HR adviseur
Wij zoeken een HR adviseur met een analytisch vermogen
Vacature omschrijving
Kopwerk is een scholengemeenschap van 26 unieke scholen in de kop van Noord-Holland. Met passend, toekomstgericht en betekenisvol onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van kinderen tot complete, gelukkige jongeren. In alles wat we doen staan zij en onze onderwijsprofessionals centraal. We ondersteunen hen om in hun unieke kracht te groeien. Zo maken we het verschil in het onderwijs en brengen we elke dag een lach op ieders gezicht.
Functie-eisen
Wij zoeken een HR adviseur
Als HR adviseur ben je de vaste sparringpartner van onze schoolleiders in regio Texel en regio Den Helder. Je werkzaamheden zijn breed en afwisselend. Je houdt je bezig met formatie, personeelsplanning, arbeidsvoorwaarden, werving & selectie, mobiliteit en
duurzame inzetbaarheid. Je begeleidt en adviseert bij personele casuïstiek en ondersteunt leidinggevenden bij lastige gesprekken. Daarbij kijk je niet alleen naar de vraag die vandaag op tafel ligt, maar ook naar wat er op langere termijn nodig is.
Jouw analytisch vermogen komt hier goed van pas. We willen binnen Kopwerk steeds meer datagedreven werken. Je duikt daarom regelmatig in HR-data om ontwikkelingen en patronen zichtbaar te maken. Met Excel, HR2day en onze HR-rapportages analyseer je bijvoorbeeld
formatie, personeelsbezetting en personele kosten. Je vertaalt cijfers naar inzichten en inzichten naar een helder HR-advies.
Kortom, enthousiaste HR adviseur
Je bent een HR-professional die makkelijk verbinding maakt en stevig in zijn of haar advies staat. Je bent nieuwsgierig, analytisch en houdt ervan om verschillende vraagstukken naast elkaar op te pakken.
Je:
- hebt een relevante hbo-opleiding en/of relevante ervaring in een HR adviseursfunctie;
- bent analytisch sterk en vindt het leuk om met data en Excel te werken;
- geeft gevraagd en ongevraagd advies;
- kunt snel schakelen tussen verschillende vraagstukken en scholen;
- bent toegankelijk, zelfstandig en oplossingsgericht;
- weet zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke en complexe situaties;
- hebt bij voorkeur ervaring binnen het onderwijs.
Arbeidsvoorwaarden
Een plek binnen een betrokken HR-team dat volop in ontwikkeling is. We zijn bezig met de verdere professionalisering van HR binnen Kopwerk en daar krijg jij alle ruimte om aan bij te dragen. Je werkt vanuit ons bestuurskantoor samen met verschillende disciplines. Samen zorgen we voor goede ondersteuning van onze scholen, zodat onze onderwijsprofessionals zich kunnen richten op waar zij goed in zijn: goed onderwijs geven.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, maar staat er nooit alleen voor. We delen kennis, sparren met elkaar en leren van en met elkaar.
Verder bieden wij
- een functie van 0,6 wtf;
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Primair Onderwijs, schaal 10 (€3665,- – €5.586,-);
- volop ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR en Kopwerk;
- een dynamische werkomgeving met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
- ruimte voor ontwikkeling, scholing en eigen initiatief;
- enthousiaste collega’s van wie je kunt leren én aan wie jij iets kunt toevoegen.
Sollicitatieprocedure
Nu je alles van ons weet rest ons nog één vraag. Wie ben jij?
We zijn nieuwsgierig naar jou en horen graag wat jou drijft. Waar je vandaan komt en waar je naartoe wilt. Wat je zou willen leren en wat wij van jou kunnen leren. Stuur ons een mail
solliciteren@kopwerk.nl. De sluitingsdatum is 30 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op 10 november en de 2e ronde op 19 november.
We horen graag meer over wie jij bent.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Stichting Kopwerk
Stichting Kopwerk/Schooltij geeft les aan 26 scholen in de kop van Noord-Holland (Den Helder, Schagen/Hollands Kroon, West-Friesland en Texel).
Wij gaan voor een schoolomgeving die uitdaagt tot leren, waarbij ieder kind uniek is, er mag zijn en ertoe doet.
Ons motto is: 'Eruit halen wat erin zit!'