Parttime
0,5 - 0,7 FTE
Startdatum: In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Onbekend
Overige
HR Medewerker
Basisonderwijs
Geplaatst: 13-01-2026
Sluitingsdatum: 13-02-2026
Vacature omschrijving
Ook wel: administratieve duizendpoot, vraagbaak of rots in de branding voor collega’s.
Ben jij een ervaren HR medewerker die houdt van afwisseling, overzicht en samenwerken? Dan hebben wij een mooie plek voor je op onze HR-afdeling!
De afdeling HR maakt onderdeel uit van het bestuursbureau dat bestaat uit de afdelingen kinderopvang, onderwijs & kwaliteit, financiën, personeel, ICT, communicatie en (leerling)administratie. Het bestuursbureau ondersteunt het College van Bestuur (CvB) en de scholen en kindcentra in onze organisatie.
De beste versie van jezelf!
Archipel Kinderopvang & Onderwijs maakt het verschil voor kinderen van 0 tot 13 jaar op 19 verschillende locaties in Brummen, Voorst en Zutphen. Wij geloven dat ieder kind de kans moet krijgen zijn of haar talenten optimaal te ontwikkelen. Dit geldt ook voor onze medewerkers.
Ben jij een ervaren HR medewerker die houdt van afwisseling, overzicht en samenwerken? Dan hebben wij een mooie plek voor je op onze HR-afdeling!
De afdeling HR maakt onderdeel uit van het bestuursbureau dat bestaat uit de afdelingen kinderopvang, onderwijs & kwaliteit, financiën, personeel, ICT, communicatie en (leerling)administratie. Het bestuursbureau ondersteunt het College van Bestuur (CvB) en de scholen en kindcentra in onze organisatie.
De beste versie van jezelf!
Archipel Kinderopvang & Onderwijs maakt het verschil voor kinderen van 0 tot 13 jaar op 19 verschillende locaties in Brummen, Voorst en Zutphen. Wij geloven dat ieder kind de kans moet krijgen zijn of haar talenten optimaal te ontwikkelen. Dit geldt ook voor onze medewerkers.
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
- Een mbo+/hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM;
- Minimaal enkele jaren ervaring in een HR-ondersteunende of personeelsadministratieve functie;
- Ervaring met kinderopvang en onderwijs is mooi, maar er affiniteit mee hebben is belangrijker!
- Kennis van HR-wet- en regelgeving;
- Je maakt systemen snel eigen (kennis van AFAS is een pré);
- Je bent nauwkeurig en zorgvuldig; je krijgt er energie van als alles klopt en gaat discreet om met informatie;
- Je bent proactief, als er iets niet klopt, dan laat jij het weten en komt met verbeterideeën;
- Je bent servicegericht en vindt het oprecht leuk om collega’s en externen te helpen;
- Je bent gestructureerd, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden;
- Je bent samenwerkingsgericht en voelt je verantwoordelijk voor het gezamenlijke resultaat;
- Je hebt een open, toegankelijke houding en communiceert duidelijk;
- Uiteraard heb je zin om bij ons aan de slag te gaan en er samen een succes van te maken!
Overige
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
- Een betrokken, gezellig en enthousiast HR-team;
- Een salaris tussen € 2.672,- en € 3.937,- bruto per maand (o.b.v. fulltime, cao Primair Onderwijs);
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een oktobertoelage;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- Maar liefst 10 weken vakantie die je grotendeels tijdens schoolvakanties opneemt.
Stichting Archipel
Zutphen
Meerdere sectoren
Regulier / Algemeen
Openbaar
Stichting Archipel kinderopvang & onderwijs biedt in 19 openbare kindcentra en basisscholen in de gemeenten Brummen, Voorst en Zutphen ieder kind van 0 tot 13 jaar de kans zich optimaal te ontwikkelen en de beste versie van zichzelf te worden. Omdat alle kindcentra en scholen verschillen in hun concept, extra mogelijkheden en voorzieningen, is er altijd een plek waar een kind zich echt thuis voelt en op zijn of haar plek is.