Manager Kwaliteit en Ontwikkeling
Op ons bestuurskantoor ontstaat een nieuwe managementvacature vanwege de verdere doorontwikkeling van onze organisatie. Dit biedt een mooie kans om samen met enthousiaste professionals verder te bouwen aan de kwaliteit en toekomst van ons onderwijs.
Vacature omschrijving
Manager Kwaliteit & Ontwikkeling
Op ons bestuurskantoor ontstaat een nieuwe managementvacature vanwege de verdere doorontwikkeling van onze organisatie. Dit biedt een mooie kans om samen met enthousiaste professionals verder te bouwen aan de kwaliteit en toekomst van ons onderwijs.Oosterwijs zoekt, voor 32 uur per week, voor het bestuurskantoor een:
Samen Leven Leren. Samen bouwen aan kansen voor iedere leerling.
Bij Oosterwijs geloven we dat ieder kind het recht heeft om zich te ontwikkelen, erbij te horen en betekenisvol deel uit te maken van de maatschappij. Vanuit onze koers Samen Leven Leren werken we iedere dag aan sterk gespecialiseerd onderwijs waarin ontwikkeling, verbinding en inclusie centraal staan.
Voor Oosterwijs zoeken wij een inspirerende en verbindende Manager K&O die verder bouwt aan kwaliteitszorg, onderwijsontwikkeling en een lerende organisatie.
Dit ga je doen
- Je ontwikkelt en implementeert stichtingsbreed kwaliteits- en ontwikkelbeleid
- Je vertaalt de koers naar heldere kwaliteitskaders, ontwikkelthema’s en werkbare processen
- Je regisseert de kwaliteitscyclus volgens de 4D-cyclus: Data, Duiden, Doelen en Doen
- Je analyseert kwaliteitsbeelden en vertaalt deze naar concrete verbeteracties en bestuurlijke keuzes
- Je stimuleert onderwijsontwikkeling, innovatie en evidence-informed werken
- Je bereidt kwaliteitsgesprekken, audits, zelfevaluaties en inspectiegerelateerde processen voor
- Je neemt zitting in het organisatiebrede MT en adviseert bestuurder en management over kwaliteitszorg, onderwijsontwikkeling en kwaliteitsrisicio’s
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een manager K&O die gelooft dat duurzaam goed onderwijs ontstaat wanneer mensen samen leren, onderzoeken en verbeteren. Jij bent:
- Verbindend, analytisch en ontwikkelgericht
- Strategisch sterk én met oog voor de dagelijkse onderwijspraktijk
- Thuis in kwaliteitszorg, onderwijsontwikkeling, inspectiekaders en kwaliteitsmanagement
- In staat om data, praktijkervaring en professionele dialoog met elkaar te verbinden
- In staat mensen mee te nemen in verandering, reflectie en verbetering
- Toekomstgericht en nieuwsgierig naar innovatie en ontwikkeling
Waarom deze functie?
- Omdat je hier kunt bouwen. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan kwaliteitszorg, onderwijsontwikkeling en innovatie binnen een organisatie die volop in beweging is
- Samen met een team van gedreven professionals geef je verder richting aan de verdere doorontwikkeling van de organisatie in het kader van kwaliteit, verbeteren en innovatie
Samen Leven Leren begint bij een onderwijsprofessionals die blijven leren. Ben jij die Manager K&O?
Arbeidsvoorwaarden
Dit krijg je terug
- Een organisatie in beweging waarin je zichtbaar kunt bijdragen aan de toekomst van Oosterwijs en daarmee aan kwalitatief passend onderwijs voor onze leerlingen
- Salariëring conform CAO PO, schaal 12
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, een pensioenregeling bij ABP, ruim 10 weken vakantie, een reiskostenvergoeding en cafetariaregeling
- Collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering bij CZ en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis
Sollicitatieprocedure
Zo kom je met ons in contact
Meer weten over deze vacature? Bel dan met Rein Tichelaar (bestuurder) op 06-42295082.
Wil je solliciteren of meer informatie over de sollicitatieprocedure? Stuur je motivatiebrief en CV zo spoedig mogelijk maar uiterlijk 24 september naar
hr@oosterwijs.nl. De kennismakingsgesprekken zullen gepland worden op dinsdag 29 september in de middag.
Meer weten over het werken bij onze onderwijsorganisatie? Kijk dan op onze website www.oosterwijs.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wij zijn Oosterwijs, een stichting van 6 scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs voor kinderen en jongeren in de leeftijd van 4 tot 20 jaar. Voor onze leerlingen gaat leren en ontwikkelen niet vanzelf: ze hebben gedrags- of leerproblemen, of een combinatie daarvan. Bij Oosterwijs hebben we een groot hart voor juist deze leerlingen: het maakt ons trots hen te zien groeien! Samen zetten we stappen, samen behalen we successen. Samen zijn we Oosterwijs: een wereld van kansen.
De bestuurder, bovenschools directeuren en locatieleiders worden ondersteund door de medewerkers van het bestuursbureau op het gebied van financiën, HR, personeels- en salarisadministratie en leerlingregistratie.