Leerkracht invalpool
Aantal uren: 16 tot 40 uur Werkdagen: In overleg Ben jij een flexibele en energieke leerkracht die houdt van afwisseling en uitdaging? Bij SCIO krijg je de kans om op diverse locaties en in verschillende groepen écht impact te maken!
Vacature omschrijving
SCIO is dé plek waar opvang en openbaar onderwijs samenkomen in West-Friesland. Onze twaalf Talent-kindcentra groeien uit tot dynamische leer- en speelomgevingen, waar opvang en onderwijs in elkaar overlopen. Elk Talent kindcentrum heeft een eigen signatuur, passend bij de behoefte en kenmerken van de buurt of wijk waarin het kindcentrum staat, in Hoorn, Blokker en Zwaag.
Voor SCIO zoeken we een flexibele en energieke leerkracht die inzetbaar is op al onze Talent-locaties en alle groepen. In deze afwisselende functie heb je een moederschool als vaste basis, maar spring je bij waar je het hardst nodig bent – of dat nu is door ziektevervanging, langdurig verlof of andere afwezigheden. Geen dag is hetzelfde, en dat is precies wat deze rol zo boeiend maakt!
Hier word jij enthousiast van:
✅ Afwisseling & uitdaging – Elke dag een nieuwe groep, nieuwe leerlingen en nieuwe ervaringen.
✅ Groot netwerk – Je leert veel collega’s en kinderen kennen, wat je kansen binnen het onderwijs vergroot.
✅ Veelzijdige ervaring – Je maakt kennis met verschillende onderwijsmethoden en schoolculturen.
✅ Jouw talent telt – Zet je vaardigheden in op verschillende locaties en maak écht impact.
✅ Waardering & voldoening – Je bent een onmisbare schakel en helpt scholen en collega’s precies op het juiste moment.
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde lerarenopleiding;
- Interesse in onze visie 'de school waar ieder kind telt';
- Een enthousiaste, collegiale en flexibele houding.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris volgens CAO loonschaal LB (min. €3.622 en max. €5.520 op fulltime basis);
- Reiskostenvergoeding;
- Eindejaarsuitkering 8,33%;
- Korting en voorrang bij de kinderopvang op een van onze SCIO locaties;
- Enthousiaste en betrokken collega's;
- Toegang tot de SCIO Academie (wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen);
- Bedrijfsfitness, fietsenplan en pensioenopbouw.
Sollicitatieprocedure
-
Sollicitatie ontvangen
Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we deze in behandeling. -
Telefonisch contact
Binnen twee werkdagen bellen we je om je sollicitatie te bespreken en kennis te maken. -
Kennismakingsgesprek
Bij wederzijdse interesse nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op locatie. -
Meeloopmoment
Daarna plannen we een meeloopmoment in, zodat je de locatie, de werkzaamheden en het team kunt leren kennen. -
Terugkoppeling
Na het meeloopmoment bellen we je om te laten weten of we je graag willen verwelkomen in ons team.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Video
Stichting SCIO voor ondewijs is onderdeel van SCIO. Wij ontwikkelen in West-Friesland integrale kindcentra die het hart van een wijk vormen. Kinderen en ouders zijn er thuis. Opvang en onderwijs bestaan er naast en door elkaar. Wij zetten onze kennis elke dag met passie in voor de ontwikkeling van kinderen. Onze medewerkers zijn onbetaalbaar. Zij dragen en maken het kindcentrum. Elke dag opnieuw investeren zij professioneel, liefdevol en met humor in onze kinderen en hun leefwereld. We nemen ‘onze’ kinderen onvoorwaardelijk voor wie ze zijn en geven ze alle kansen om hun talenten te ontdekken en te ontplooien.