Roostermaker

Ben jij de roostermaker die wij zoeken?

Voor het Meiberg College zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en ervaren roostermaker. Krijg jij energie van puzzelen, plannen en organiseren en houd je graag overzicht? Dan is deze functie wat voor jou!

Functie informatie
Als roostermaker heb je een afwisselende en belangrijke rol binnen onze school. Je zorgt ervoor dat leerlingen en docenten iedere dag kunnen werken met een duidelijk en actueel rooster. Je maakt het dagrooster, verwerkt veranderingen en houdt daarbij rekening met wat er op school nodig is. Daarnaast werk je aan het opstellen en beheren van het basisrooster.

Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en schakelt snel wanneer de planning verandert. Je signaleert knelpunten, stemt waar nodig af en zorgt dat wijzigingen tijdig worden verwerkt en gecommuniceerd.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het maken van het dagelijkse rooster in Zermelo;
• het verwerken van ziekmeldingen, uitval en wijzigingen;
• het controleren en publiceren van het dagrooster;
• het informeren van leerlingen en docenten over wijzigingen;
• het opstellen en beheren van het basisrooster;
• het signaleren en oplossen van knelpunten in de planning.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 07:00 tot 11:30 uur. Het dagelijkse roosteren kan volledig vanuit huis. Voor het opstellen en aanpassen van het basisrooster werk je aan het begin en einde van het schooljaar op locatie.

Je werkt grotendeels achter de schermen, maar jouw werk draagt iedere dag bij aan rust, structuur en duidelijkheid binnen de school!

Over Meiberg College

Het Meiberg College is een kleinschalige havo/vwo-school voor voortgezet speciaal onderwijs (cluster-4) in Amsterdam-Zuidoost. Hier combineren we goed onderwijs, persoonlijke aandacht en passende ondersteuning. In een groene en ruime omgeving bieden we jongeren rust en ruimte om te leren en zich te ontwikkelen.

Dankzij de kleine klassen van maximaal 15 leerlingen en het betrokken team is er veel ruimte voor persoonlijk contact en kunnen we snel schakelen. Als docent krijg je hier de ruimte om leerlingen echt te leren kennen, aan te sluiten bij wat zij nodig hebben en van betekenis te zijn in hun ontwikkeling.

Over iHub
De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.

Wat bieden wij jou?
Werken bij iHub betekent voor jou Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Je krijgt daarbij van ons:

• Een dienstverband van 20 uur per week, met een startdatum per direct, voor de duur van een jaar met een mogelijkheid tot vaste aanstelling;
• De mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een salaris van € 2.672 tot € 3.610 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur, afhankelijk van ervaring en inschaling, volgens schaal OOP 6 van de cao Primair Onderwijs;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 428 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Een goed geregeld ABP-pensioen;
• Een reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao en het beleid van iHub.

Wat mag je nog meer verwachten:

• Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:
• het kopen of verkopen van verlof (waar van toepassing)
• het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen
• een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten
• Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub
• Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden.

Functie eisen
In de rol van roostermaker heb je een belangrijke rol binnen onze school. Met jouw werk zorg je voor rust, duidelijkheid en structuur, zodat leerlingen en collega’s weten waar ze aan toe zijn.

Om deze rol goed te kunnen vervullen, zoeken we iemand die het volgende meebrengt:

• Een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van ICT, planning, administratie of een vergelijkbare richting;
• Ervaring met roosteren en/of dagroosteren;
• Ervaring met Zermelo of de bereidheid om je hierin te ontwikkelen;
• Affiniteit met of ervaring in het onderwijs;
• Een sterk gevoel voor planning en organisatie en het vermogen om verschillende belangen af te wegen.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:

• Nauwkeurig – Je werkt zorgvuldig, controleert je werk en hebt oog voor detail. Je zorgt ervoor dat het rooster klopt voordat het wordt gepubliceerd.
• Betrouwbaar – Je komt afspraken na en zorgt dat het rooster iedere ochtend op tijd gereed is.
• Consistent – Je werkt gestructureerd en volgens vaste afspraken en blijft zorgvuldig, ook wanneer er onverwacht iets verandert.
• Zelfstandig – Je kunt goed zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid en weet wanneer je zelf handelt of afstemming zoekt.

Interesse?
Klaar om als roostermaker het verschil te maken binnen onze school? We maken graag kennis met je! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton en kom ons team versterken. We kijken uit naar jouw reactie!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Patrick Heemskerk, via 06-41214640.

Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Reageren kan tot zolang de vacature online staat.

Voor indiensttreding vragen wij een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de procedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren! Bron:MeesterBaan