Orthopedagoog (wtf 0,6)
Vacature omschrijving
volgens een systemische benadering; wij richten ons hierbij op de onderwijscontext. Wij helpen onderwijsprofessionals, handelingsgericht, om kinderen nog beter te begeleiden, zodat ze zo regulier mogelijk aan het onderwijs deel kunnen nemen. Wij doen dat onder anderen door (teams van) leerkrachten te ondersteunen in het versterken van hun handelingsrepertoire.
Functie
Wij zijn zo spoedig mogelijk, op zoek naar een enthousiaste, betrokken en ervaren collega voor de functie van orthopedagoog. Het betreft een tijdelijke vacature voor de duur van circa drie maanden. Je komt in een team te werken met drie orthopedagoog-generalisten, een orthopedagoog, een pedagogisch didactisch medewerker en vijf ambulant begeleiders. De orthopedagogen binnen het KCOO verrichten activiteiten op het gebied van preventie, diagnostiek, advisering, begeleiding en evaluatie. De vacature is ontstaan vanwege een opgelopen achterstand in werkzaamheden in het vorig schooljaar. We zoeken iemand die ons korte tijd kan ondersteunen door het afnemen van onderzoeken en het geven van adviezen op basis van die onderzoeken.
Functie-eisen
Wij zoeken een collega die:
- beschikt over een afgeronde master orthopedagogiek;
- affiniteit heeft met, en bij voorkeur ervaring heeft in, het primair onderwijs;
- in staat is complexe situaties te analyseren en hierin te adviseren;
- initiatiefrijk, stressbestendig, analytisch vaardig en flexibel is;
- sociaal en communicatief sterk is, zowel mondeling als op schrift;
- zelfstandig en in een team kan functioneren.
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is gewaardeerd als onderwijs en kwaliteitsondersteuner D op schaal 11 van de geldende CAO PO. Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 6.432, - bij een volledige aanstelling.
Organisatie
Kies je voor Openbaar Onderwijs Groningen, dan kies je voor de leerling. Bij ons draait het om het creëren van meerwaarde voor elke leerling en uiteindelijk voor de maatschappij. Dat maakt het werken in het onderwijs ook zo betekenisvol. Jij speelt een belangrijke rol in de mate waarin we slagen om onze missie te behalen.
Vanuit de kernwaarden verbinden, vertrouwen en vernieuwen geven wij – ieder vanuit zijn eigen rol – inhoud aan ons werk en een bijdrage aan het onderwijs. Oog voor eigen ontwikkeling stimuleren wij met een uiteenlopend aanbod aan trainingen en opleidingsmogelijkheden.
Sollicitatieprocedure
Ben jij de collega die wij zoeken?
Dan maken we graag kennis met je! We zien je reactie tegemoet via het
sollicitatieformulier op onze website. In het formulier kan je aangeven naar welke vacature je solliciteert.
Informatie
Meer informatie over de procedure is in te winnen bij Jan-Willem Wolke, directeur, via
j.w.wolke@o2g2.nl of via telefoonnummer 06 – 83 33 19 09.
Goed om te weten
Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.
Deze vacature kan eerder sluiten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Verplichte overplaatsers worden met voorrang op een vacature geplaatst. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Onze school is voor deze kinderen een vertrouwde plek. Een plek waar rust heerst, waarin je ontspannen en geconcentreerd kunt werken, leren en groeien.