Leerkracht groep 7 (WTF 0,4)
Vacature omschrijving
Ben jij die positieve en enthousiaste leerkracht groep 7 die ons betrokken team op de Dr. Rijk Kramer komt versterken?
De Dr. Rijk Kramerschool is een fijne, hechte school met een veilig leerklimaat, waar veel oog is voor de kinderen en voor elkaar. De school heeft in totaal 17 groepen, verdeeld over 2 gebouwen. Er werkt een betrokken en hecht team. Als gevolg van de inzet van duurzame inzetbaarheidsdagen van één van onze leerkrachten zijn wij op zoek naar een leerkracht voor groep 7 op onze locatie aan de Nassaukade.
Onze school combineert traditioneel onderwijs op het gebied van rekenen en spelling met thematisch onderwijs. Het thematisch onderwijs geven wij vorm met GO! (Geïntegreerd Onderwijs) waarin wereldoriëntatie, burgerschap, lezen, taal en culturele vorming geïntegreerd worden aangeboden. Daarnaast hebben we veel aandacht voor de wereld om ons heen en gaan we er graag op uit naar musea en tentoonstellingen.
De Dr. Rijk Kramerschool is onderdeel van AMOS (Amsterdamse Oecumenische Scholengroep). AMOS heeft de ambitie om haar 7.400 leerlingen het best mogelijke onderwijs te bieden, toegesneden op de behoefte van elk individueel kind. Met ruim 765 collega's op 28 scholen (32 locaties) in Amsterdam en Diemen wordt er elke dag weer gewerkt aan het handen en voeten geven aan deze ambitie.
Wat wij vragen
Je beschikt over:
Een afgeronde PABO-opleiding of deelname aan een zij-instroomtraject.
Affiniteit met groep 7 en passie voor het werken met kinderen.
Een positieve en flexibele houding, waarbij reflecteren op je eigen handelen vanzelfsprekend is.
Je bent een teamspeler die actief samenwerkt met collega’s en openstaat voor feedback en nieuwe ideeën.
Je beschikt over uitstekende pedagogische en didactische vaardigheden.
Je bent communicatief vaardig en weet goed te schakelen tussen leerlingen, ouders en teamleden.
En natuurlijk breng je een gezonde dosis humor mee, zodat kinderen zich welkom en veilig voelen in jouw klas.
Wat wij bieden
Een aanstelling van 0,4 (WTF). De aanstelling gaat in per 1 november of eerder in overleg. Werkdagen ook in overleg.
Een gezellig en bevlogen team dat je welkom heet! 
Een school met spontane kinderen en betrokken ouders.
Diverse evenementen, zoals het AMOS zomerfeest, waar je kunt genieten van een gezellige tijd met je collega's.
Een schoolbestuur dat zich inzet om “de beste werkgever van Amsterdam en omstreken†te zijn! En een bevlogen team dat uitkijkt naar jouw komst!
De functie valt binnen salarisschaal LB, met inschaling conform CAO PO.
8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
Een vaste, jaarlijkse oktobertoelage.
428 verlofuren (inclusief feestdagen) per jaar bij een 40-urige werkweek (± 10,5 week).
Pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP.
Een uitgebreid professionaliseringsaanbod, zoals trainingen, coaching, loopbaanbegeleiding en kansen voor verdere studies of certificeringen.
Een Microsoft Surface Pro laptop bij indiensttreding (in bruikleen).
Een eigen regeling voor reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer.
Regeling voor een beeldschermbril.
Ben jij klaar om deel uit te maken van ons team en een verschil te maken in het leven van onze leerlingen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Graag ontvangen we zowel een motivatiebrief als CV.
Interesse?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jan Witte en/of Cindy van der Wel, Directie Dr Rijk Kramer School. Telefoonnummer 020-6820837 of per e-mail via jan.witte@amosonderwijs.nl of cindy.vanderwel@amosonderwijs.nl
Solliciteren kan met simpelweg 1 druk op de knop:
De Dr. Rijk Kramerschool, gevestigd op twee locaties aan de rand van de Jordaan. Hier begeleiden we kinderen van vier tot twaalf jaar op een manier die hen helpt groeien in zelfvertrouwen, kennis en vaardigheden.
Onze werkwijze is volledig kindgericht. In de onderbouw werken we vanuit een ontwikkelingsgerichte aanpak die aansluit bij de nieuwsgierigheid en groei van jonge kinderen. In de bovenbouw bieden we programmagericht onderwijs, gecombineerd met adaptieve leermethoden. Hierbij houden we rekening met de verschillen tussen leerlingen, zodat elk kind op zijn of haar niveau kan leren en bloeien.
Wat onze school bijzonder maakt, is de sterke samenwerking tussen leerkrachten en ouders. Dit zorgt niet alleen voor een hechte schoolgemeenschap, maar ook voor de mogelijkheid om naast kwalitatief goed onderwijs extra activiteiten zoals projecten en evenementen aan te bieden. Deze gezamenlijke inspanning draagt bij aan een rijke en inspirerende schooltijd voor ieder kind.
Samen ontdekken en groeien
Bij ons is leren actief en betekenisvol. Met onderzoekend en ontwerpend leren maken we kinderen nieuwsgierig naar de wereld om hen heen. Dit doen we in themaweken, tijdens natuurlessen buiten of door op schoolreis te gaan. Leren wordt zo een avontuur dat verbonden is met de werkelijkheid.
Daarnaast bevorderen we sociale vaardigheden door samenwerkingsopdrachten en groepsoverstijgende activiteiten. Oudere en jongere leerlingen leren van elkaar, wat niet alleen de saamhorigheid versterkt, maar ook bijdraagt aan een brede persoonsontwikkeling.
We zijn trots om een eco-school te zijn en besteden veel aandacht aan duurzaamheid en milieubewustzijn. Samen met onze leerlingen zorgen we voor de aarde door afval te scheiden, groene projecten op te zetten en duurzame keuzes te maken.
Iedere leerling is uniek, en dat respecteren we. In onze klassen werken we met niveaugroepen, zodat elk kind kan leren op zijn of haar eigen tempo. We bieden extra ondersteuning waar nodig, maar ook verrijking voor meer- en hoogbegaafde leerlingen. Zo zorgen we ervoor dat ieder kind optimaal kan presteren.