(junior) adviseur onderwijs voor 0,6 – 0,8 fte

Wie zijn wij?
Sterk VO is het samenwerkingsverband met een OPDC voor de gemeentes Utrecht en Stichtse Vecht. We werken in een diverse regio, met jongeren met verschillende achtergronden en uiteenlopende ondersteuningsbehoeften. Binnen onze organisatie werken verschillende teams aan inclusief onderwijs. We vormen een eigen team, maar werken ook veel samen met de andere teams binnen Sterk VO.

Het team Passend Onderwijs bestaat uit 15 adviseurs onderwijs. We zijn een open, betrokken en collegiaal team. We werken hard, helpen elkaar en vinden het ook belangrijk dat er ruimte is voor gezelligheid. Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te delen. Op dinsdagochtend hebben we onze vaste teamdag. Deze ochtend maakt onderdeel uit van je werkweek.
 
Wie zoeken we?
Jij bent iemand die kansen ziet waar anderen vastlopen. Je hoeft niet alles al te kunnen. We zijn vooral op zoek naar iemand die:

• nieuwsgierig is en graag leert van anderen;
• complexe vraagstukken kan analyseren en verbanden ziet;
• goed luistert en de vraag achter de vraag weet te ontdekken;
• aanvoelt wat er speelt en de aanpak daarop afstemt;
• gemakkelijk verbinding maakt en prettig samenwerkt;
• reflecteert op het eigen handelen en openstaat voor feedback;
• initiatief neemt, ideeën aandraagt en denkt in mogelijkheden;
• een opleiding en/of werkervaring heeft op het gebied van onderwijs of een vergelijkbaar domein.

Hoe ziet de selectie eruit?
We willen niet alleen weten wat er op je cv staat. We willen ook weten wie jij bent, wat je kwaliteiten zijn en waarom jij enthousiast wordt van deze functie.
Na de sluiting van de vacature doorlopen we de volgende stappen in de selectieprocedure:

• Brievenselectie: aan de hand van de binnengekomen cv’s en motivatiebrieven kiezen we de kandidaten waarmee we in gesprek willen gaan.
• Eerste gesprek: een kennismaking waarin we kijken naar kwaliteiten, vaardigheden, potentie en motivatie.
• Tweede ronde: een praktische en interactieve opdracht, waarin je kort meeloopt met een adviseur onderwijs en aan de hand daarvan een opdracht maakt. Zo krijgen we een completer beeld van jou én krijg jij een beter beeld van ons. We vinden het ook belangrijk dat jij na de sollicitatieprocedure denkt: hier wil ik werken.