Invalkrachten buitenschoolse opvang

Dit ben jij:

• Je hebt plezier in het werken met kinderen;
• Je vindt het leuk om activiteiten en uitstapjes te organiseren;
• Je bent zelfstandig en kunt goed werken in een team;
• Je bent (wisselend) inzetbaar voor hele of halve dagen. Ook als je slechts enkele uren beschikbaar bent, gaan we graag met je in gesprek;
• Je bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties en groepen; een rijbewijs en eigen auto zijn een pré;
• Je hebt een open houding, je communiceert duidelijk en vindt een transparante werkwijze belangrijk.

• Onbeperkt bijverdienen: je mag naast je AOW-uitkering onbeperkt bijverdienen. Het extra salaris heeft geen invloed op de hoogte van je vaste AOW-uitkering.
• Minder belasting over je loon: vanaf het bereiken van de AOW-leeftijd betaal je in de eerste belastingschijf een flink lager belastingtarief omdat je geen AOW-premies meer afdraagt. Je houdt netto dus relatief meer over van je verdiende loon.
• Let op de loonheffingskorting: laat de loonheffingskorting toepassen op je hoogste inkomensbron (meestal de AOW of een aanvullend pensioen), en niet op je bijbaan, om te voorkomen dat je achteraf belasting moet terugbetalen.
• Gevolgen voor toeslagen: je extra inkomen telt mee voor het verzamelinkomen. Dit kan invloed hebben op de hoogte van eventuele huur- of zorgtoeslag. Je kunt dit vooraf controleren via de Proefberekening toeslagen van de Belastingdienst.

Meer informatie en reageren
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan even contact op met de leidinggevende van de invalpool Susan van Bussel, dan bekijken we samen wat we voor elkaar kunnen betekenen: werkenbij@stichtinggoo.nl of 06 – 82 17 85 33.

We kijken ernaar uit om van je te horen!