Docent economie - 6 uur per week
Vacature omschrijving
Werken bij het Maris College betekent werken op een school waar jij ertoe doet. Voor onze kleinschalige locatie Waldeck zoeken we een docent economie voor 6 uur per week, verdeeld over twee ochtenden. Je geeft les aan leerlingen in de onderbouw van het vmbo, in een betrokken en informele werkomgeving.
Functie-eisen
Wat bieden wij jou?
Bij het Maris College werk je in een omgeving waar je ertoe doet. Je krijgt de ruimte om je eigen identiteit mee te brengen naar jouw lessen en je verder te ontwikkelen.
Je kunt rekenen op:
een betrokken, collegiaal en professioneel team;
een begeleidingstraject op maat;
een omgeving waar aandacht voor de leerling centraal staat;
ruimte voor ontwikkeling, met toegang tot het trainingsaanbod van de Haagse OnderwijsAcademie (HOA);
ondersteuning van jouw welzijn, met toegang tot coaching en begeleiding via OpenUp.
Over het Maris College
Het Maris College is een middelbare school in Den Haag met zes locaties. Elke dag werken we aan kansrijk en toekomstgericht onderwijs.
Bij ons ontdekken leerlingen wie ze zijn, wat ze belangrijk vinden en hoe ze hun talenten kunnen inzetten. We geloven in gelijke kansen voor iedereen. Daarom zorgen we voor een inclusieve school waar verschillen er mogen zijn en juist een kracht zijn.
We werken vanuit verbinding, ontwikkeling en een ondernemende houding. Zo geven we leerlingen een sterke basis voor hun volgende stap in het vervolgonderwijs.
Werken op locatie Waldeck
Maris Waldeck is een kleine, overzichtelijke school in de wijk Nieuw Waldeck met ongeveer 240 leerlingen en 35 collega’s. Je kent je leerlingen echt en er is veel persoonlijk contact. De onder- en bovenbouw zijn momenteel nog gehuisvest in twee aparte gebouwen, wat zorgt voor een duidelijke structuur binnen de school.
Je werkt in een team van gedreven collega’s, waar de lijnen kort zijn en je snel kunt schakelen. De sfeer is open en collegiaal: je helpt elkaar en er is ruimte om ideeën te delen. Kleine klassen en goede begeleiding zorgen ervoor dat jij en je leerlingen het beste uit de lessen halen.
In de onderbouw werken we met een gelijke-dagenrooster. Onze leerlingen starten iedere dag om 8.45 uur bij de mentor en eindigen de dag om 15.10 uur met huiswerkbegeleiding. Zo helpen we hen hun weg te vinden op de middelbare school. We dagen onze leerlingen uit om nieuwe dingen te ontdekken en veel te proberen. We noemen dat ‘leren, durven, doen’.
Dit ga je doen
Je geeft 6 uur per week economie aan leerlingen in de vmbo-onderbouw, verdeeld over twee ochtenden. Je maakt economische onderwerpen begrijpelijk en herkenbaar door aan te sluiten bij de dagelijkse leefwereld van je leerlingen.
Je begeleidt leerlingen in hun leerproces en helpt hen stap voor stap vooruit. Daarbij zorg je voor duidelijke, toegankelijke lessen en een prettig leerklimaat in de klas.
Je werkt samen met collega’s aan goed onderwijs en denkt mee over de ontwikkeling van het vak en de school.
Dit breng je mee
een tweedegraads bevoegdheid economie, of je bent hiervoor in opleiding;
affiniteit met en plezier in het werken met vmbo-leerlingen;
betrokkenheid bij onze leerlingen en locatie;
een collegiale en enthousiaste houding.
Goed om te weten
Het gaat om 6 uur per week, verdeeld over twee ochtenden.
Deze vacature staat ook open voor interne kandidaten; bij passende ‘van werk naar werk’-kandidaten en bij gelijke geschiktheid geldt voorrang.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure; daarnaast kunnen wij referenties opvragen.
Wij staan voor gelijke kansen en selecteren uitsluitend op kwaliteiten en geschiktheid, ongeacht leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid.
Werken onder de koepel van VO Haaglanden
Maris College maakt deel uit van VO Haaglanden, een groep van 10 scholen in de regio Den Haag en Rijswijk. Dit biedt jou extra mogelijkheden om samen te leren en verbeteren: samenwerken met collega’s van andere scholen, doorgroeien binnen de organisatie en toegang tot een breed netwerk aan kennis en expertise.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Het Maris College biedt kansrijk voortgezet onderwijs op zes kleinschalige locaties langs de kust van Den Haag. Van vmbo-basis tot vwo met Technasium: we bieden onderwijs op alle niveaus aan. En met Techniek aan Zee bereiden we onze leerlingen optimaal voor op de toekomstige arbeidsmarkt.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen op het Maris College ruimschoots kansen krijgt om eigen talenten te ontwikkelen. Dat geldt niet alleen voor onze leerlingen, maar ook voor jou als docent!
‘Wij verbinden ons aan jouw toekomst’
Deze belofte aan onze leerlingen, opgenomen in het schoolplan 2021-2025, vormt ook de leidraad voor ons personeelsbeleid. Op het Maris College word je nadrukkelijk aangemoedigd je horizon te verbreden en je grenzen te verleggen. We werken met onderwijsclusters om de verbinding te versterken tussen verschillende leergebieden, leerwegen en tussen onze locaties. Door te durven kijken óver de grenzen van je eigen locatie en vakgebied, kan ook jij op het Maris College een belangrijke verbindende factor zijn. Ons beleid is erop gericht om jou hierin te stimuleren en te ondersteunen.
Wanneer je bij ons komt werken, ontvangen wij je in een team dat open staat voor nieuwe ideeën en initiatieven. We houden van een persoonlijke aanpak, daarom krijg je zolang als wenselijk is, peer-to-peer begeleiding van een collega die daarvoor speciaal is opgeleid.
Expertise en leiderschap
Het spreekt vanzelf dat de kwaliteit van jouw docentschap op het Maris College voorop staat en tegelijkertijd hechten wij bijzondere waarde aan al het extra’s dat jij met je meebrengt. Daarom word je hier in het bijzonder aangemoedigd om ook jouw andere expertises te vergroten en in te zetten ten behoeve van onze hele organisatie. Zo hebben we onze eigen ‘Toolmasters’ opgeleid: een groep docenten die voor collega’s fungeren als helpdesk bij de inzet van digitale leermiddelen het ontwikkelen van digitale onderwijstools.
Op onze school bieden we volop ruimte aan medewerkers die het voortouw durven nemen bij innovatie ontwikkelingen én die leiding willen geven aan het opzetten van onderwijsvernieuwende experimenten in een van onze vele proeftuinen.
Sfeer
Dat veel mensen na hun stageperiode bij ons zijn blijven ‘hangen’, is geen toeval. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt op het Maris College. En dat is wat vrijwel elke nieuwe medewerker ons vertelt: ‘Ik kwam hier in een warm bad.’ Bij ons zijn de onderlinge contacten ontspannen en informeel; we kennen geen rangorde. We vieren elkaars successen en iedereen vindt een luisterend oor. En als een gelegenheid zich voordoet, komen we bij elkaar om - georganiseerd of spontaan – iets gezelligs te ondernemen.