Mediator

Weet jij ook in lastige situaties de verbinding te houden met leerlingen? Kun jij rust en overzicht bewaren wanneer de spanning oploopt en weet je leerlingen op een positieve manier weer op weg te helpen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie informatie
Als Mediator bij Schreuder College Slinge ben je een belangrijke schakel tussen leerlingen, docenten en andere betrokkenen. Je ondersteunt docenten bij situaties waarin leerlingen vastlopen, bijvoorbeeld wanneer er sprake is van onrust, conflicten of gedrag waardoor een leerling niet meer aan de les kan deelnemen.

Je vangt leerlingen op wanneer zij de klas tijdelijk moeten verlaten en biedt hen een plek waar ze tot rust kunnen komen. Je gaat met hen in gesprek, luistert naar hun verhaal en helpt hen inzicht te krijgen in hun gedrag en de situatie. Samen kijk je wat nodig is om de leerling weer op een positieve manier te laten aansluiten bij het onderwijs. Het doel is altijd om de terugkeer naar de les zo snel en passend mogelijk te realiseren.

Je bent mede verantwoordelijk voor de veiligheid in de school. Je signaleert vroegtijdig onveilige situatie binnen de school en houdt het klimaat in de school veilig door de juiste maatregelen te treffen. Hierin ben je tevens de schakel naar de CVB.

Daarbij ben je duidelijk en consequent, maar verlies je de relatie met de leerling niet uit het oog. Je weet dat gedrag vaak een signaal is en kijkt verder dan wat er op dat moment zichtbaar is. Je hebt een signalerende rol en bespreekt opvallende situaties, gedrag en ontwikkelingen met de gedragswetenschapper en andere betrokken collega's.

Ook bij schorsingsgesprekken ben je betrokken. Je voert gesprekken met leerlingen en hebt contact met ouders/verzorgers om situaties te bespreken en samen te kijken naar een passende aanpak. Je draagt bij aan de verbinding tussen school, leerling en thuis.

Je werkt in een dynamische schoolomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Dat vraagt om iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, snel kan schakelen en ook onder druk rustig en professioneel blijft.

Concreet betekent dit dat je:

• docenten ondersteunt en adviseert bij situaties waarin leerlingen vastlopen of niet meer aan de les kunnen deelnemen;
• leerlingen opvangt en begeleidt wanneer zij tijdelijk uit de les worden gehaald;
• met leerlingen in gesprek gaat en hen helpt om tot rust te komen en verantwoordelijkheid te nemen voor hun gedrag;
• leerlingen begeleidt bij hun terugkeer naar de les;
• bewaakt het pedagogisch klimaat en de veiligheid binnen de school;
• betrokken bent bij schorsingsgesprekken en de opvolging daarvan;
• contact onderhoudt met ouders/verzorgers over situaties en de begeleiding van leerlingen;
• gedrag en ontwikkelingen signaleert en bespreekbaar maakt binnen het team;
• nauw samenwerkt met de gedragswetenschapper, docenten en andere collega's;
• bijdraagt aan een veilig en positief pedagogisch klimaat binnen de school.

Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerking belangrijk is. Je hebt veel contact met leerlingen en collega's en krijgt de ruimte om vanuit jouw pedagogische deskundigheid bij te dragen aan oplossingen die werken. Samen zorgen jullie ervoor dat leerlingen zich gezien en gehoord voelen en zoveel mogelijk onderwijs kunnen blijven volgen.

Schreuder College Slinge is onderdeel van iHub Onderwijs en biedt voortgezet speciaal onderwijs aan leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben om tot leren en ontwikkeling te komen. Binnen het onderwijs is er aandacht voor zowel de cognitieve als de sociaal-emotionele ontwikkeling. We kijken naar wat een leerling nodig heeft en zoeken samen naar mogelijkheden om talenten en kwaliteiten verder te ontwikkelen.

Onze leerlingen hebben soms een extra steuntje in de rug nodig. Dat vraagt om betrokken professionals die verder kijken dan gedrag, kansen zien en geloven in de mogelijkheden van iedere leerling.

Over iHub
De ambitie van iHub is helder: kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd- en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf en leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren.

Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of bekijk onze dienstverlening op www.ihub.nl.

Wat bieden wij jou?
Werken bij iHub betekent dat je kiest voor betekenisvol werk. Je draagt dagelijks bij aan de ontwikkeling van leerlingen en krijgt de ruimte om samen met collega's het verschil te maken. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra's zijn, maar de basis.

Je krijgt daarbij van ons:

Je krijgt daarbij van ons:

• Een tijdelijk dienstverband van 24-40 uur per week, in verband met ziektevervanging in de functie van Leraarondersteuner conform ons functiehuis;
• Een bruto maandsalaris passend bij jouw bevoegdheid en ervaring, volgens schaal OOP 5, 7 of 8 (minimaal € 2.582,- en maximaal € 4.503,-) van de cao Primair Onderwijs:
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% conform de cao Primair Onderwijs.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband van 40 uur.
• Pensioenopbouw via het ABP-pensioenfonds.
• Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden conform de cao Onderwijs en het iHub-beleid.

Wat mag je nog meer verwachten?

• Flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals het kopen of verkopen van verlof (waar van toepassing).
• Mogelijkheden om salaris of verlof uit te ruilen voor extra netto vergoedingen.
• Een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten.
• Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
• Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
• Een fijne bijkomstigheid: je kunt jaarlijks de Rotterdampas aanvragen voor culturele, sportieve en recreatieve uitstapjes.

Functie eisen
Als Mediator ben je pedagogisch sterk, communicatief vaardig en weet je op een natuurlijke manier contact te maken met leerlingen. Je bent duidelijk en consequent, maar kunt ook goed luisteren en je verplaatsen in de ander. Je laat je niet snel uit het veld slaan en weet ook in uitdagende situaties de rust te bewaren.

Verder vragen wij:

• Minimaal een afgeronde relevante mbo 4- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van pedagogiek, social work of onderwijs, je beschikt over HBO- denk en werkniveau;
• Ervaring met het begeleiden van jongeren en/of leerlingen, bij voorkeur binnen het (speciaal) onderwijs of de jeugdzorg;
• Affiniteit met jongeren in het voortgezet speciaal onderwijs en hun specifieke ondersteuningsbehoeften;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel met leerlingen als met ouders en collega's professioneel contact te onderhouden;
• Een stevige en pedagogisch sensitieve houding: je biedt duidelijkheid en structuur en weet tegelijkertijd verbinding te maken;
• Een signalerende blik en overzicht houden: je kijkt verder dan gedrag en weet bijzonderheden tijdig bespreekbaar te maken;
• Flexibiliteit en stressbestendigheid: je kunt snel schakelen en blijft rustig wanneer situaties anders lopen dan verwacht.

Interesse?
We maken graag kennis met je! Wil jij een belangrijke rol spelen in het creëren van een veilig leerklimaat en leerlingen helpen om weer met vertrouwen deel te nemen aan de les? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren op de functie van Mediator bij Schreuder College Slinge in Rotterdam.

Twijfel je nog of deze functie bij je past? Reageer gerust, we gaan graag met je in gesprek.

Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Reageren kan zolang de vacature online staat. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mariska van Toor (recruiter iHub) via 06-40102025.

Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren! Bron:MeesterBaan