HR medewerker

Wat breng jij mee? 

• Een mbo+/hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM; 

• Minimaal enkele jaren ervaring in een HR-ondersteunende of personeelsadministratieve functie; 

• Ervaring met kinderopvang en onderwijs is mooi, maar er affiniteit mee hebben is belangrijker! 

• Kennis van HR-wet- en regelgeving; 

• Je maakt systemen snel eigen (kennis van AFAS is een pré); 

• Je bent nauwkeurig en zorgvuldig; je krijgt er energie van als alles klopt en gaat discreet om met informatie; 

• Je bent proactief, als er iets niet klopt, dan laat jij het weten en komt met verbeterideeën; 

• Je bent servicegericht en vindt het oprecht leuk om collega’s en externen te helpen; 

• Je bent gestructureerd, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden; 

• Je bent samenwerkingsgericht en voelt je verantwoordelijk voor het gezamenlijke resultaat; 

• Je hebt een open, toegankelijke houding en communiceert duidelijk; 

• Uiteraard heb je zin om bij ons aan de slag te gaan en er samen een succes van te maken! 

Interesse? 
Heb je vragen of wil je eerst kennismaken tijdens een kop koffie of thee? Neem dan contact op met Barbra Bergman, Interim HR-projectleider.
 
Ben je enthousiast? Wacht dan niet te lang: we sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaten hebben gevonden. We kijken uit naar je reactie!