Pedagogisch professional flexibel
Werk jij graag met kinderen en krijg je energie van een afwisselende werkdag? Zoek je een functie waarin flexibiliteit en ontwikkeling samenkomen? Dan is deze rol echt iets voor jou.
Vacature omschrijving
Hoewel je flexibel inzetbaar bent, zorgen we ook voor structuur. Je rooster wordt ruim van tevoren gemaakt, zodat je weet waar je aan toe bent. In sommige gevallen werk je voor een langere periode op dezelfde groep, bijvoorbeeld om een collega tijdens vakantie of ziekte te vervangen.
Het werken in de flexpool biedt nog meer voordelen: je hebt de regie over je eigen planning door je in te schrijven op diensten die bij jou passen. Daarnaast krijg je voorrang bij interne vacatures, zowel voor tijdelijke functies als voor vaste posities binnen de organisatie.
Ook als je alleen in de zomerperiode wilt werken ben je van harte welkom om te solliciteren.
Functie-eisen
Dit zoeken wij in jou als pedagogisch professional:
Je geniet van ieder moment met de kinderen op de groep en zet je met plezier in om ze een fijne en leerzame dag te bezorgen. Omdat je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse opvang en verzorging van jonge kinderen, moet je in het bezit zijn van een diploma
dat kwalificeert om te werken in de kinderopvang (bijvoorbeeld pedagogisch medewerker MBO 3, gespecialiseerd pedagogisch medewerker of onderwijsassistent MBO 4, HBO pedagogiek of PABO). Twijfel je of jouw diploma voldoet? Check je diploma dan via: Diplomacheck
| Kinderopvang werkt!
Daarnaast:
- Voldoe je aan de taaleis 2F (voor BSO) of 3F (voor kinderopvang) en heb je aantoonbaar minimaal een 5,5 behaald (harde eis).
- Je hebt eigen vervoer (bv een auto of scooter)
- Ben je vriendelijk, betrokken en stel je je flexibel op naar kinderen en collega’s.
- Maak je gemakkelijk contact met kinderen en hun ouders.
- Samenwerken gaat je goed af, en je denkt graag mee over hoe we samen het nóg beter kunnen doen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een fijne werkplek waar volop ruimte is voor eigen initiatief!
- Een organisatie waar we voor elkaar klaarstaan en waar jij en jouw werk er echt toe doet;
- Wij hechten veel waarde aan ontwikkeling – zowel persoonlijk als professioneel; Denk hierbij aan trainingen, inspiratiebijeenkomsten;
- Salaris conform de Cao Kinderopvang, schaal 6: tussen €2.641,- en €3.630,- op basis van 36 uur per week en afhankelijk van opleiding en werkervaring;
- Een eindejaarsuitkering van 8% en een vakantietoeslag van 8%;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- Bij ons staat vitaliteit centraal: via OpenUp krijg je professionele ondersteuning om je welzijn te versterken;
- Een fietsplan voor gezond woon- en werkverkeer;
- Een bonus bij het aandragen van een nieuwe collega;
- Voorrangsregeling bij plaatsing eigen kind(eren).
Sollicitatieprocedure
Reageer dan via de sollicitatiebutton en wie weet werk jij straks bij de leukste kinderopvang van Nederland!
We nemen binnen 3 werkdagen contact met je op om een afspraak te maken voor een kennismkaingsgesprek.
We kijken uit naar je reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Dichtbij Kinderopvang
We zijn letterlijk Dichtbij de kinderen, de ouders en Dichtbij jou. Werkplezier en echte aandacht vinden we heel belangrijk.
Dichtbij kinderopvangis de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisatie in de regio Vijfheerenlanden, Culemborg, Tiel en Asperen. Samen met ongeveer 500 collega's proberen we iedere dag weer het verschil te maken voor ouders en kinderen.