Coördinator Cursuscentrum

Voel jij je op je best als spin in het web en krijg je energie van plannen en regelen? Schakel je makkelijk met collega’s binnen en buiten Auris? Dan is de functie van coördinator Cursuscentrum jou mogelijk op het lijf geschreven.

Dit ga je doen

Je bent het gezicht van het Auris Cursuscentrum in Regio West en het aanspreekpunt voor externe klanten bij scholingsvragen. Je denkt mee over passende leeroplossingen, zowel incompany als gepland aanbod. Als coördinator zorg je voor een goede organisatie en afstemming rondom cursussen, en bewaak je dat alles soepel verloopt. Daarbij stem je actief af met collega’s van de ambulante dienstverlening (ad’er) en -behandeling (ab’er). 

Naast de dagelijkse coördinatie draag je bij aan de ontwikkeling en kwaliteit van het cursusaanbod. Je leidt projecten, bijvoorbeeld rondom de ontwikkeling of vernieuwing van cursussen. 

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je coördineert scholingsaanvragen in Regio West, van planning, afstemming en offerte tot trainerinzet, cursusmateriaal, logistiek en (toezien op) administratieve processen.
• Je bent zichtbaar aanwezig op de Auris-locatie, versterkt de communicatie en zichtbaarheid van het Cursuscentrum en onderhoudt actief contact met collega’s en andere betrokkenen in de regio.
• Je werkt nauw samen met collega-coördinatoren, trainers en de administratie.  
• Je leidt projecten rondom de ontwikkeling, vernieuwing of implementatie van cursussen, en bewaakt de kwaliteit en samenhang van het aanbod.
• Je bent key-user van het Learning Management Systeem (LMS), waarin je samen met andere key-users, ICT en de leverancier prioriteiten bepaalt, oplossingen realiseert en de leerervaring van deelnemers verbetert. 

Dit bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.

Je kunt rekenen op:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een brutomaandsalaris tussen € 3.622,00 en € 5.520,00 (schaal 10) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
• Een jaarcontract per januari voor 32 uur per week.
• Vakantieverlof van ongeveer 53,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,18 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
• Een uitgebreid tweedaags onboardingsprogramma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie én GoodHabitz.

Hier ga je werken

Het Auris Cursuscentrum biedt professionals uit het reguliere onderwijs, zorg en ouders trainingen over TOS en doof- en slechthorendheid. We verzorgen trainingen op Auris-locaties, online en incompany. Het team Cursuscentrum is een hecht en hardwerkend team van 11 collega’s dat bovenregionaal samenwerkt. Kijk voor meer informatie op onze website.

Dit ben jij

Je bent enthousiast, werkt zelfstandig en houdt moeiteloos overzicht. Je legt makkelijk verbinding, bent zichtbaar en stapt actief op mensen af. Je kunt schakelen tussen de dagelijkse organisatie en projecten gericht op ontwikkeling en verbetering. Je werkt zorgvuldig, rondt zaken af en denkt proactief in mogelijkheden. Als echte teamspeler breng je energie in de samenwerking.

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met coördineren en organiseren.
• Ervaring met projectmatig werken en kwaliteitsverbetering is een pré.  
• Je bent digitaal vaardig, ervaring met een Learning Management Systeem is een pré.
• Je bent bereid naar andere locaties van Auris in de andere regio’s te reizen voor bijvoorbeeld teamoverleg. 

Is dit dé baan voor jou?

Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Reageren kan tot en met 11 oktober. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 14 oktober en vrijdagochtend 16 oktober. Auris staat voor een inclusieve organisatiecultuur. We geloven dat diversiteit in mensen, perspectieven en ervaringen ons werk versterkt en moedigen iedereen aan die zich in deze waarden herkent om te reageren.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Sascha Winkel, teamleider Auris Cursuscentrum via s.winkel@auris.nl

Goed om te weten 

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.

We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst. 

[span]#LI-AE1[/span]

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.