Docent Duits
Vacature omschrijving
OSG Twente zoekt per 1 februari 2027, voor de vestiging mavo/havo/vwo van het Erasmus in Almelo, een bevlogen docent Duits, die met enthousiasme en creativiteit het vak tot leven kan brengen.
Heb jij een liefde voor de Duitse taal, literatuur, film en cultuur? Krijg jij energie van het delen van die passie met jongeren en weet jij als geen ander hoe je leerlingen kunt inspireren en motiveren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je komt te werken op een school die streeft naar een gestructureerde leeromgeving waarin leerlingen invloed kunnen uitoefenen op de dingen die ze moeten doen en geconfronteerd worden met hun keuzes.
Wij laten leerlingen de verbinding ervaren van eigentijdse, dagelijkse problemen met de schoolstof. Dat verhoogt de motivatie om studietaken uit te voeren. Het concept van 'zo buiten - zo binnen' is daarin essentieel.
Daarnaast hechten we veel waarde aan het feit dat iedere leerling zich thuis moet voelen op de school. Kortom een fijne werkomgeving.
Wat ga je doen?
Als docent Duits ben jij meer dan een taaldocent: jij bent een culturele ambassadeur!
Je neemt je leerlingen mee op reis door de Duitse taal én cultuur – van grammaticaregels tot Duitse klassiekers, van moderne films tot actuele thema’s uit de Duitstalige wereld.
- Je ontwikkelt en geeft boeiende, eigentijdse lessen Duits;
- Je verzorgt de lessen in de onderbouw;
- Je stimuleert taalgevoel én culturele nieuwsgierigheid;
- Maakt lesmateriaal en beoordeelt het werk van leerlingen;
- Neemt toetsen af en begeleidt leerlingen bij hun groei in taalvaardigheid én zelfvertrouwen;
- Draagt bij aan een inspirerend leerklimaat waarin elke leerling wordt uitgedaagd;
- Je komt te werken op de vestiging mavo/havo/vwo van het Erasmus in Almelo.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- Een tweedegraads of eerstegraads bevoegdheid Duits;
- Een aanstekelijke passie voor de Duitse taal en cultuur Het vermogen om leerlingen te enthousiasmeren en uit te dagen;
- Creativiteit, daadkracht en een open houding naar leerlingen én collega’s;
- De wens om jezelf en je vak voortdurend te blijven ontwikkelen;
- Je kunt makkelijk samenwerken met je collega’s.
Sollicitatieprocedure
Wat bieden wij?
- Wij bieden een afwisselende baan van 0,5 – 0,7 fte;
- Goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris op basis van ervaring en kwalificaties;
- Professionele begeleiding en ruimte voor jouw persoonlijke groei;
- Toegang tot de VOTA Academie voor trainingen, cursussen en kennisdagen;
- Een tijdelijk dienstverband (einde schooljaar) met de intentie om bij goed functioneren deze te verlengen.
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze functie, dan maken we graag kennis met jou. Je CV en motivatie kun je insturen via de sollicitatiebutton.
Heb je interesse, maar toch nog een vraag? Mail dan naar Frank Nobbenhuis, afdelingsleider, via f.nobbenhuis@het-erasmus.nl.
VOTA helpt onderwijspersoneel in Twente en de Achterhoek vooruit. We bieden jou als medewerker de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te werken zoals jij dat wilt. Tegelijkertijd geven we scholen meer controle over hun personeelsbezetting. Via VOTA kom je verder!
WIJ ZIJN VOTA
VOTA staat voor Voortgezet Onderwijs Twente en de Achterhoek en is een samenwerkingsverband van tien zelfstandige V(S)O-schoolbesturen en een school voor middelbaar beroepsonderwijs: De Waerdenborch, OSG Almelo Hengelo, Stichting Carmelcollege, Het Stedelijk, Portuur, Het Noordik, Reggesteyn, Zone.college, De Passie, Greijdanus en ROC van Twente (mbo).
Zij hebben de krachten gebundeld en gaan via VOTA gezamenlijk aan de slag met de gevolgen van regionale krimp en het dreigend lerarentekort.
VOORUIT MET VOTA
In de regio Twente en de Achterhoek staan we voor een uitdaging: aan de ene kant hebben we een lerarentekort, onder meer door vergrijzing, en aan de andere kant hebben we te maken met bevolkingskrimp. Met als direct gevolg: minder leerlingen. Vooral zelfstandige scholen, zoals de VOTA-scholen, zijn hierdoor op het gebied van personeel kwetsbaar. Door samen te werken in VOTA trotseren zij, met behoud van zelfstandigheid, dit complexe arbeidsmarktvraagstuk en dragen zij via gezamenlijk personeelsbeleid bij aan de verbetering van de onderwijskwaliteit. Met een vacaturebank, loopbaancoaching en een vitaliteitsprogramma voor docenten van alle aangesloten scholen, helpt VOTA het onderwijs in Twente/Achterhoek vooruit.
KLIK HIER VOOR ONZE VACATURES