Docent biologie Tweedegraads
Vacature omschrijving
Ben jij die docent biologie die onze leerlingen enthousiast maakt voor de levende natuur en de werking van heteigen lichaam? Ben jij een betrokken en enthousiaste docent die graag samenwerkt binnen een actieve sectie? Vind jij het leuk om leerlingen te begeleiden bij het ontwikkelen van hun kennis en praktische vaardigheden?
Voor tijdelijke ziektevervanging zijn wij op zoek naar een docent biologie in het tweedegraadsgebied. De nadruk van het vak biologie op het Griftland College ligt op kennis over en omgang met het eigen lichaam, ecologie en duurzaamheid en het ontwikkelen van praktische vaardigheden.
Reageer dan snel!
Functie-eisen
De sectie biologie werkt met de methode Biologie voor Jou MAX. Wij vinden samen leren en werken belangrijk. We zijn trots op ons bètalab, waar leerlingen aan alle bètavakken kunnen werken onder begeleiding van docenten en TOA’s. Hier vindt veel samenwerking
plaats, met oog voor het zelfsturend leren van leerlingen. In het bètalab kan bovendien goed vakoverstijgend worden gewerkt.
Het Griftland College maakt gebruik van Blended Learning: een mix van e-learning via iPads en andere vormen van onderwijs, zoals leren uit boeken. Docenten kunnen hun lesstof zo nog beter afstemmen op de leerlingen. Ervaring met en enthousiasme voor de inzet
van ICT-middelen in de les is daarom van belang voor deze baan.
Wij zoeken een docent die:
· beschikt over minimaal een tweedegraads bevoegdheid biologie of hiervoor studeert;
· leerlingen enthousiast kan maken voor biologie;
· praktische vaardigheden en onderzoekend leren belangrijk vindt;
· goed kan samenwerken binnen de sectie en met collega’s van andere bètavakken;
· goed uit de voeten kan met verschillende vormen van onderwijs, waaronder Blended Learning;
· oog heeft voor de ontwikkeling van leerlingen en hun zelfstandigheid.
Het werken met leerdoelen en focus op de ontwikkeling van leerlingen op het vlak van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid worden per schooljaar 2026/2027 goed gefaciliteerd. Dan nemen wij ons splinternieuwe schoolgebouw in gebruik! Een pand dat volledig
voldoet aan de eisen van deze tijd op het vlak van onderwijs en duurzaamheid. Kijk voor een sfeerimpressie op onze website:
www.griftland.nl/nieuwbouw
Arbeidsvoorwaarden
Een van onze speerpunten uit het schoolplan is het werken met leerdoelen; leerlingen worden hierdoor verantwoordelijker voor hun eigen leerproces. We hechten belang aan de ontwikkeling van leerlingen op het vlak van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid. Het werken met digitale leermethodes (naast het werken uit boeken) zorgt ervoor dat we lessen op verschillende niveaus kunnen geven. Elke docent werkt met een MacBook (en indien nodig een iPad), leerlingen werken met iPads.
Het inwerken van nieuwe docenten is op het Griftland College uitstekend georganiseerd. Twee schoolopleiders begeleiden de nieuwe collega's in een intensief programma waarin veel ruimte is voor individuele begeleiding en intervisie met de groep. Collega’s kunnen altijd een beroep op elkaar doen en net als onze leerlingen, van en met elkaar leren. Zo werken we samen met de leerlingen aan hun toekomst. Onze slogan is dan ook niet voor niets: ‘Jouw school, jouw toekomst!’
Werkbalans en welbevinden van onze medewerkers heeft onze aandacht. Ons arbeidsvoorwaardenpakket behoudt daarom de verlof mogelijkheid vanuit het persoonlijk budget van 50 uur. De aanvullende 40 uur die vanuit de CAO beschikbaar is per aankomend schooljaar kan worden ingezet voor keuzes op het vlak van werkdrukverlaging (les- of taakvermindering) of de keuzemogelijkheden uit het pakket gericht op welbevinden, zoals stoelmassage, bijdrage aan je sportabonnement, vitaliteitscan of het trainingspakket mindfulness.
De collectieve middelen zijn op aangeven van onze medewerkers ingezet voor klassenverkleining. Zo werken wij aan het behouden van de werkbalans voor alle medewerkers.
Het Griftland College maakt samen met de Waldheim-mavo deel uit van de Stichting CVO Baarn/Soest.
Sollicitatieprocedure
Wij ontvangen je reactie met motivatie en cv bij voorkeur per e-mail via sollicitatie@griftland.nl, ter attentie van de heer J. van der Mast, plaatsvervangend rector a.i.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 30 september aanstaande.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Het Griftland is een christelijke school voor mavo (vmbo-tl), havo en vwo. Al sinds jaar en dag weten leerlingen en ouders/verzorgers uit Soest, Baarn en omgeving onze school te vinden en wandelen er dagelijks ruim 1400 leerlingen het Griftland binnen. In ons onderwijsconcept hechten we belang aan de ontwikkeling van leerlingen op het vlak van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid. Wij staan in de omgeving bekend als een school waar de sfeer fijn is, waar een sterk team van docenten, mentoren en onderwijsondersteunend personeel oog heeft voor iedere leerling.
Onze school ligt centraal in het land, in een mooie groene omgeving, dicht bij uitvalswegen. Het Griftland bestaat in 2025 zelfs 50 jaar! In de jaren die volgden zijn er enkele uitbreidingen geweest, maar het is nu tijd voor een nieuw jasje. We zijn dan ook verheugd te kunnen melden dat we in 2026 een geheel nieuw pand zullen betrekken op dezelfde fijne locatie.
Apple Eco-systeem
Op onze school wordt gewerkt met een Apple Eco-systeem; dat betekent dat de leerlingen een eigen iPad hebben, elke docent een MacBook heeft en indien nodig een iPad, er in ieder lokaal een digiboard is en er door de school diverse Apple TV’s hangen. Dankzij de inzet van deze ICT-toepassingen kun je naast het werken uit een boek, ook werken met digitale lesmethodes. Hierdoor kun je vaker opdrachten op verschillende niveaus geven waardoor de lessen veel interactiever en dus ook uitdagender worden. Iedere sectie heeft ruimte om deze onderwijsvorm voor het eigen vak vorm te geven.
Intensieve begeleiding
Opleiding en begeleiding van nieuwe docenten heeft hoge prioriteit binnen onze school. Er is een intensieve introductiecursus (12 bijeenkomsten per schooljaar op donderdagmiddag) onder leiding van twee ervaren schoolopleiders en intensieve begeleiding door een sectiegenoot.
Wij zijn een aspirant-opleidingsschool, wat betekent dat wij in samenwerking met de Alberdingk Thijm Scholen in Hilversum en de Waldheim-mavo in Baarn ieder jaar minimaal 60 studenten opleiden tot docent. We staan altijd open voor stagiaires, afstudeerders en zij-instromers. Samen kijken we hoe we jou je (LIO) stage, afstudeeropdracht of zij-instroom opleidingstraject op de juiste plek in de school kunnen laten uitvoeren en je krijgt begeleiding van een gekwalificeerde collega.
Extra persoonlijk budget
Werkbalans en welbevinden van onze medewerkers heeft onze aandacht. Ons arbeidsvoorwaardenpakket behoudt daarom de verlof mogelijkheid vanuit het persoonlijk budget van 50 uur. De aanvullende 40 uur die vanuit de CAO beschikbaar is gekomen, kan worden ingezet voor keuzes op het vlak van werkdrukverlaging (les- of taakvermindering) of de keuzemogelijkheden uit het pakket gericht op welbevinden, zoals stoelmassage, bijdrage aan je sportabonnement, vitaliteitscan of het trainingspakket mindfulness.
De collectieve middelen zijn op aangeven van onze medewerkers ingezet voor klassenverkleining. Zo werken wij aan het behouden van de werkbalans voor alle medewerkers.
Ook tijd voor gezelligheid!
Naast hard werken zijn er ook voldoende momenten voor informeel contact met je collega’s tijdens de personeelsborrels, de personeelssportmiddag en het personeelsuitje. Daarbij zijn er ook de grotere tweejaarlijkse evenementen zoals het personeelscabaret en het grootse muziektheater.
Stichting CVO Baarn/Soest
Het Griftland maakt samen met de Waldheim-mavo in Baarn deel uit van de Stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Baarn/Soest. Vacatures op beide scholen kunnen eventueel gecombineerd worden. Ontdek meer over onze school op www.griftland.nl.