Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
2 Leden Raad van Toezicht
12-12-2025
Parttime
17-01-2026
In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Onbekend
Overige
Lid Raad van Toezicht
Voortgezet onderwijs
Voor de Raad van Toezicht zijn wij op zoek naar twee nieuwe leden met affiniteit met evangelisch onderwijs (voortgezet en/of primair) en met bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring en daarnaast deskundigheid op genoemde aandachtsgebieden
Vacature omschrijving
De Passie is een scholengroep voor Bijbelgetrouw evangelisch basis- en voortgezet onderwijs. Al onze medewerkers zijn gedreven christenen die geloven dat God met elke leerling een uniek plan heeft. Onze scholen staan in Utrecht, Rotterdam, Wierden (allen
VO) en Arnhem, Deventer Doetinchem en Ede (allen PO) en worden ondersteund door een klein stafbureau in Houten.
Wij hebben twee vacatures voor:
Lid Raad van Toezicht
Profiel:
Wij hebben twee vacatures voor:
Lid Raad van Toezicht
Profiel:
- Financiën en Huisvesting
- Identiteit en Kwaliteit
De Passie is een ambitieuze organisatie die door groei sterk in ontwikkeling is en mede daardoor voor een aantal interessante uitdagingen staat. Zo is er gestart met een nieuwe, tweede basisschool in Ede, is er sprake van stevige leerlingengroei in het
voortgezet onderwijs en wordt er een nieuw schoolgebouw gerealiseerd in Doetinchem. Daarnaast zijn er uitdagingen vanuit de overheid en de samenleving. Denk bijvoorbeeld aan het implementeren van de basisvaardigheden, maar ook aan de discussies over de toekomst
van het bijzonder onderwijs. Dit terugkerend thema vraagt van de Passie scholen om zich vanuit de onderscheidende evangelische identiteit daartoe te verhouden en daarin positie in te nemen.
Naast de eerdergenoemde nieuwbouw zijn ook in Utrecht en Rotterdam de achterliggende jaren geheel nieuwe locaties verrezen die door de sterke groei van leerlingaantallen de komende tijd alweer worden uitgebreid. Deze ontwikkelingen brengen interessante vraagstukken mee op het terrein van financiën, vastgoed en de brede bedrijfsvoering. De Passie werkt aan een nieuw koersplan waarin in grote lijnen de kaders beschrijven zijn waarbinnen de individuele scholen eigen regelruimte hebben om keuzes te maken op de terreinen onderwijskwaliteit en -ontwikkeling, strategie en identiteit. Bovenstaande thema’s zullen de komende tijd de agenda van de organisatie en daarmee ook van de Raad van Toezicht bepalen. De organisatie wordt geleid door een eenhoofdig College van Bestuur dat rapporteert aan de Raad van Toezicht.
Naast de eerdergenoemde nieuwbouw zijn ook in Utrecht en Rotterdam de achterliggende jaren geheel nieuwe locaties verrezen die door de sterke groei van leerlingaantallen de komende tijd alweer worden uitgebreid. Deze ontwikkelingen brengen interessante vraagstukken mee op het terrein van financiën, vastgoed en de brede bedrijfsvoering. De Passie werkt aan een nieuw koersplan waarin in grote lijnen de kaders beschrijven zijn waarbinnen de individuele scholen eigen regelruimte hebben om keuzes te maken op de terreinen onderwijskwaliteit en -ontwikkeling, strategie en identiteit. Bovenstaande thema’s zullen de komende tijd de agenda van de organisatie en daarmee ook van de Raad van Toezicht bepalen. De organisatie wordt geleid door een eenhoofdig College van Bestuur dat rapporteert aan de Raad van Toezicht.
Functie-eisen
Wie zoeken we?
Voor de Raad van Toezicht zijn wij op zoek naar twee nieuwe leden die affiniteit hebben met evangelisch onderwijs (voortgezet en/of primair). Wij komen graag in contact met kandidaten die volgelingen zijn van Jezus, die zich herkennen in de identiteit
van de scholen en die zich van harte kunnen scharen achter de visie en missie van de Passie.
Profiel Financiën en Huisvesting
Wij zijn daarnaast op zoek naar een kandidaat met gedegen kennis van financiën, huisvesting en bedrijfsvoering die lid zal worden van de Auditcommissie. Het wervingsprofiel is beschikbaar via Padion.
Profiel identiteit en kwaliteit
We zijn daarnaast op zoek naar een kandidaat met als speciaal aandachtsgebied evangelische identiteit. Deze kandidaat zal lid worden van de Commissie Identiteit en Kwaliteit. We denken aan iemand die midden in de evangelische beweging staat, bijvoorbeeld als voorganger van een evangelische gemeente.
Het wervingsprofiel is beschikbaar via Padion.
In de samenstelling van de Raad van Toezicht streeft de Passie ernaar dat de breedte van de evangelische beweging zichtbaar is als het gaat om kerkelijke richting, geslacht, leeftijd en culturele achtergrond.
Profiel Financiën en Huisvesting
Wij zijn daarnaast op zoek naar een kandidaat met gedegen kennis van financiën, huisvesting en bedrijfsvoering die lid zal worden van de Auditcommissie. Het wervingsprofiel is beschikbaar via Padion.
Profiel identiteit en kwaliteit
We zijn daarnaast op zoek naar een kandidaat met als speciaal aandachtsgebied evangelische identiteit. Deze kandidaat zal lid worden van de Commissie Identiteit en Kwaliteit. We denken aan iemand die midden in de evangelische beweging staat, bijvoorbeeld als voorganger van een evangelische gemeente.
Het wervingsprofiel is beschikbaar via Padion.
In de samenstelling van de Raad van Toezicht streeft de Passie ernaar dat de breedte van de evangelische beweging zichtbaar is als het gaat om kerkelijke richting, geslacht, leeftijd en culturele achtergrond.
Arbeidsvoorwaarden
Honorering en tijdsbesteding
De honorering is gebaseerd op de advisering van de VTOI/NVTK en vergeleken met de honorering van verwante en vergelijkbare onderwijsinstellingen. Voor de tijdsbesteding moet rekening gehouden worden met ca. 10 uur in de maand.
Sollicitatieprocedure
Planning van de procedure
- Start werving: 9 december 2025
- Einde reactie termijn: 17 januari 2026
- Eerste gespreksronde met Pandion: week 5 2026
- Tweede gespreksronde met de benoemingscommissie en afvaardiging GMR 13 februari 2026
- Draagvlakgesprek met voltallige Raad van Toezicht: week 8 2026
Acquisitie naar aanleiding van bovenstaande vacature stellen we niet op prijs.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Stichting De Passie
Houten
Meerdere sectoren
Evangelisch
3.000 Leerlingen
De Passie heeft 8 bruisende scholen, vier basisscholen (en een dislocatie) en drie middelbare scholen, waar met plezier gewerkt en geleerd wordt. Leerlingen zijn enthousiast over hun school. De Passie biedt een uitdagende leeromgeving waar leerlingen hun talenten ontdekken en leren inzetten. Onze medewerkers zijn gedreven christenen die geloven dat God met elke leerling een uniek plan heeft. Als professionals zetten we ons daar elke dag voor in.
Wil jij vanuit je geloof én vanuit je professionaliteit samen met ons van grote toegevoegde waarde zijn voor onze leerlingen? We horen graag van je!
Adresgegevens
Wil je nieuwe vacatures voor Lid Raad van Toezicht in Houten in je mailbox?
Vacature melding
Meld je aan voor Lid Raad van Toezicht Vacatures in Houten
Heb je al een account?
Log in
Door een vacature melding te maken ga je akkoord met de gebruiksvoorwaarden en het privacybeleid.
Afmelden kan via een link in de email
Je vacature melding is aangemaakt
Voortaan ontvang je Lid Raad van Toezicht Vacatures in Houten
Meer vacatures van Stichting De Passie
Bezig met zoeken van vergelijkbare vacatures...
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.