Werkkring

Werkkring heeft als hoofddoel de theoretische en praktische kennis van Integraal Personeelsbeleid te bevorderen bij de deelnemende scholen en ondersteuning te bieden bij de ontwikkeling van de scholen tot professionele onderwijsorganisaties. Het in stand houden van (academische) opleidingsscholen en aanbieden van scholingstrajecten is een speerpunt. Daarnaast moedigt Werkkring de invoering van leeftijdsbestendig personeelsbeleid aan op de deelnemende scholen en ondersteunt Werkkring samenwerkingsprojecten met instituten voor Hoger Onderwijs. Ook werken Werkkringbesturen aan bewuste en gerichte kwaliteitsverbetering door middel van collegiale visitatie.