Vakleerkracht Bewegingsonderwijs (0,4 fte)
Vacature omschrijving
Functie: Vakleerkracht bewegingsonderwijs | Locatie: Basisschool MKC De Wijde Wereld, Haarlem | FTE: 0,4 fte | Salaris: LB 3.622- 5.520 | Startdatum: zo spoedig mogelijk
Laat ieder kind met plezier bewegen, word vakleerkracht bewegingsonderwijs bij MKC De Wijde Wereld!
Bij MKC De Wijde Wereld, een openbaar Montessori Kindcentrum, krijgen kinderen de ruimte om de wereld te ontdekken en te ervaren. MKC De Wijde Wereld is een openbare basisschool en is gehuisvest in een nieuw gebouw dat speciaal voor Montessorionderwijs is ontworpen. De school telt ruim 220 leerlingen en er zijn 20 professionals werkzaam.
Over MKC De Wijde Wereld
Onze visie: “Help mij het zelf te doen, leer mij het zelf te doen en laat mij het zelf doen.” We bieden een omgeving waarin vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid centraal staan. Kinderen leren zelfstandig, ontdekken samen met anderen en groeien in zelfvertrouwen en autonomie.
Onze kernwaarden:
Vertrouwen: we gaan uit van de ontwikkelingsdrang en de innerlijke kracht van ieder kind
Zelfstandigheid: kinderen krijgen ruimte om te ontdekken, fouten te maken en te groeien
Samen: leren en ontwikkelen gebeurt in verbinding met elkaar
Jouw rol als vakleerkracht bewegingsonderwijs:
Op MKC De Wijde Wereld zorg jij ervoor dat ieder kind met plezier kan bewegen en zich op zijn of haar eigen niveau kan ontwikkelen. Je biedt gevarieerde lessen, waarbij je aansluit bij de verschillen tussen kinderen.
Je:
daagt ieder kind uit op een passend niveau en laat kinderen ook van en met elkaar leren;
stimuleert motorische én sociale vaardigheden, spelinzicht en spelplezier;
stimuleert deelname aan schoolsporttoernooien en andere sportieve activiteiten;
werkt samen met collega’s en neemt actief deel aan de vakgroep bewegingsonderwijs van Spaarnesant.
Wat bieden wij jou?
Binnen Spaarnesant hebben wij een werkomgeving waarin je kunt groeien en je talenten verder kunt ontwikkelen. Wij bieden:
Dienstverband: Een tijdelijk dienstverband van 0,4 fte met uitzicht op een vast dienstverband.
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Salaris: Inschaling in schaal LB (€3.622 – €5.520 bruto o.b.v. fulltime en conform CAO PO afhankelijk van opleiding en ervaring)
Werkdagen: maandag en vrijdag
Vakantie: 428 verlofuren / 53,5 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband)
Extra’s: 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding conform CAO PO
Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot onze Academie voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, met een breed aanbod aan trainingen, cursussen en workshops.
Moderne werkmiddelen: Een MacBook in bruikleen om je lessen optimaal voor te bereiden en uit te voeren
Een fijne werkcultuur: Je werkt in een warm, betrokken en professioneel team, waarbij je ruimte krijgt voor je eigen ideeën en professionele ontwikkeling.
Gezelligheid: We organiseren regelmatig sociale, sportieve en vakinhoudelijke activiteiten, zoals Spaarnesant Sport en het Spaarnesant Festival
Wat breng jij mee?
Je beschikt over een afgeronde ALO-opleiding
Je geeft graag les aan combinatiegroepen (combinatiegroepen 3/4/5 en 6/7/8)
Je werkt vanuit vertrouwen en verbinding
Je werkt graag samen aan de verdere ontwikkeling van onze school
Montessori ervaring is een pré
Werken bij MKC De Wijde Wereld betekent werken bij Spaarnesant
Spaarnesant is een vooruitstrevende organisatie voor openbaar onderwijs in Haarlem en Hoofddorp. Met 25 scholen en ruim 900 collega’s werken we dagelijks aan gelijke kansen en goed onderwijs voor meer dan 7.000 leerlingen. Onze kernwaarden: Integriteit, verbinding, ontwikkeling, lef en plezier vormen de basis van ons werk. Onze missie? Dat alle leerlingen zich optimaal kunnen ontplooien, zodat zij met zelfvertrouwen hun volgende stap in de maatschappij zetten. Daar draag je in jouw rol iedere dag aan bij.
Wat wij belangrijk vinden?
Diversiteit & Inclusie: Iedereen voelt zicht welkom en gewaardeerd.
Verbinding & Vertrouwen: Samen bereiken we meer dan alleen.
Toekomstgericht Werken: We denken in oplossingen en groeien mee met onze omgeving.
Enthousiast? Solliciteer!
Wil jij bijdragen aan inspirerend Montessorionderwijs op MKC De Wijde Wereld? Dan ontmoeten we je graag! Solliciteer via de button
‘Solliciteer nu’.
Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anja van der Klein via anja.vander.klein@spaarnesant.nl
Zien wij een mooie match?
Dan plannen we graag snel een kennismaking.
Is deze vacature ineens offline?
Dan hebben we onze nieuwe collega gevonden! Een match made in Spaarnesant!
Bij Spaarnesant vinden we groei en ontwikkeling van onze collega’s belangrijk en daarom geven we bij gelijke geschiktheid voorrang aan interne kandidaten.
We werven graag zelf. Acquisitie over werving of marketing naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
🌟 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗲: 𝗕𝗶𝗷 𝗦𝗽𝗮𝗮𝗿𝗻𝗲𝘀𝗮𝗻𝘁 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗷 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗹𝗲𝗲𝗿𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘂𝗶𝘁 𝗛𝗮𝗮𝗿𝗹𝗲𝗺 𝗲𝗻 𝗼𝗺𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹 🌱
Wij zetten ons in voor onderwijs waarin ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen. Met 900 collega's verdeeld over 25 scholen in de regio Haarlem en omstreken bieden wij zowel regulier als speciaal onderwijs en zetten wij ons dagelijks in voor kansengelijkheid en kwalitatieve educatie voor circa 7.000 leerlingen.
𝗠𝗮𝘁𝗰𝗵 𝗷𝗶𝗷 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗸𝗲𝗿𝗻𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗦𝗽𝗮𝗮𝗿𝗻𝗲𝘀𝗮𝗻𝘁?
Ik ben integer, verbind, blijf ontwikkelen, toon lef en maak plezier. Spreekt jou dit aan? Kies dan voor goed werkgeverschap in het openbaar onderwijs!
𝗔𝗹𝗹𝗲𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗷 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹
Bij Spaarnesant geloven we dat goed werkgeverschap essentieel is om talentvolle collega’s aan te trekken en te behouden. Dit betekent niet alleen een goed salaris, maar vooral een inspirerende, inclusieve werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en gesteund voelen. Door te investeren in professionele en persoonlijke groei, autonomie en een positieve cultuur, creëren we een omgeving waarin zowel medewerkers als leerlingen optimaal kunnen groeien en kwalitatief, passend onderwijs geboden wordt aan elk kind in Haarlem en omgeving.
𝗢𝗻𝘇𝗲 𝟲 𝘃𝗼𝗼𝗿𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽
𝟭. Een duidelijke visie en waarden
𝟮. Werkgeluk en welzijn: de basis voor motivatie
𝟯. Professionele ontwikkeling en groei
𝟰. Een ondersteunende en inclusieve werkcultuur
𝟱. Flexibiliteit en autonomie
𝟲. Erkenning en waardering