Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Zij-instromer bij TWijs
Salaris: € 3622 - € 5520
Schaal: PO - LB
Parttime
0,6 FTE
Startdatum: 1-8-2027
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Ja
Overige
Zij-instromer
Basisonderwijs
Geplaatst: 08-10-2026
Sluitingsdatum: 26-10-2026
Werken in het basisonderwijs doet ertoe. Elke dag draag je bij aan de ontwikkeling van kinderen. Dat is een uitdaging, maar volgens onze leerkrachten wél het mooiste beroep dat er is. TWijs biedt jou de kans om als zij-instromer dat te ontdekken.
Vacature omschrijving
Geef je carrière een nieuwe betekenis bij TWijs
Werken in het basisonderwijs doet ertoe. Elke dag draag je bij aan de ontwikkeling van kinderen en help je hen het beste uit zichzelf te halen. Dat is een uitdaging, maar volgens veel van onze leerkrachten wél het mooiste beroep dat er is.
Wellicht ben je op dit moment werkzaam in een heel andere branche. En merk je dat het onderwijs blijft trekken. Je wilt van betekenis zijn voor kinderen, kennis overdragen en bijdragen aan hun toekomst.
TWijs biedt jou de kans om via een zij-instroomtraject de stap naar het basisonderwijs te maken.
Voor het schooljaar 2027-2028 zijn wij op zoek naar enthousiaste, talentvolle professionals die zich willen omscholen tot leerkracht.
Leren én werken vanaf dag één.
Als zij-instromer zit je niet jarenlang in de schoolbanken voordat je aan de slag kunt. Je leert juist in de praktijk. Vanaf de start word je direct als leerkracht op één van onze scholen ingezet en combineer je werken en leren.
Je:
Werken in het basisonderwijs doet ertoe. Elke dag draag je bij aan de ontwikkeling van kinderen en help je hen het beste uit zichzelf te halen. Dat is een uitdaging, maar volgens veel van onze leerkrachten wél het mooiste beroep dat er is.
Wellicht ben je op dit moment werkzaam in een heel andere branche. En merk je dat het onderwijs blijft trekken. Je wilt van betekenis zijn voor kinderen, kennis overdragen en bijdragen aan hun toekomst.
TWijs biedt jou de kans om via een zij-instroomtraject de stap naar het basisonderwijs te maken.
Voor het schooljaar 2027-2028 zijn wij op zoek naar enthousiaste, talentvolle professionals die zich willen omscholen tot leerkracht.
Leren én werken vanaf dag één.
Als zij-instromer zit je niet jarenlang in de schoolbanken voordat je aan de slag kunt. Je leert juist in de praktijk. Vanaf de start word je direct als leerkracht op één van onze scholen ingezet en combineer je werken en leren.
Je:
- staat twee dagen per week voor de klas;
- volgt één dag per week onderwijs aan de pabo;
- hebt daarnaast tijd om minimaal 20 uur p.w. aan studie, opdrachten en voorbereiding te besteden.
Functie-eisen
Dit ben jij!
Jij:
- beschikt over een afgeronde, geaccrediteerde hbo-opleiding;
- bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
- hebt voldoende ruimte om naast je werk aan je studieopdrachten te werken;
- bent leergierig, gemotiveerd en vastberaden om het onderwijs in te gaan;
- staat open voor een zorgvuldig selectieproces, inclusief een geschiktheidsonderzoek.
Arbeidsvoorwaarden
Dit mag je van TWijs verwachten:
Bij TWijs vinden we het belangrijk dat jij alle kansen krijgt om je te ontwikkelen tot een didactisch en pedagogisch sterke leerkracht. Bij een zij-instroomtraject horen dan ook de volgende voorwaarden:
Omdat het zij-instroomtraject intensief is, vinden wij een zorgvuldige selectie belangrijk. Hieronder zie je hoe het traject eruitziet in 6 stappen. Een online-assessment is mogelijk onderdeel van het selectieproces.
1. CV en motivatievideo - Reageren kan tot 26 oktober 2026
Stuur ons jouw cv en een motivatievideo van maximaal 60 seconden. Vertel ons wie je bent, waarom je de overstap naar het onderwijs wilt maken en waarom jij een goede leerkracht wordt.
2. Selectiedag - Maandagmiddag 9 november of woensdagochtend 11 november 2026
Tijdens deze bijeenkomst maak je kennis met TWijs. Het programma bestaat uit:
3. Selectiegesprek - Januari 2027
Op basis van de selectiedag en de resultaten van het assessment nodigen wij kandidaten uit voor een verdiepend selectiegesprek.
4. Tweedaagse stage - Maart 2027
Je loopt twee dagen mee op één van onze scholen:
5. Adviesgesprek - een week na de stage
In dit gesprek bespreken we de bevindingen en bepalen we samen of het zij-instroomtraject bij jou past.
6. Geschiktheidsonderzoek
Wanneer je het selectieproces positief hebt doorlopen, melden wij je aan voor het officiële geschiktheidsonderzoek van de hogeschool.
Bij TWijs vinden we het belangrijk dat jij alle kansen krijgt om je te ontwikkelen tot een didactisch en pedagogisch sterke leerkracht. Bij een zij-instroomtraject horen dan ook de volgende voorwaarden:
- Opleiding
De opleidingskosten worden vanuit TWijs vergoed; - Persoonlijke begeleiding
Je krijgt begeleiding die aansluit bij jouw ervaring, ontwikkeling en behoeften. Samen zorgen we ervoor dat jij succesvol het traject doorloopt. - De TWijs-academie
Je hebt de mogelijkheid om je aanvullend te scholen op onderwerpen naar keuze door gebruik te maken van het kosteloze aanbod van de TWijs-academie. - Een salaris volgens CAO PO
Vanaf de start ontvang je een salaris volgens de cao Primair Onderwijs, ingeschaald in schaal LB. - Aantrekkelijke extra's
Denk aan een fietsplan, bedrijfsfitness en diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
Omdat het zij-instroomtraject intensief is, vinden wij een zorgvuldige selectie belangrijk. Hieronder zie je hoe het traject eruitziet in 6 stappen. Een online-assessment is mogelijk onderdeel van het selectieproces.
1. CV en motivatievideo - Reageren kan tot 26 oktober 2026
Stuur ons jouw cv en een motivatievideo van maximaal 60 seconden. Vertel ons wie je bent, waarom je de overstap naar het onderwijs wilt maken en waarom jij een goede leerkracht wordt.
2. Selectiedag - Maandagmiddag 9 november of woensdagochtend 11 november 2026
Tijdens deze bijeenkomst maak je kennis met TWijs. Het programma bestaat uit:
- informatie over het traject en de arbeidsvoorwaarden;
- een speeddategesprek;
3. Selectiegesprek - Januari 2027
Op basis van de selectiedag en de resultaten van het assessment nodigen wij kandidaten uit voor een verdiepend selectiegesprek.
4. Tweedaagse stage - Maart 2027
Je loopt twee dagen mee op één van onze scholen:
- Dag 1: observeren en kennismaken.
- Dag 2: verzorgen van een proefles, bezocht door onze interne schoolopleider.
5. Adviesgesprek - een week na de stage
In dit gesprek bespreken we de bevindingen en bepalen we samen of het zij-instroomtraject bij jou past.
6. Geschiktheidsonderzoek
Wanneer je het selectieproces positief hebt doorlopen, melden wij je aan voor het officiële geschiktheidsonderzoek van de hogeschool.
Sollicitatieprocedure
Klaar voor een nieuwe stap?
Heb jij een geaccrediteerd hbo-diploma, de ambitie om kinderen te helpen ontwikkelen tot wereldburgers en het doorzettingsvermogen om een intensief opleidingstraject te volgen? Dan maken wij graag kennis met jou.
Stuur vóór 26 oktober 2026 jouw cv op door te klikken op ‘solliciteren’.
Jouw motivatievideo mag naar werken@twijs.nl. Wie weet tot snel op een van onze selectiedagen!
Op deze vacature is de sollicitatiecode cao PO van toepassing.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Stichting TWijs
Haarlem
Meerdere sectoren
Regulier / Algemeen
Interconfessioneel
TWijs staat voor Tienduizend kinderen wereldwijs. Dit is onze missie: in de jaren 2020-2030 samen bij 10.000 kinderen kennis, vaardigheden en de wijsheid te ontwikkelen zodat ze hun plaats in de wereld kunnen vinden.
TWijs is een stichting met een christelijke en katholieke identiteit. Dat betekent dat er op scholen van TWijs ruimte is voor alle kinderen, ouders en collega’s die zich bij ons thuis voelen en die onze grondslag respecteren. Natuurlijk moet de school ook passend zijn voor uw kind. En zo niet, dan gaan we samen op zoek naar de school die het beste is voor uw dochter of zoon.
TWijs bestuurt 34 scholen in de gemeenten Bloemendaal (met de dorpskernen Aerdenhout, Bennebroek, Bloemendaal en Overveen), Haarlem, Haarlemmermeer, Heemstede en Zandvoort. Ruim 8.500 kinderen bezoeken onze scholen; dat zijn scholen voor basisonderwijs, speciaal basisonderwijs, speciaal en voortgezet speciaal onderwijs. Daarnaast bestuurt TWijs de Internationale Taalklas voor nieuwkomers en de International School Haarlem.
TWijs is een stichting met een christelijke en katholieke identiteit. Dat betekent dat er op scholen van TWijs ruimte is voor alle kinderen, ouders en collega’s die zich bij ons thuis voelen en die onze grondslag respecteren. Natuurlijk moet de school ook passend zijn voor uw kind. En zo niet, dan gaan we samen op zoek naar de school die het beste is voor uw dochter of zoon.
TWijs bestuurt 34 scholen in de gemeenten Bloemendaal (met de dorpskernen Aerdenhout, Bennebroek, Bloemendaal en Overveen), Haarlem, Haarlemmermeer, Heemstede en Zandvoort. Ruim 8.500 kinderen bezoeken onze scholen; dat zijn scholen voor basisonderwijs, speciaal basisonderwijs, speciaal en voortgezet speciaal onderwijs. Daarnaast bestuurt TWijs de Internationale Taalklas voor nieuwkomers en de International School Haarlem.
Adresgegevens
Wil je nieuwe vacatures voor Zij-instromer in Haarlem in je mailbox?
Vacature melding
Meld je aan voor Zij-instromer Vacatures in Haarlem
Heb je al een account?
Log in
Door een vacature melding te maken ga je akkoord met de gebruiksvoorwaarden en het privacybeleid.
Afmelden kan via een link in de e-mail
Je vacature melding is aangemaakt
Voortaan ontvang je Zij-instromer Vacatures in Haarlem
Meer vacatures van Stichting TWijs
Bezig met zoeken van vergelijkbare vacatures...
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.