Logopedist

Als logopedist bij het Audiologisch Centrum in Rotterdam werk je met kinderen die mogelijk een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben. Jij onderzoekt of TOS aanwezig is en levert belangrijke inzichten voor hun zorgtraject. Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en écht het verschil te maken?

Dit ga je doen

Als logopedist bij het Audiologisch Centrum ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van logopedisch onderzoek bij (jonge) kinderen. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van ongeveer 25 collega’s, waaronder zowel orthopedagogen als logopedisten. Binnen dit team is samenwerking essentieel om kinderen de best mogelijke zorg en ondersteuning te bieden. Jouw expertise speelt een cruciale rol tijdens overleggen, waar je waardevolle input levert voor de behandeling en zorg.

Jouw taken zijn onder andere:

• Het analyseren van testresultaten en het koppelen van deze resultaten aan de taalontwikkeling van de kinderen
• Het geven van advies om de beste ondersteuning en behandelingsmogelijkheden te bieden
• Het zorgvuldig en duidelijk vastleggen van je bevindingen in een overzichtelijk verslag

Dit bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze cliënten en hun omgeving.

Verder kun je rekenen op: 

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao GZ, waaronder een bruto maandsalaris tussen €3.481,00 en €5.098,00 (functiegroep 55) op basis van 36 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) , 20 vakantiedagen, 57 uur balansverlof en een goede pensioenregeling.
• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Vakantieverlof van 20 dagen (op fulltime basis) en extra balansverlof, voor een goede werk-privebalans
• Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal zorg voor onze cliënten.
• Een inspirerende werkomgeving. We zijn een lerende organisatie, werken evidence informed en investeren daarom in kennisontwikkeling, onderzoek en innovatie.
• Reiskostenvergoeding  van €0,16 per km voor woon-werkverkeer en €0,36 per km voor zakelijke kilometers
• Een uitgebreid tweedaags onboarding programma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie.

Hier ga je werken

Onze locatie in Rotterdam, gelegen midden in het centrum, is een open en modern gebouw. Hier werk je als logopedist bij ons Audiologisch Centrum in een professioneel team dat zich richt op gehoor-, spraak-, taal- en ontwikkelingsonderzoek voor zowel kinderen als volwassenen. Je voert logopedisch onderzoek uit bij kinderen. Jouw expertise speelt een cruciale rol in het bieden van zorg op maat en het leveren van de best mogelijke ondersteuning voor onze cliënten. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van collega’s in Rotterdam, Bergen op Zoom en Goes. Samen met orthopedagogen, logopedisten en andere professionals werk je in een hecht team, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Wil je meer weten over ons werk en de visie van het Audiologisch Centrum?  Bezoek dan onze website voor meer informatie.

Dit ben jij

Jij observeert en luistert aandachtig naar (jonge) kinderen om hun spraak- en taalontwikkeling te beoordelen. Je voert testen uit, analyseert de resultaten en trekt goed onderbouwde conclusies. Met een zorgvuldige, gestructureerde en kritische aanpak draag je bij aan het stellen van de juiste diagnose.

Verder breng je het volgende mee:

• Een HBO-diploma Logopedie en een volledige bevoegdheid als logopedist
• Ervaring met het afnemen van de Schlichting en de CELF is een pre
• Ervaring met de doelgroep is een pre
• Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Is dit dé baan voor jou?

Auris staat voor een inclusieve organisatiecultuur. We geloven dat diversiteit in mensen, perspectieven en ervaringen ons werk versterkt en moedigen iedereen aan die zich in deze waarden herkent om te reageren.

Je kunt reageren tot en met 5 februari. De gesprekken vinden doorlopend plaats. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Robyn van Nifterick, teamleider van het Auris Audiologisch Centrum Rotterdam, via r.vannifterick@auris.nl of 06-42268826.

We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.  

#LinkedIn 

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.