Docent Scheikunde 1e graads
Voor komend schooljaar zoeken wij een Docent Scheikunde voor de bovenbouw
Vacature omschrijving
Dan nodigen wij je graag uit te solliciteren!
Wij zoeken een docent die:
- met passie streeft naar het geven van boeiende en gedifferentieerde lessen.
- graag samenwerkt en zich ervan bewust is dat je samen het verschil maakt.
- goed om kan gaan met onze Amsterdamse leerlingen, hun ouders en onze collega’s.
- graag vrijheid wil in het werk, vooruit wil, innovatief invulling kan geven aan ons onderwijs en waarde hecht aan loyaliteit en transparantie.
- wil bijdragen aan een prettig leer- en leefklimaat in de school.
Functie-eisen
Wij komen graag met iemand in contact die enkele jaren ervaring heeft en zich een nieuwe werkomgeving makkelijk eigen maakt en leerlingen weet te boeien vanuit het vakgebied.
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt bij ons volop de ruimte, bijvoorbeeld om nieuw (digitaal) lesmateriaal te ontwikkelen, en ook om te werken aan je eigen ontwikkeling. Dat gebeurt bijvoorbeeld via Lumion Academy, een wekelijkse broedplaats voor educatieve ideeën en pedagogische inzichten. Verder krijgt je als Lumion-leraar een opleiding tot gekwalificeerd coach aangeboden.
- Salariëring conform cao VO
- Goede begeleiding en veel ruimte voor (persoonlijke)ontwikkeling
- Extra NPO-arbeidsmarkttoelage van 7% per maand
- Prima pensioenplan
- 8% vakantie-uitkering
- 8,3% eindejaarsuitkering
- Persoonlijk Budget van 90 uur per jaar (naar rato van aanstelling)
- Collectiviteit bij diverse verzekeringen
- Semi-collectiviteit op arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Fietsregeling
- € 20,- per maand tegemoetkoming sportabonnement
- Óók reiskostenvergoeding bij meer dan 25 kilometer afstand woon-werk
- Personeelsvoordeelwinkel
Lees er meer over https://lumion.amsterdam/interviews/arbeidsvoorwaarden
En wellicht het belangrijkste: Een fijne school, prettige werkomgeving, en leuke collega's!
Sollicitatieprocedure
Spreekt deze functie je aan?
Stuur dan snel je sollicitatie in ter attentie van het Lumion.
Motiveer in je korte brief waarom je in aanmerking wilt komen voor deze functie en welke waarde je wilt toevoegen aan onze organisatie. Leg vanuit je brief een link met je cv zodat ons duidelijk wordt waarom je geschikt bent.
Na de briefselectie nodigen wij enkele kandidaten uit voor een eerste gesprek.
Daarnaast is het verkrijgen van twee positieve referenties een voorwaarde om tot een definitieve aanstelling te kunnen overgaan.
Bij voldoende reacties gaat de vacature offline.
NB. alleen sollicitaties die via Meesterbaan worden ontvangen worden in de procedure meegenomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Progresso is het schoolbestuur van het Calandlyceum, School van de Toekomst en Lumion.
Vanuit Progresso worden alle scholen ondersteund door een bedrijfsbureau en bestuursecretariaat.
Binnen het bedrijfsbureau zijn de volgende afdelingen ondergebracht:
- Onderwijsservices (leerlingenadministratie, rooster en ICT)
- Financien
- HRM
- Facilitair
- Marketing en communicatie
Het bedrijfssbureau streeft ernaar om beide scholen maximaal te ondersteunen in de realisatie van hun doelstellingen.
Progresso is een stimulerende werk- en leeromgeving met tevreden, professionele medewerkers en goed, persoonlijk leiderschap, waardoor op onze scholen excellent onderwijs kan worden verzorgd.