Hoofd Huisvesting & Vastgoed (32 - 40 uur)
Bouw jij mee aan de scholen van morgen?
Vacature omschrijving
Als Hoofd Huisvesting & Vastgoed (32 - 40 per week)
speel jij hierin een sleutelrol. Je opereert op het snijvlak van onderwijs, vastgoed, financiën en duurzaamheid en adviseert direct het College van Bestuur.
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het integrale huisvestings- en vastgoedbeleid op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent de drijvende kracht achter de langetermijnvisie én de professionele opdrachtgever namens de stichting.
- Strategisch Vastgoedbeleid: Je vertaalt de onderwijsstrategie, leerlingprognoses en demografische ontwikkelingen naar concrete huisvestingsscenario’s en adviseert het College van Bestuur hierover.
- Portefeuille & Projecten: Je stelt meerjareninvesterings- en onderhoudsplannen (MJOP) op. Je treedt op als professioneel opdrachtgever voor nieuwbouw, renovatie en tijdelijke huisvesting en stuurt strak op kwaliteit, budget, planning en risico's.
- Duurzaamheid & Veiligheid: Je ontwikkelt en realiseert de verduurzamingsstrategie (energieprestatie, binnenklimaat en klimaatadaptatie) en borgt de wettelijke gebouwgebonden compliance en veiligheid.
- Leiderschap & Technische Dienst: Je geeft hiërarchisch leiding aan de technische dienst. Je structureert de werkprocessen, professionaliseert het team en bewaakt een planmatige, preventieve werkwijze.
- Advisering & Netwerk: Je bent het eerste aanspreekpunt voor gemeenten over Integrale Huisvestingsplannen (IHP). Daarnaast haal je structureel de behoeften op bij de schooldirecteuren.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Je bent een strategisch denker met een pragmatische instelling en een stevige persoonlijkheid. Je schakelt moeiteloos tussen bestuurlijke tafels, gemeentelijke partners en externe bouwpartners.
- Je hebt brede en gespecialiseerde theoretische kennis op het gebied van onderwijshuisvesting, vastgoed, bouwkunde en installaties.
- Je bent ervaren in vastgoedfinanciën, investeringsvraagstukken, aanbestedingen en contractmanagement.
- Je hebt helder inzicht in de dynamiek tussen maatschappelijk vastgoed, publieke middelen en gemeentelijk beleid.
- Je beschikt over sterke vaardigheden in professioneel opdrachtgeverschap en het leidinggeven aan technische professionals.
- Je bent communicatief ijzersterk, kunt uitstekend onderhandelen en bent een verbinder pur sang.
Arbeidsvoorwaarden
- Een maatschappelijk betekenisvolle functie met een grote mate van zelfstandigheid en impact.
- Een salaris conform de CAO PO* (inschaling schaal 12 afhankelijk van kennis en ervaring. (verwachting overgang naar CAO VO in 2027 in verband met voorgenomen bestuurlijke fusie PROMES/VOMEO)
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke vakantieregeling conform de onderwijssector en een goed pensioen via het ABP.
- Een professionele en dynamische werkomgeving waarin eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en flexibel werken (inclusief thuiswerkmogelijkheden) worden gestimuleerd.
Sollicitatieprocedure
Ben jij de verbinder die wij zoeken?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je jouw expertise inzetten voor de generatie van de toekomst? Stuur dan je cv en een korte motivatie t.a.v. Niels Strolenberg.
Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan gerust contact op met Niels Strolenberg via
n.strolenberg@stichtingpromes.nl
Wij vinden de juiste match én jouw groei belangrijk. Daarom kan een assessment onderdeel zijn van het proces; vooraf om te kijken of we bij elkaar passen, of daarna als basis voor jouw verdere ontwikkeling binnen onze stichting.
De gesprekken vinden naar verwachting plaats in week 43 en/of week 44. Hebben we al eerder de juiste match gevonden? Dan sluiten we de procedure vroegtijdig. We kijken uit naar je reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.