Manager facilitair en inkoop
Vacature omschrijving
Wat als jij ervoor kunt zorgen dat duizenden kinderen, jongeren en collega's iedere dag kunnen leren en werken in veilige, goed onderhouden en toekomstbestendige gebouwen? En als je daarbij niet alleen bezig bent met wat vandaag nodig is, maar ook bouwt aan een professionele facilitaire en inkooporganisatie voor morgen?
Bij Aurora Onderwijsgroep en Kinderopvang krijg je die ruimte. Als manager facilitair en inkoop coördineer je het dagelijks onderhoud en de faclitaire dienstverlening. Je houdt regie op het specialistisch onderhoud en het MJOP. Je verzorgt het contract- en leveranciersmanagement, coördineert de uitvoering en actualisatie van RIE's op alle loacties en je ontwikkelt en professionaliseert het inkoopbeleid. Je beheert en bewaakt de aanbestedingskalender. Je verbindt mensen en belangen, brengt structuur aan en zorgt dat afspraken worden uitgevoerd. Op termijn kan ook de strategische huisvesting onderdeel gaan uitmaken van je takenpakket.
Hier klopt het
Aurora Onderwijsgroep is een ambitieuze onderwijsorganisatie met 23 basisscholen en 3 locaties voor voortgezet onderwijs op de Veluwe en in Zeewolde. In augustus 2026 zijn diverse scholen gestart met kinderopvang in eigen beheer. Met hart voor het onderwijs bieden we kansen en dagen we uit. We maken werk van wensen. Hier klopt het.
Functie-eisen
Jij hebt het
Jij krijgt energie van een omgeving waarin veel tegelijk gebeurt. Je kunt schakelen van een onderhoudsvraag op een locatie naar een overleg over een contract, RI&E of aanbesteding. Daarbij verlies je het grotere geheel niet uit het oog. Je bent zichtbaar en
benaderbaar, maar durft ook duidelijke afspraken te maken. Je geeft leiding aan het interne onderhoudsteam van de basisscholen en bent de gesprekspartner van de facilitaire teams op de scholen voor voortgezet onderwijs. Je begrijpt dat een school of kinderopvanglocatie
andere behoeften kan hebben dan een leverancier en weet die verschillende belangen bij elkaar te brengen.
Verder heb je:
- hbo/ wo werk- en denkniveau
- minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen facilitair management, vastgoed of een vergelijkbare werkomgeving
- ervaring met vastgoedbeheer, onderhoudsplanning en MJOP's
- ervaring met contract- en leveranciersmanagement
- ervaring met inkoop- en aanbestedingstrajecten
- kennis van arbo, veiligheid en RI&E-processen
- kennis van relevante aanbestedingswetgeving
- affiniteit met duurzaamheid en energievraagstukken
- affintiteit/ervaring met leidinggeven
Maar minstens zo belangrijk is hoe jij werkt. Je bent organisatiesensitief, analytisch en resultaatgericht. Je organiseert goed, communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en weet mensen mee te krijgen. Bovenal zie je wat beter kan – en zorg je ervoor dat het ook beter wordt. Je legt verantwoording af aan de directeur bedrijfsvoering.
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een organisatiebrede functie waarin je veel invloed hebt op hoe we onze facilitaire dienstverlening, inkoop en huisvesting organiseren. Het is een functie waarin operationele praktijk, tactische regie en beleidsontwikkeling samenkomen. Je hebt veel contact met onze onderwijs- en opvanglocaties en met collega's uit verschillende disciplines en krijgt ruimte om processen verder te professionaliseren en verbeteringen organisatiebreed door te voeren.
De arbeidsvoorwaarden zien er als volgt uit:
- Een tijdelijke dienstverband voor een jaar met uitzicht op vast voor 1 FTE
- Schaal 11 CAO-VO (max. 6.509,- bruto per maand)
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder o.a. tegemoetkoming kosten sportabbonement, fietsregeling en eindejaarsuitkering
- Mogelijkheden voor scholing
Sollicitatieprocedure
Maak werk van deze vacature
Zie jij jezelf als de verbindende kracht achter veilige, goed onderhouden en toekomstbestendige locaties van Aurora Onderwijsgroep en Kinderopvang? Dan maken we graag kennis met je.
Solliciteren kan tot 26 oktober. Binnen enkele werkdagen ontvang jij onze reactie. De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdag 3 november 2026.
Vragen? Neemt contact op met Wilbert Blok, directeur bedrijfsvoering; 06 55364846 of w.blok@auroraonderwijsgroep.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Aurora Onderwijsgroep
Waar kom je te werken?
De medewerkers van 23 basisscholen, 3 locaties voor voortgezet onderwijs en het Servicebureau van Aurora Onderwijsgroep leggen samen het fundament voor de toekomst van onze leerlingen. Met hart voor het onderwijs bieden we kansen en dagen we uit. We maken werk van wensen. Hier klopt het.
Onze scholen zijn verspreid over de Noord-Veluwe en Zeewolde; het Servicebureau is in Nunspeet. Aurora Onderwijsgroep heeft ongeveer 675 medewerkers.