Docent lichamelijke opvoeding / 0,6-0,8 fte
Vacature omschrijving
Onze collega volgt zijn hart. Volg jij hem op?
Per 1 november verruilt een zeer gewaardeerde collega Maris Kijkduin voor een nieuwe uitdaging. Een mooie stap die we hem van harte gunnen - en die bij ons ruimte maakt voor een nieuwe collega LO.
Functie-eisen
We zoeken iemand voor 0,6 tot 0,8 fte die onze vmbo-leerlingen met plezier in beweging brengt én graag onderdeel wordt van onze kleinschalige school. Naast LO krijg je een rol binnen LOB en, afhankelijk van je ervaring, mogelijk als mentor.
Kun je al vóór 1 november starten? Dan heb je de mooie kans om een aantal weken samen met je voorganger op te trekken. Zo leer je de leerlingen en de school kennen en kun je de lessen, LOB en het mentoraat rustig overnemen. Een vliegende start, zonder dat je op dag één alles al hoeft te weten.
Over het Maris College
Het Maris College is een middelbare school in Den Haag met zes locaties. Elke dag werken we aan kansrijk en toekomstgericht onderwijs. Leerlingen ontdekken bij ons wie ze zijn, wat ze belangrijk vinden en hoe ze hun talenten kunnen inzetten. We geloven in gelijke kansen en bouwen aan een inclusieve school waar verschillen een kracht zijn.
We werken vanuit verbinding, ontwikkeling en een ondernemende houding. Zo geven we leerlingen een sterke basis voor hun volgende stap.
Werken op locatie Maris Kijkduin
Maris Kijkduin is een kleinschalige, overzichtelijke vmbo‑locatie met een warm team en korte lijnen. Je kent je leerlingen echt en er is veel persoonlijk contact. De sfeer is open, veilig en gericht op samenwerking. Samen werk je aan duidelijk onderwijs, structuur en een prettig leerklimaat.
Dit ga je doen
Je geeft lichamelijke opvoeding aan leerlingen in de vmbo-onder- en bovenbouw.
Je laat leerlingen op een actieve en plezierige manier kennismaken met verschillende sporten en bewegingsvormen.
Je stimuleert leerlingen om hun motorische vaardigheden, zelfvertrouwen en samenwerking te ontwikkelen.
Je zorgt voor een veilige en positieve sfeer waarin iedere leerling op zijn of haar niveau mee kan doen.
Je werkt samen met collega’s aan aantrekkelijk en toekomstgericht bewegingsonderwijs.
Dit breng je mee
Een bevoegdheid voor lichamelijke opvoeding.
Betrokkenheid bij onze leerlingen en de locatie.
Enthousiasme voor het werken met vmbo-leerlingen.
Het vermogen om leerlingen te motiveren en in beweging te krijgen.
Teamspirit en een positieve, proactieve houding.
Goed om te weten
De vacature staat open voor interne kandidaten; bij passende van‑werk‑naar‑werk‑kandidaten en gelijke geschiktheid geldt voorrang.
Een VOG maakt deel uit van de procedure; referenties kunnen worden opgevraagd.
De vacature staat open voor interne kandidaten; bij passende van‑werk‑naar‑werk‑kandidaten en gelijke geschiktheid geldt voorrang.
Wij selecteren uitsluitend op kwaliteiten en geschiktheid, ongeacht leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid.
Werken onder de koepel van VO Haaglanden
Maris College is onderdeel van VO Haaglanden, een groep van tien scholen in Den Haag en Rijswijk. Dit biedt extra mogelijkheden om te leren, te groeien en samen te werken binnen een breed netwerk van expertise.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Het Maris College biedt kansrijk voortgezet onderwijs op zes kleinschalige locaties langs de kust van Den Haag. Van vmbo-basis tot vwo met Technasium: we bieden onderwijs op alle niveaus aan. En met Techniek aan Zee bereiden we onze leerlingen optimaal voor op de toekomstige arbeidsmarkt.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen op het Maris College ruimschoots kansen krijgt om eigen talenten te ontwikkelen. Dat geldt niet alleen voor onze leerlingen, maar ook voor jou als docent!
‘Wij verbinden ons aan jouw toekomst’
Deze belofte aan onze leerlingen, opgenomen in het schoolplan 2021-2025, vormt ook de leidraad voor ons personeelsbeleid. Op het Maris College word je nadrukkelijk aangemoedigd je horizon te verbreden en je grenzen te verleggen. We werken met onderwijsclusters om de verbinding te versterken tussen verschillende leergebieden, leerwegen en tussen onze locaties. Door te durven kijken óver de grenzen van je eigen locatie en vakgebied, kan ook jij op het Maris College een belangrijke verbindende factor zijn. Ons beleid is erop gericht om jou hierin te stimuleren en te ondersteunen.
Wanneer je bij ons komt werken, ontvangen wij je in een team dat open staat voor nieuwe ideeën en initiatieven. We houden van een persoonlijke aanpak, daarom krijg je zolang als wenselijk is, peer-to-peer begeleiding van een collega die daarvoor speciaal is opgeleid.
Expertise en leiderschap
Het spreekt vanzelf dat de kwaliteit van jouw docentschap op het Maris College voorop staat en tegelijkertijd hechten wij bijzondere waarde aan al het extra’s dat jij met je meebrengt. Daarom word je hier in het bijzonder aangemoedigd om ook jouw andere expertises te vergroten en in te zetten ten behoeve van onze hele organisatie. Zo hebben we onze eigen ‘Toolmasters’ opgeleid: een groep docenten die voor collega’s fungeren als helpdesk bij de inzet van digitale leermiddelen het ontwikkelen van digitale onderwijstools.
Op onze school bieden we volop ruimte aan medewerkers die het voortouw durven nemen bij innovatie ontwikkelingen én die leiding willen geven aan het opzetten van onderwijsvernieuwende experimenten in een van onze vele proeftuinen.
Sfeer
Dat veel mensen na hun stageperiode bij ons zijn blijven ‘hangen’, is geen toeval. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt op het Maris College. En dat is wat vrijwel elke nieuwe medewerker ons vertelt: ‘Ik kwam hier in een warm bad.’ Bij ons zijn de onderlinge contacten ontspannen en informeel; we kennen geen rangorde. We vieren elkaars successen en iedereen vindt een luisterend oor. En als een gelegenheid zich voordoet, komen we bij elkaar om - georganiseerd of spontaan – iets gezelligs te ondernemen.