Administratief medewerker Hugo de Grootschool
Vacature omschrijving
De Hugo de Grootschool zoekt een geweldige
Wie zijn wij en wat maakt ons uniek?
De Hugo de Grootschool is een Michaela concept school in de wijk het Arnhemse Broek. Wij staan voor het beste onderwijs, met de focus op leren en gedrag. Ons betrokken, enthousiaste en positief ingestelde team gaat voor kansengelijkheid. Wij maken iedere dag het verschil voor al onze leerlingen. We hebben hoge verwachtingen van alle leerlingen, van elkaar en onszelf. We werken samen met diverse organisaties om de leerlingen een rijke basis te geven. Wij gaan ervan uit dat ieder kind alles kan leren!
Regulier en nieuwkomersonderwijs
Naast onderwijs aan kinderen uit de wijk bieden we ook onderwijs aan nieuwkomers. Deze kinderen wonen tijdelijk in AZC Elderhoeve en komen iedere dag met de bus naar de Hugo de Grootschool.
Daarnaast komen er ook (tijdelijk) kinderen uit de wijk die de Nederlandse taal nog moeten leren.
Functie-eisen
Dit ga je doen:
Als administratief medewerker ben jij de spin in het web van onze school. Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:
- Het verzamelen, ordenen en verwerken van gegevens in diverse administratieve en financiële systemen (zoals ParnasSys).
- Het aanleggen, actualiseren en digitaal archiveren van dossiers.
- Het verzorgen van het telefoonverkeer en het gastvrij ontvangen en doorverwijzen van bezoekers.
- Het verstrekken van informatie en het beantwoorden van algemene vragen van leerlingen, ouders/verzorgers en externe bezoekers.
- Alle overige administratieve en organisatorische klussen die op jouw pad komen.
- Relevante administratieve ervaring meebrengt.
- De Nederlandse en Engelse taal goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.
- Handig is met verschillende systemen (of dit snel oppakt), zoals ParnasSys, de Google-omgeving, Excel en facturatiesystemen.
- Goed kan werken in een dynamische omgeving, je bewaart daarbij de rust, kan focussen en de stelt de juiste prioriteiten.
- Leergierig is, een open houding heeft en het lef toont om nieuwe zaken snel op te pakken.
- Oprecht plezier haalt uit het ondersteunen van anderen en beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen.
- Met veel enthousiasme kan bijdragen aan een fijne, professionele schoolcultuur waarin ieder kind alles kan leren!
Arbeidsvoorwaarden
- Een plek in een betrokken, enthousiast en positief ingesteld team dat hard werkt aan kansengelijkheid.
- Een prettige werkomgeving in een prachtwijk.
- Een doelgroep waar je van kan gaan houden.
- Een tijdelijke aanstelling (0,2 fte) bij Flores onderwijs met uitzicht op vast. Datum van indiensttreding is in overleg. De dinsdag wordt je werkdag op locatie.
- Een salaris conform schaal 4* CAO PO minimaal € 2524 en maximaal € 3270 bij een fulltime aanstelling.
- Professionaliseren door o.a. gebruik te maken van de Flores Academie en teamtrainingen.
- En..... heel veel leuke kinderen, ouders en zeer betrokken en professionele collega’s!
Sollicitatieprocedure
Enthousiast?
Druk op de knop “solliciteren”! Reageren kan tot en met vrijdag 23 oktober 2026. We nemen contact op nadat we je CV en motivatie hebben ontvangen.
De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 28 oktober, woensdag 4 november of dinsdag 10 november.
Meer informatie over ons als werkgever vind je op
www.werkenbijfloresonderwijs.nl.
Voor meer informatie over de vacature, kun je contact opnemen met Renée Camargo Najarro (management assistent) en/of Miranda Henkes (directeur) op 026-4431926.
Meer informatie over deze school vind je op:
www.hugodegrootschool.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Flores Onderwijs
Ieder kind kan alles leren
Flores Onderwijs zet zich in om met goed onderwijs alle kinderen in Arnhem en omstreken gelijke kansen te bieden. Dat doen we, als community van 900 onderwijsprofessionals, vanuit de overtuiging dat ieder kind alles kan leren. Alleen als we dat gelóven, kunnen we kinderen versteld laten staan van hun eigen kunnen.
En vanuit die overtuiging bereiden we al onze leerlingen zo goed mogelijk voor op hun toekomst. We werken daarbij zoveel mogelijk samen, op en vanuit onze 34 scholen. Met elkaar, leerlingen en ouders/verzorgers, onderwijs- en maatschappelijke partners. Samen creëren we een omgeving waarin leren en ontwikkelen voorop staan: in het klaslokaal en daarbuiten.