HRM medewerker

Ben jij een echte verbinder en iemand die moeiteloos schakelt tussen mensen en processen? Houd je van dynamiek en zorg je er graag voor dat alles op rolletjes loopt? Wil je jouw enthousiasme en talenten inzetten voor het primair en voortgezet onderwijs? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie ondersteun je samen met je collega HR medewerker onze scholen en het HR-team. Je combineert organisatorische, administratieve en analytische vaardigheden met een menselijke touch. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en weet met jouw toegankelijke houding snel vertrouwen te winnen.

• Je controleert en verwerkt (salaris)mutaties met betrekking tot onder andere in-, door- en uitstroom, mede aan de hand van de CAO en overige wet- en regelgeving.
• Je biedt administratieve ondersteuning: opstellen en versturen van brieven, het controleren en berekenen van gegevens, zoals verlofrecht en je verzorgt dossierbeheer.
• Je bent de eerste vraagbaak voor medewerkers en directeuren voor algemene vragen CAO via telefoon en AFAS.
• Je coördineert binnenkomende telefoongesprekken voor de afdeling HR.
• Je stelt verzuimrapportages op en signaleert de trends in verzuim.
• Je onderhoudt contact met de arbodienst, plant afspraken en coördineert Sociaal Medisch Team (SMT)-overleggen in overleg met de medewerker HR Verzuim & Duurzame Inzetbaarheid.
• Je bewaakt de deadlines in het proces van de Wet Verbetering Poortwachter.
• Je hebt zicht op de in- en uitstroom en inventariseert de redenen van uitstroom.
• Je neemt deel aan organisatiebrede HR-projecten en draagt bij aan de professionalisering van onze afdeling.
• Je biedt (administratieve) ondersteuning aan het Hoofd HR.

Wat breng je mee?

• Je bent proactief, nauwkeurig, integer en stressbestendig.
• Je bent toegankelijk, denkt mee en durft kritisch te zijn.
• Je hebt minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
• Je hebt ongeveer 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je neemt initiatief en bent goed in het houden van overzicht.
• Het is een pré als je ervaring hebt met AFAS en/of in het onderwijs.
• Je werkdagen zijn dinsdag, donderdag en vrijdag.
• Je bent goed in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wat bieden wij jou?
Bij Unicoz, 1 van de grootste werkgevers in Zoetermeer, ben je zeker op je plek! Met diversiteit in dynamiek, sfeer en soorten onderwijs bieden wij jou veel interne (groei)mogelijkheden en uitdagingen. Ook bieden wij jou:

• Een jaarcontract van 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris volgens schaal 7 van de cao VO, min. €2.798,- en max. €3.937,- bruto per maand (bij fulltime = 40 uur/week), inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), fietsplan, fitnessregeling, uitruilregeling vakbondscontributie en reiskosten.
• Een uitdagende functie binnen een inspirerende omgeving die een groot maatschappelijk belang dient.
• Ruim 10 weken (ja echt!) per jaar vrij zijn om te genieten van de andere dingen die jij belangrijk vindt.
• Ruimte voor doorgroeien en persoonlijke ontwikkeling, o.a. via opleidingen en cursussen bij de Unicoz Academie.

Interesse?
Heb je belangstelling voor de functie en wil je meer informatie hebben? Neem dan contact op met Eva Garcia, Hoofd HR a.i., via [e.garcia@unicoz.nl](mailto:e.garcia@unicoz.nl) of 06-44541227.

Wil je direct solliciteren? Solliciteer dan uiterlijk 30 januari 2026 via de knop hieronder.

De eerste gesprekken staan gepland op 10 februari.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Bron:MeesterBaan