De Roo Management & Advies

Stichting Speciaal Onderwijs Noord- en Midden-Limburg (SSO NML) is één van de grootste aanbieders van speciaal onderwijs in het zuiden van het land. De organisatie wordt gekenmerkt door hoge ambities die zij samen met haar medewerkers en diverse netwerkpartners, in samenspraak met ouders wil waarmaken. De Stichting biedt via zes scholen, verdeeld over elf locaties, op bevlogen wijze speciaal (voortgezet) onderwijs en praktijkonderwijs aan circa 1150 leerlingen. Daarnaast begeleidt de Ambulante Dienst circa 725 leerlingen in het reguliere onderwijs. Het gaat hierbij om leerlingen in verschillende leeftijdsgroepen met bijzondere talenten. SSO NML wil het maximum halen uit de talenten van kinderen en jongeren met specifieke opvoedings- en ontwikkelingsvragen. Met de nadruk op maatwerk en uitgaande van de mogelijkheden van elk individu. Binnen de Stichting zijn ruim 390 medewerkers werkzaam die zich hiervoor met passie inzetten.

SSO NML werkt aan de toekomst en speelt in op de veranderingen van morgen. Zoals de invoering van de Wet Passend Onderwijs en de te voorspellen daling van het leerlingenaantal als gevolg van demografische ontwikkelingen. 

SSO NML bevindt zich aan de vooravond van een belangrijke transitie. De huidige zes scholen van de Stichting zullen vanaf schooljaar 2014/2015 sectoraal worden aangestuurd. Er wordt een sector Primair onderwijs, een sector Voortgezet onderwijs en een Dienstencentrum ingericht. Deze sectorale sturing heeft als doel een robuuste organisatie te vormen die de stichting (mede) toekomstbestendig maakt.

Ook op centraal niveau is SSO NML bezig de organisatie anders in te richten en het Service- en Bestuursbureau te versterken met een aantal nieuwe staf- en beleidsmedewerkers. Hiervoor worden mensen gezocht die graag bij een ambitieuze organisatie willen werken en een bijdrage willen leveren aan het doorontwikkelen van de Stichting. Dit betekent dat functies veel verantwoordelijkheden en uitdagingen kennen, maar dat ook veel uitvoerend werk zelf gedaan moet worden.