Directeur Kindcentrum Marimba (32-40 uur)

Team Marimba is op zoek naar een IKC directeur (D13) per 1 januari 2027!
Marimba is een kindcentrum, waar onderwijs en opvang samen komen. Vanuit de Daltonvisie werkt ons team samen aan een doorgaande lijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Ben jij de ervaren directeur die samen met ons verder bouwt aan alle talenten en ambities voor kinderen?

De opdracht voor kindcentrum Marimba
Als nieuwe directeur van Marimba geef je richting aan de volgende fase van onze Daltonontwikkeling voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Je bouwt voort op wat al is ontwikkeld en zorgt samen met het team voor verdere verdieping en borging van onze Daltonvisie. Je stimuleert een ontwikkeling waarin kinderen gedurende een dag op ons kindcentrum meer ruimte krijgen om zelf keuzes te maken. Je daagt het team uit om de talenten van kinderen en medewerkers nog beter te benutten en geeft richting aan de verdere samenwerking tussen onderwijs en opvang als één team vanuit een gezamenlijke visie. Ons kindcentrum heeft een grote aantrekkingskracht waardoor je opdracht ook te maken heeft met het in goede banen leiden van de groei.

De mens
Jij ziet ons. Wij zijn een ambitieus en hardwerkend team en we hebben jou nodig om daar balans en focus in te houden. Jij hebt aandacht voor ons als mens en professional. Je luistert, bent nieuwsgierig naar wat ons beweegt en zorgt ervoor dat ieder van ons zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Je hebt oog voor onze verschillende kwaliteiten en behoeften en stemt je leiderschap daarop af. Daarbij ben je open en duidelijk over je keuzes, zodat we begrijpen waarom je doet wat je doet.
Er is veel denkkracht en daadkracht om Marimba samen te ontwikkelen. Als directeur weet je op een goede manier iedereen mee te nemen in alle ontwikkelingen. Je geeft ruimte en vertrouwen waar het kan en biedt duidelijkheid en richting waar dat nodig is. Ook jij neemt de positieve energie, humor en een fijne sfeer mee, die zo kenmerkend is voor Marimba.

Dit kunnen we zelf
We zijn een goed op elkaar ingespeeld team en met elkaar houden we koers op de gemaakte afspraken. Wanneer het even lastig is zetten we door en dat doen we echt samen. Wij nemen onze opdracht voor de ontwikkeling van ons kindcentrum heel erg serieus en daarmee leggen we de lat hoog. Als het om kinderen gaat geloven wij in de kracht van ieder kind. Wij zoeken naar wat wel kan en zoeken naar oplossing ook als we het nog niet weten. We bundelen onze krachten en helpen elkaar.

En wat nog meer
We hebben veel ervaring in huis rondom onderwijs en opvang. Wij vinden het belangrijk dat jij die ook hebt op in ieder geval één van de twee gebieden, maar bovenal zoeken we een sterke en ervaren leider. Je hoeft niet overal zelf het antwoord op te hebben, maar je bent nieuwsgierig, stelt kritische vragen en gaat actief op zoek naar kennis en oplossingen als je iets nog niet weet.

Leiderschap bij Kiem
Binnen Kiem is leiderschap volop in ontwikkeling. Als nieuwe directeur van Kindcentrum Marimba ga je deze ontwikkeling mee vorm geven. We zoeken manieren om samen te leren en elkaars kwaliteiten binnen het directieteam beter te benutten. We onderzoeken mogelijkheden voor gedeeld leiderschap en het werken in teams. Als directeur bij Kiem ben je verantwoordelijk voor onderwijs, opvang en de koers van Kiem. We vinden het daarom belangrijk dat je over je eigen grenzen heen durft te kijken en te werken. Dat je jezelf en ons wilt leren kennen.  

Procedure
Je hebt ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in onderwijs en/of opvang. Je hebt een passende opleiding gevolgd voor schoolleider of vergelijkbaar. De vacature betreft wtf 0,8-1,0 De vacature wordt intern extern uitgezet bij Kiem onderwijs. Je mag reageren op jouw eigen persoonlijke wijze. Vragen over de vacature mogen gesteld worden via personeelszaken@kiemuden.nl. De eerste ronde gesprekken vindt plaats op woensdag 4 november met een vertegenwoordiging van het team van Kindcentrum Marimba, de bestuurder, een directielid en staflid en een oudervertegenwoordiging van de Kindcentrumraad. Bron:MeesterBaan