PR & Communicatieadviseur TWijs

Introductie
Steengoed onderwijs verdient het om gehoord en gezien te worden. Ben jij iemand die een heldere communicatieaanpak kan neerzetten en daarmee onze 34 scholen weet te verbinden tot één herkenbaar geheel? Ben je creatief in staat om altijd een stap verder te denken? Kun jij bouwen, verbinden en vernieuwen?
In deze nieuwe functie is er alle ruimte om jouw creatieve ideeën tot leven te brengen, jij staat aan het roer van ons nieuwe communicatie-avontuur. Van een helder communicatieplan tot aansprekende content die laat zien wat er binnen onze scholen gebeurt. Jij ziet ieder verhaal en weet dit als geen ander over te brengen.
Je krijgt een uitdagende opdracht vanuit drie resultaatgebieden:
1.       Ontwikkelen van plannen voor en adviseren over communicatievraagstukken
Je adviseert alle lagen van de organisatie passend bij het doel. Je signaleert kansen, ontwikkelingen en knelpunten van onze profilering en positionering en bent scherp op verbetering en vernieuwing.
2.       Interne communicatie en verbinding
Je geeft invulling aan een eenduidige en herkenbare interne communicatie. Je creëert één lijn in onze huisstijl, onze interne verbinding en coördineert de samenhang.
3.       Externe communicatie, PR en profilering
Je bent pro-actief bij het vergroten van onze zichtbaarheid en hebt een duidelijke visie over de profilering van TWijs.
Nog steeds enthousiast? Dit mag je doen:

•  Je vertaalt de visie van TWijs naar een concreet communicatieplan;
•  Je vertaalt organisatiekenmerken en ontwikkelingen naar effectieve communicatie uitingen en een duidelijke contentplanning. Je neemt daarin initiatief;
• Je adviseert het college van bestuur, schooldirecteuren en collega’s over communicatie, profilering en ontwikkelingen;
• Je ontwikkelt creatieve content voor onze website, social media, nieuwsbrieven, campagnes en andere kanalen die past bij het communicatiejaarplan;
• Je gaat actief op zoek naar verhalen die onze scholen zichtbaar maken, daarbij zoek je ook fysiek de scholen op;
• Je werkt samen met HR aan onze arbeidsmarktcommunicatie;
• Je bewaakt de samenhang en uitstraling van onze communicatie en blijft continu zoeken naar kansen om deze te versterken en naar buiten te brengen als één geheel;
   

Wie ben jij?
Jij bent onze nieuwe communicatieprofessional:

• Die ziet wat er nu nodig is, maar ook vooral waar we morgen willen staan. Je deinst niet terug voor een uitdaging, en komt meteen in beweging;
• Met een relevante HBO-opleiding op het gebied van communicatie, PR of marketing;
• Met werkervaring in de PR & Communicatie/marketing branche;
• Die onvermoeibaar creatief kan zijn en graag het initiatief neemt;
• Met vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.

Wat bieden wij?

• Je wordt uitbetaalt in OOP schaal 10 (min. € 3665,- tot max. € 5586,- bruto bij een fulltime dienstverband);
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO PO met onder andere meer dan 10 weken vakantie per jaar, een eindejaarsuitkering 8,33% en vakantietoeslag 8% en een oktobertoelage;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees: fietsplan, bedrijfsfitness, collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en nog veel meer;
• Een jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. We proberen het jou zo aangenaam mogelijk te maken, zodat jij alle ruimte krijgt om ons nog beter op de kaart te zetten.

Wat maakt deze functie bijzonder?
Je krijgt de kans om een nieuwe functie in te richten. De opdracht is uitdagend, en geeft jou daarom veel vrijheid om iets te kunnen betekenen voor de profilering van TWijs. Je draagt indirect bij aan steengoed onderwijs op onze 34 scholen.
Krijg jij energie van het creëren van een nieuwe functie en het profileren van een onderwijsorganisatie? Solliciteer dan nu!
Graag ontvangen wij je sollicitatie voor 27 november a.s. door te klikken op 'Solliciteren'. Bij gebleken geschiktheid zal de kandidaat een geldige VOG moeten overhandigen en kan worden overgegaan tot het inwinnen van referenties.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met Liesbeth Hofland via telefoonnummer 023-2200210. Meer informatie over TWijs vind je op www.twijs.nl.
Belangrijke data:
1e gespreksronde : 1 december 2026
2e gespreksronde: 7 december 2026
Op deze vacature is de sollicitatiecode cao PO van toepassing. Bron:MeesterBaan