Adjunct-directeur De Peppel Beuningen (0,7-0,8 fte)
Adjunct-directeur De Peppel Beuningen (0,7-0,8 fte)
Vacature omschrijving
Groeisaam is een stichting die onderwijs verzorgt op 23 scholen in West Maas en Waal, Druten en Beuningen. Groeisaam-scholen zijn katholiek of openbaar. In Beuningen en in Druten is er een SBO-school.
Groeisaam staat voor:
- Goed onderwijs voor alle leerlingen.
- Een plezierige leer- en werkomgeving.
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Goede samenwerking tussen school, ouders en andere partijen.
Geloof jij in de kracht van Jenaplanonderwijs? Ben jij een inspirerende leider die talenten laat bloeien, mensen verbindt en graag meebouwt aan vernieuwend onderwijs? Dan zoeken wij jou!
Samen groeien bij De Peppel
Bij Jenaplanschool De Peppel staat de ontwikkeling van ieder kind centraal. Vanuit onze Jenaplanidentiteit stimuleren we verbinding door samen te leven, te werken, te vieren, in gesprek te gaan en samen te spelen.
Als adjunct-directeur geef jij dagelijks leiding aan de school. Je versterkt samen met het team de onderwijskwaliteit en Jenaplanpraktijk en creëert een veilige, professionele cultuur waarin kinderen én medewerkers kunnen groeien.
Bouwen aan een Inclusief Kindcentrum
De komende jaren ontwikkelen we samen met SBO Klavervier, KION en Driestroom een nieuw Inclusief Kindcentrum (IKC) voor kinderen van 0 tot 13 jaar.
Samen waar het kan, apart waar het nodig is
Jij speelt een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Je bewaakt de Jenaplanidentiteit, zoekt actief de samenwerking en neemt medewerkers mee in de veranderingen.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, verbindende en daadkrachtige leider die:
- Basis- of vakbekwaam schoolleider en RDO-geregistreerd is;
- Leidinggevende ervaring heeft in het primair onderwijs;
- Kennis heeft van of affiniteit met Jenaplanonderwijs, of zich hierin wil verdiepen;
- Een professionele organisatiecultuur creëert waarin samenwerking, reflectie, eigenaarschap en verantwoordelijkheid centraal staan;
- Medewerkers inspireert, ondersteunt en verbindt;
- Met visie, vertrouwen en enthousiasme richting geeft aan verandering.
Het volledige functieprofiel voor de adjunct-directeur van De Peppel is als bijlage toegevoegd evenals de Groeisaam functiebeschrijving voor adjunct-directeur.
Arbeidsvoorwaarden
- je je welkom voelt bij Groeisaam en bij SBO Klavervier;
- je een passende arbeidsovereenkomst krijgt bij Groeisaam Primair Onderwijs voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, waarbij inschaling plaatsvindt volgens CAO PO, A12 min. € 3.703,- max. € 7.401,- (bij een volledige WTF van 1,0 op basis van de salaristabellen per 1 november 2026);
- je volop mogelijkheden krijgt tot scholing en ontwikkeling.
Sollicitatieprocedure
Iets voor jou?
Wil jij bijdragen aan krachtig Jenaplanonderwijs én meebouwen aan een nieuwe toekomst?
Kom groeien bij Jenaplanschool De Peppel!
Samen groeien begint bij jou.
We nodigen je van harte uit om uiterlijk 1 november 2026 via Meesterbaan te solliciteren en je motivatiebrief en cv aan ons door te geven.
Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. Er kan ook contact met de sollicitant worden opgenomen voor een kennismakingsgesprek vooraf.
De gesprekken met de sollicitatiecommissie van De Peppel staan gepland op:
- 1e gespreksronde: 13 november 2026 tussen 10.00 en 15.00 uur
- 2e gespreksronde: 19 november 2026 tussen 10.00 en 15.00 uur
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Groeien is een natuurlijk proces, dat altijd plaatsvindt. Mensen willen groeien, kinderen willen leren. Wij willen dat onze scholen groeizame plekken zijn, met een gunstig leer- en ontwikkelklimaat voor kinderen en medewerkers. Groeien verloopt niet altijd in hetzelfde tempo. Een groeiproces kan de ene keer snel, de andere keer langzaam verlopen. Die verschillen vormen ons uitgangspunt, en we koesteren de diversiteit.
Groeisaam is creatief, inspirerend, nieuwsgierig, verbindend, resultaatgericht en in balans. Iedere school krijgt de ruimte om een eigen invulling te geven aan het onderwijs, passend bij de eigen omgeving. Het veelkleurige en veelzijdige karakter van Groeisaam is terug te zien in de huisstijl. Onze scholen werken samen om de mogelijkheden voor onze kinderen en medewerkers te vergroten en we bieden elkaar ruggensteun waar nodig. Zo groeien we samen!