Ambulant begeleider
Vacature omschrijving
Grijp de kans om als ambulant begeleider het verschil te maken voor kinderen met een uitdaging op het gebied van communicatie! In deze functie ondersteun je scholen bij het creëren van een inclusieve leeromgeving voor leerlingen met TOS. Je adviseert leerkrachten en professionals over specifieke onderwijsbehoeften en draagt zo bij aan passend onderwijs voor ieder kind.
met wie werk je?
In deze functie zet jij je in voor leerlingen die een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben of die doof of slechthorend zijn en regulier onderwijs volgen. De leerlingen hebben grote moeite met praten of het begrijpen van taal en hebben daarom een ondersteuningsarrangement. Je merkt bijvoorbeeld dat ze weinig praten, opdrachten niet begrijpen of het lastig vinden om hun emoties te uiten. Je gaat met de leerling, ouders en de school in gesprek om de hulpvraag te achterhalen. Jij hebt de regie over je eigen agenda, waarin geen dag hetzelfde is: van leerlingbegeleiding en leerkrachtcoaching tot oudergesprekken en teamvoorlichting, steeds met oog voor het hele systeem rondom de leerling. Heb je nog geen ervaring met TOS of auditieve beperkingen, dan leren wij jou graag wat onze doelgroep inhoudt zodat je al snel op inhoud kunt meedenken met de professionals.
waar kom je te werken?
Jij gaat aan de slag bij Kentalis Ambulante Dienst Noord PO. Hieronder vallen de regio’s Groningen, Friesland en Drenthe. Op dit moment zoeken we collega’s die wonen in of nabij Sneek. Je komt te werken in een warm en bevlogen team van circa 100 collega’s met veel expertise en ruimte voor overleg. Je hebt een zelfstandige, regionale functie en indien nodig kun je op jouw collega’s terugvallen. Elke dag staat iedereen met veel passie klaar voor de scholen en hun leerlingen. Samen met het reguliere onderwijs en de ouders haal je het beste uit de leerlingen naar boven.
wat doe je als
De ondersteuning die je als ambulant begeleider biedt is aan leerlingen in het regulier basisonderwijs. Jouw belangrijkste werkzaamheden;
- Je coacht medewerkers in het reguliere onderwijs.
- Je brengt expertise over naar het reguliere onderwijs en bent verantwoordelijk voor het borgen ervan.
- Je ondersteunt leerlingen met een cluster 2 ondersteuningsarrangement.
- Je geeft voorlichtingen en workshops.
- Je neemt actief deel aan interne vakgroepen en overleg.
- Je hanteert verschillende werkwijzen, aansluitend op de onderwijsbehoeften van de leerlingen en de ondersteuningsvraag van het reguliere onderwijs.
wie ben jij?
Je bent oplossingsgericht en deinst niet terug als iets tegenzit. Daarnaast ben je communicatief vaardig en gemakkelijk benaderbaar voor collega’s, leerlingen en andere betrokkenen waar je veel mee samenwerkt. Je vindt het leuk om in een zelfstandige, regionale rol te werken waarbij je samenwerkt met verschillende personen op de diverse scholen waar je werkt. Verder;
- Je bent in het bezit van een pabo-diploma.
- Je hebt relevante werkervaring opgedaan in het onderwijs; affiniteit met speciaal onderwijs cluster 2 is een pre.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
- Je hebt aantoonbare coaching vaardigheden.
wat bieden wij jou?
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris van €3.688,- tot €6.509,- (schaal LC) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs.
- Een dienstverband van 24 - 32 uur per week, waarbij jouw uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster.
- Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld.
- Een laptop en iPhone in bruikleen.
- Vergoeding dienstreizen €0,30 per kilometer.
- Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
- Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met kentalis.
- Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
- Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement of meedoen aan het fietsplan.
Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen kentalis.
interesse? kom in contact!
Enthousiast geworden? Solliciteer direct. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jellie Kingma-van Dijk, Directeur, via +31621502765.
procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek op woensdag 18 november en een arbeidsvoorwaardengesprek op donderdagochtend 26 november.