao ( Curaçao )
Meer vacatures van Rooms Katholiek Centraal Schoolbestuur Curaçao
Bezig met zoeken van vergelijkbare vacatures...
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.