Tijdelijk: Docent Technologisch Design / Techniek (0,75 FTE)
De CSB is ter tijdelijke vervanging per direct op zoek naar een enthousiaste en creatieve docent Technologisch Design voor ons innovatieve projectonderwijs Millennium Skills.
Vacature omschrijving
De CSB is ter tijdelijke vervanging per direct op zoek naar een enthousiaste en creatieve docent Technologisch Design voor ons innovatieve projectonderwijs Millennium Skills. De vervanging betreft maximaal 0,75FTE, verdeeld over 4 dagen. Je werkdagen zijn in principe maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag. Vermeld in je sollicitatiebrief graag je beschikbaarheid.
Over de CSB
De CSB is een middelgrote school voor mavo, havo en vwo met circa 900 leerlingen. We bieden ook zogenoemde dakpanklassen aan, waarin leerlingen op mavo/havo- of havo/vwo-niveau worden geplaatst. Onze leerlingen komen voornamelijk uit Amsterdam en de omliggende randgemeenten.
De CSB werkt met een uniek 80/20-concept: 80% van de tijd besteden leerlingen aan regulier onderwijs, en 20% aan persoonlijke ontwikkeling en vaardigheden via Millennium Skills. Hierin draait het om het versterken van toekomstgerichte vaardigheden zoals samenwerken, kritisch denken en communicatie.
Binnen Millennium Skills volgen leerlingen onderwijs in drie stromen:
- Nieuwe Media
- Technologisch Design
- Junior Business School
De functie
Als docent Technologisch Design geef je op coachende wijze les aan leerlingen uit leerjaar 1, 2 en 3. Je werkt samen met collega’s aan het ontwerp en de uitvoering van het programma binnen deze stroom.
Technologisch Design is techniek gecombineerd met digitale fabricage en programmeren. Leerlingen werken projectmatig via de ontwerpcyclus. Leerlingen leren programmeren met de Micro:bit en passen deze kennis toe in praktische maakopdrachten in het technieklokaal. Ze ontwikkelen daarbij vaardigheden zoals samenwerken, kritisch denken en computational thinking.
Je begeleidt leerlingen bij het ontwerpen en maken van eindproducten, waarbij gebruik wordt gemaakt van diverse gereedschappen en apparatuur, zoals:
- lasersnijder
- 3D-printer
- snijplotter
- zagen, boren en schuurmachines
- creatief is en leerlingen weet te enthousiasmeren met aansprekende opdrachten;
- affiniteit heeft met ICT en technologie;
- bij voorkeur ervaring heeft met programmeren, bijvoorbeeld met Micro:bit;
- vaardig is in het begeleiden van leerlingen in een praktische leeromgeving;
- zelfstandig en in teamverband kan werken;
- het leuk vindt om samen te bouwen aan innovatief onderwijs;
- in het bezit is van een onderwijsbevoegdheid óf bereid is om zich hierin te ontwikkelen
#Techniek #Technology #Art&Technology #Art & Technology #Onderzoeken&Ontwerpen #Onderzoeken & Ontwerpen #Programmeren #Coderen #Techlab #Amsterdam
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke vervangingsaanstelling voor minimaal enkele maanden. Je komt per direct, of zo snel als mogelijk is, bij ons in dienst voor maximaal 0,75 FTE. Het aantal uren is gedurende de looptijd van de overeenkomst afhankelijk van de gefaseerde terugkeer van onze vaste collega.
Bij deze functie hoort een passende beloning, de arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VO.
Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag 8% en een reiskostenvergoeding aangevuld tot 23 cent per kilometer via de uitruilregeling.
Sollicitatieprocedure
Ben jij de kandidaat die wij zoeken?
Stuur dan je sollicitatiebrief met motivatie via Meesterbaan, gericht aan de rector J. van der Boom.
Vermeld ook graag expliciet je beschikbaarheid.
NB alleen sollicitaties via Meesterbaan worden in behandeling genomen.
Voor meer informatie kun je onze website bezoeken of contact opnemen met:
Lotte Spruit, teamleider onderbouw, l.spruit@csb-amsterdam.nl of 020 642 3902
Eveline Meijer, HR adviseur, e.meijer@csb-amsterdam.nl of 020 642 3902 (ma t/m do 9.00u-14.30u)
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Stichting Cedergroep is het bevoegd gezag van zes scholen voor voortgezet onderwijs in Amsterdam, Amstelveen en de Ronde Venen (Mijdrecht en Vinkeveen) met in totaal tegen de 600 medewerkers en bijna 6.000 leerlingen. Binnen de scholen verzorgt de stichting onderwijs voor gymnasium, atheneum, havo en vmbo-t. De scholen bieden gezamenlijk een scala aan onderwijsmogelijkheden, die elke leerling de kans geeft zijn of haar talenten verder te ontwikkelen. Iedere school heeft een persoonlijk karakter met eigen kenmerken en accenten. Belangrijke gedeelde uitgangspunten van de Cedergroep zijn:
- het geven van kwalitatief goed onderwijs;
- de wil om door samenwerking het onderwijs te versterken;
- het streven om een sterke en vooruitstrevende werkgever te zijn.