Gastheer/gastvrouw - 0,6 - 0,8 fte
Vacature omschrijving
Ben jij gastvrij, praktisch ingesteld en vind je het leuk om met jongeren te werken?
Voor onze locatie Statenkwartier zoeken we een enthousiaste collega die zorgt voor een warm welkom bij Techniek Aan Zee én een fijne sfeer tijdens de pauzes op school. Een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is! Het betreft een tijdelijke functie.
Functie-eisen
Bij Techniek Aan Zee maken leerlingen kennis met de wereld van techniek. Niet alleen onze eigen leerlingen volgen hier lessen, maar ook basisschoolleerlingen en externe partners komen regelmatig op bezoek.
Jij bent het gastvrije gezicht van Techniek Aan Zee. Je ontvangt bezoekers, zorgt dat alles klaarstaat en ondersteunt de techniekdocenten bij de dagelijkse gang van zaken.
Daarnaast ben je tijdens de pauzes zichtbaar aanwezig op onze locatie Maris Statenkwartier. Je houdt een oogje in het zeil, maakt een praatje met leerlingen en draagt bij aan een prettige en veilige schoolomgeving.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Het ontvangen en begeleiden van leerlingen, bezoekers en externe partners bij Techniek Aan Zee.
Het voorbereiden van ruimtes en materialen voor lessen en activiteiten.
Het praktisch ondersteunen van techniekdocenten bij de organisatie van lessen en bijeenkomsten.
Het meedenken over een gastvrije en goed georganiseerde leeromgeving.
Het ondersteunen van het toezicht tijdens pauzes en het aanspreken van leerlingen waar nodig.
Het bijdragen aan een positieve sfeer waarin leerlingen zich welkom en veilig voelen.
Dit breng je mee
Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, makkelijk contact maakt en ziet wat er moet gebeuren. Je vindt het leuk om met jongeren te werken en weet op een prettige, duidelijke manier met hen om te gaan.
Daarnaast:
Ben je gastvrij, sociaal en communicatief vaardig.
Kun je zelfstandig werken, maar zoek je ook graag de samenwerking op.
Ben je flexibel en praktisch ingesteld.
Heb je gevoel voor de dynamiek van een middelbare school.
Draag je de normen en waarden van onze school op een positieve manier uit.
Ervaring in het onderwijs is fijn, maar zeker geen vereiste. Jouw enthousiasme, betrokkenheid en aanpakmentaliteit vinden we minstens zo belangrijk!
Wat bieden wij jou?
Bij het Maris College werk je in een omgeving waar jij ertoe doet. Je krijgt een afwisselende functie waarin je dagelijks bijdraagt aan een prettige schoolomgeving voor leerlingen, collega's en bezoekers.
Je kunt rekenen op:
Een betrokken, collegiaal en professioneel team.
Een veelzijdige functie van 0,6–0,8 fte.
Ruimte voor ontwikkeling, met toegang tot het trainingsaanbod van de Haagse Onderwijs Academie (HOA).
Ondersteuning van jouw welzijn, met toegang tot coaching en begeleiding via OpenUp.
Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Voortgezet Onderwijs.
Arbeidsmarkttoelage
Goed om te weten
Deze vacature staat ook open voor interne kandidaten; bij passende ‘van werk naar werk’-kandidaten en bij gelijke geschiktheid geldt voorrang.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure; daarnaast kunnen wij referenties opvragen.
Wij staan voor gelijke kansen en selecteren uitsluitend op kwaliteiten en geschiktheid, ongeacht leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid.
Over het Maris College
Het Maris College is een middelbare school in Den Haag met zes locaties. Elke dag werken we aan kansrijk en toekomstgericht onderwijs.
Bij ons ontdekken leerlingen wie ze zijn, wat ze belangrijk vinden en hoe ze hun talenten kunnen inzetten. We geloven in gelijke kansen voor iedereen. Daarom zorgen we voor een inclusieve school waar verschillen er mogen zijn en juist een kracht zijn.
We werken vanuit verbinding, ontwikkeling en een ondernemende houding. Zo geven we leerlingen een sterke basis voor hun volgende stap in het vervolgonderwijs.
Werken onder de koepel van VO Haaglanden
Maris College maakt deel uit van VO Haaglanden, een groep van 10 scholen in de regio Den Haag en Rijswijk. Dit biedt jou extra mogelijkheden om samen te leren en te verbeteren: samenwerken met collega's van andere scholen, doorgroeien binnen de organisatie en toegang tot een breed netwerk aan kennis en expertise.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Het Maris College biedt kansrijk voortgezet onderwijs op zes kleinschalige locaties langs de kust van Den Haag. Van vmbo-basis tot vwo met Technasium: we bieden onderwijs op alle niveaus aan. En met Techniek aan Zee bereiden we onze leerlingen optimaal voor op de toekomstige arbeidsmarkt.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen op het Maris College ruimschoots kansen krijgt om eigen talenten te ontwikkelen. Dat geldt niet alleen voor onze leerlingen, maar ook voor jou als docent!
‘Wij verbinden ons aan jouw toekomst’
Deze belofte aan onze leerlingen, opgenomen in het schoolplan 2021-2025, vormt ook de leidraad voor ons personeelsbeleid. Op het Maris College word je nadrukkelijk aangemoedigd je horizon te verbreden en je grenzen te verleggen. We werken met onderwijsclusters om de verbinding te versterken tussen verschillende leergebieden, leerwegen en tussen onze locaties. Door te durven kijken óver de grenzen van je eigen locatie en vakgebied, kan ook jij op het Maris College een belangrijke verbindende factor zijn. Ons beleid is erop gericht om jou hierin te stimuleren en te ondersteunen.
Wanneer je bij ons komt werken, ontvangen wij je in een team dat open staat voor nieuwe ideeën en initiatieven. We houden van een persoonlijke aanpak, daarom krijg je zolang als wenselijk is, peer-to-peer begeleiding van een collega die daarvoor speciaal is opgeleid.
Expertise en leiderschap
Het spreekt vanzelf dat de kwaliteit van jouw docentschap op het Maris College voorop staat en tegelijkertijd hechten wij bijzondere waarde aan al het extra’s dat jij met je meebrengt. Daarom word je hier in het bijzonder aangemoedigd om ook jouw andere expertises te vergroten en in te zetten ten behoeve van onze hele organisatie. Zo hebben we onze eigen ‘Toolmasters’ opgeleid: een groep docenten die voor collega’s fungeren als helpdesk bij de inzet van digitale leermiddelen het ontwikkelen van digitale onderwijstools.
Op onze school bieden we volop ruimte aan medewerkers die het voortouw durven nemen bij innovatie ontwikkelingen én die leiding willen geven aan het opzetten van onderwijsvernieuwende experimenten in een van onze vele proeftuinen.
Sfeer
Dat veel mensen na hun stageperiode bij ons zijn blijven ‘hangen’, is geen toeval. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt op het Maris College. En dat is wat vrijwel elke nieuwe medewerker ons vertelt: ‘Ik kwam hier in een warm bad.’ Bij ons zijn de onderlinge contacten ontspannen en informeel; we kennen geen rangorde. We vieren elkaars successen en iedereen vindt een luisterend oor. En als een gelegenheid zich voordoet, komen we bij elkaar om - georganiseerd of spontaan – iets gezelligs te ondernemen.