Docent Wiskunde 2e graads

Werken op een school waar leerlingen én collega’s echt gezien worden
Werken op Duinzigt betekent werken in een school waar persoonlijk contact, betrokkenheid en goed onderwijs hand in hand gaan.
De kleinschaligheid van Duinzigt zorgt voor een warme en overzichtelijke schoolomgeving waarin leerlingen en collega’s elkaar kennen. De lijnen zijn kort, de sfeer is toegankelijk en samenwerking ontstaat op een natuurlijke manier. Als docent ben je zichtbaar binnen de school en heb je daadwerkelijk invloed op leerlingen, het onderwijs en de ontwikkeling van de school. Duinzigt mavo en Duinzigt havo zijn twee kleine scholen onder één dak en vormen in de dagelijkse praktijk één hechte schoolgemeenschap. Op Duinzigt geloven we dat iedere leerling uniek is en zich op een eigen manier ontwikkelt. Daarom werken we vanuit het uitgangspunt:
Ondersteunen waar nodig en uitdagen waar mogelijk.

Voor ons onderwijs zijn wij op zoek naar een docent wiskunde die leerlingen helpt om grip te krijgen op het vak, vertrouwen te ontwikkelen in hun eigen kunnen en steeds zelfstandiger te worden.

Een rol met ruimte en betekenis
Wiskunde is een belangrijk kernvak binnen ons onderwijs. Maar goed wiskundeonderwijs gaat voor ons verder dan het leren toepassen van formules en rekenregels. Je helpt leerlingen verbanden te ontdekken, logisch te redeneren, problemen stap voor stap aan te pakken en oplossingen te vinden. Niet iedere leerling ervaart wiskunde op dezelfde manier. Waar de één snel patronen herkent en toe is aan extra uitdaging, heeft een ander behoefte aan meer uitleg, structuur of oefening.

Juist daar maak jij als docent het verschil
Je maakt complexe vraagstukken begrijpelijk, laat leerlingen ervaren dat fouten maken onderdeel is van leren en helpt hen ontdekken welke aanpak voor hen werkt. Je weet hoge verwachtingen te combineren met persoonlijke aandacht en geeft leerlingen het vertrouwen om door te zetten wanneer iets niet direct lukt.

Binnen Duinzigt krijg je de ruimte om leerlingen maatwerk te bieden. Je ondersteunt waar nodig en daagt uit waar mogelijk. Onze i-uren bieden bijvoorbeeld ruimte om een leerling individueel extra uitleg te geven, leerstof opnieuw door te nemen of gericht te ondersteunen bij onderdelen die nog lastig zijn. Tegelijkertijd bereid je leerlingen voor op hun verdere schoolloopbaan. Wiskunde speelt een belangrijke rol in de onderbouw en vormt op de havo een belangrijke basis voor verschillende profielen en vervolgopleidingen. Je maakt deel uit van een betrokken sectie waarin samenwerking, afstemming en kennisdeling vanzelfsprekend zijn. Collega’s helpen elkaar, denken mee over onderwijsontwikkeling en delen materialen en ideeën. Daardoor sta je er nooit alleen voor.

Bouwen aan goed onderwijs
Met deze vacature zoeken we een collega die zich voor langere tijd aan Duinzigt wil verbinden. Je draagt niet alleen bij aan goed wiskundeonderwijs in de klas, maar krijgt ook de ruimte om samen met collega’s mee te denken over de verdere ontwikkeling van het onderwijs. We vinden het belangrijk dat leerlingen zich gezien, gehoord en gekend voelen en onderwijs krijgen dat aansluit bij wat zij nodig hebben. Dat vraagt om docenten die hun vak verstaan, oog hebben voor de leerling én samen met collega’s blijven leren en ontwikkelen.

Onze manier van werken
Binnen Duinzigt werken wij volgens de ivo-werkwijze (individualiserend voortgezet onderwijs), geïnspireerd op de ideeën van Kees Boeke. Daarbij staat centraal dat iedere leerling uniek is in talent, tempo en ontwikkeling.
Dat zie je onder andere terug in:

• i-uren voor extra uitleg en ondersteuning;
• herkansingsmogelijkheden;
• gestructureerde lessen met duidelijke verwachtingen;
• veel aandacht voor begeleiding en mentoraat;
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling van leerlingen.

De verschillen tussen leerlingen kunnen groot zijn. De ene leerling doorziet een wiskundig vraagstuk snel, terwijl een andere leerling behoefte heeft aan extra uitleg, oefening of een andere manier om de stof aangeboden te krijgen.
Voor jou als docent betekent dit dat je de ruimte krijgt om pedagogisch én didactisch verschil te maken. Je helpt leerlingen niet alleen om tot het juiste antwoord te komen, maar vooral om te begrijpen hoe ze daar komen.

Wat jij meebrengt
Je bent een docent die:

• enthousiasme voor wiskunde weet over te brengen op leerlingen;
• complexe onderwerpen helder en toegankelijk kan uitleggen;
• rust, structuur en duidelijkheid brengt in de klas;
• leerlingen stimuleert om zelf na te denken en oplossingen te ontdekken;
• oog heeft voor verschillen tussen leerlingen;
• een veilige en positieve leeromgeving creëert waarin fouten maken mag;
• zelfstandig werkt én actief de samenwerking opzoekt;
• reflecteert op het eigen handelen en zich wil blijven ontwikkelen.

Daarnaast:

• beschik je over een tweedegraads bevoegdheid wiskunde of ben je hiervoor in opleiding;
• heb je bij voorkeur ervaring met lesgeven binnen het voortgezet onderwijs;
• zie je verschillen tussen leerlingen als een kans om onderwijs op maat te bieden;
• help je leerlingen om zelfvertrouwen en eigenaarschap te ontwikkelen;
• kun je werken met digitale middelen zoals Google Workspace en SOMtoday.

Je beschikt over het vakmanschap om goed wiskundeonderwijs te verzorgen. Tegelijkertijd blijf je nieuwsgierig naar nieuwe inzichten, werkvormen en de expertise van collega’s. Samen leren en ontwikkelen zien wij als een vanzelfsprekend onderdeel van goed onderwijs.

Wat je van ons kunt verwachten
Nieuwe collega’s worden actief begeleid en kunnen rekenen op ondersteuning vanuit de sectie, collega’s en schoolleiding. We vinden het belangrijk dat je je snel thuis voelt binnen onze school en prettig kunt samenwerken met de mensen om je heen.

Wij bieden:

• een functie van 0,8 – 1,0 fte;
• een reguliere aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband;
• een startdatum in overleg;
• een salaris conform schaal LB van de cao VO;
• vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• een pensioenregeling via ABP;
• een prettige werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s;
• ruimte voor professionele autonomie binnen duidelijke kaders;
• mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• een werkomgeving waarin samenwerking en kennisdeling vanzelfsprekend zijn.

Academische opleidingsschool – ROSRijnland
Duinzigt is aangesloten bij ROSRijnland, de academische opleidingsschool voor de regio Leiden en de Duin- en Bollenstreek.
Dat betekent dat begeleiden, opleiden en ontwikkelen een vanzelfsprekend onderdeel zijn van onze schoolcultuur. We werken samen met andere scholen en lerarenopleidingen en investeren actief in de professionele ontwikkeling van medewerkers.
Nieuwe collega’s worden begeleid binnen het team. Zo zorgen we voor een goede landing binnen de school én de organisatie.

Meer dan alleen deze functie
Duinzigt maakt deel uit van Stichting Fioretti Teylingen.
Binnen de stichting werken scholen samen en versterken zij elkaar door kennisdeling, begeleiding en professionele ontwikkeling. Medewerkers vormen daarbij het hart van de organisatie. Daarnaast participeren wij actief in de Onderwijsregio, waarin scholen en besturen gezamenlijk optrekken rondom opleiding, begeleiding en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Dat maakt werken op Duinzigt bijzonder: de menselijke maat van een kleinschalige school, gecombineerd met de ontwikkelmogelijkheden van een grotere onderwijsorganisatie.

Taalvaardigheid
Omdat je werkt binnen een Nederlandstalige schoolorganisatie, is professionele beheersing van het Nederlands een vereiste. Sollicitaties zonder aantoonbare beheersing van het Nederlands nemen wij niet in behandeling.

Interesse?
Wil jij leerlingen laten ervaren dat wiskunde niet alleen draait om het juiste antwoord, maar ook om begrijpen, ontdekken en vertrouwen krijgen in je eigen kunnen? En wil je je voor langere tijd verbinden aan een kleinschalige school waar persoonlijke aandacht en ontwikkeling centraal staan? Dan maken we graag kennis met je.

We ontvangen je sollicitatie graag vóór 26 oktober 2026. We behouden ons het recht voor om al vóór de sluitingsdatum gesprekken te voeren met geschikte kandidaten. We adviseren daarom om bij interesse zo spoedig mogelijk te solliciteren. Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan gerust contact op met Frank de Haan (adjunct-directeur) te bereiken via haa@teylingen-college.nl en 071 – 517 11 31

Tot slot
Herken je jezelf in dit profiel en spreekt de combinatie van kleinschaligheid, betrokkenheid en professionele ruimte je aan? Dan maken we graag kennis met je. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag wordt opgestart zodra je bent aangesteld. Voor algemene vragen is de afdeling HR bereikbaar via 0252 – 461710. Meer informatie over het sollicitatieproces vind je op onze website.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Bron:MeesterBaan