Teamleider personeelszaken
Ben jij een ervaren professional op het gebied van personeelszaken en heb je kennis van arbeidsrecht, de cao vo en verzuimwetgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Vacature omschrijving
Betrekkingsomvang 0,6000 - 0,8000 fte (24 tot 32 uur per week).
In verband met het vertrek van een collega die van haar pensioen gaat genieten, zoeken we iemand die zichzelf herkent in onderstaand profiel en ervaring heeft met genoemde werkzaamheden.
Functie-inhoud
Het PCC heeft vier vestigingen op vier locaties. Het servicebureau, waar de afdeling personeelszaken deel van uitmaakt, ondersteunt alle vier de locaties.
De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:
- het coördineren van vacatures en het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken
- het adviseren bij aanstelling, overplaatsing, ontslag, arbeidsomstandigheden en conflictsituaties
- aanspreekpunt voor uiteenlopende HR vraagstukken (cao vo)
- overleg met voorzitter college van bestuur, directeuren, afdelingsleiders, hoofd servicebureau
- het optreden als verzuimcoördinator
- het coördineren van de werkzaamheden van de afdeling personeelszaken en het samen met de twee andere collega’s van de afdeling toewerken naar een verdere digitalisering van de personeels- en salarisadministratie
Functie-eisen
- hbo werk-/denkniveau
- relevante werkervaring bij voorkeur in het onderwijs
- ervaring met het software pakket van AFAS en Zermelo
- ervaring met Microsoft Office
- kennis van arbeidsrecht, cao vo en verzuimwetgeving en werkzaamheden op het gebied van salarisadministratie en personeelsadministratie
- proactief, gestructureerd en stressbestendig
- communicatief prettig en sterk
- analytisch sterk, met oog voor detail maar ook visie op de onderlinge samenhang
- collegiaal en betrokken
Arbeidsvoorwaarden
Een prettige open werksfeer, collega’s met wie je nauw samenwerkt, uitdagende en gevarieerde werkzaamheden.
Vanwege het niveau van de functie en de in de functiebeschrijving gevraagde competenties bieden wij schaal 10 conform cao vo (max. € 5.520 bruto per maand bij een fulltime aanstelling).
Het PCC kent goede passende arbeidsvoorwaarden:
- vakantietoeslag van 8%
- eindejaarsuitkering van 8,33%
- oktobertoelage
- aan het einde van het kalenderjaar een vergoeding vanuit de werkkostenregeling
- uitstekende pensioenregeling
- jaarlijks recht op een individueel keuzebudget van 90 uur op fulltime basis
- diverse opleidingsmogelijkheden
- sportmogelijkheden
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse en herken jij jezelf in het geschetste profiel?
Dan zien we je sollicitatie graag uiterlijk 1 februari 2026 tegemoet. Stuur je brief en cv naar pz@pcc.nu of reageer via de Meesterbaan button.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 9 februari 2026.
Een eventuele tweede ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandag 16 februari 2026.
Bij indiensttreding op 1 juni 2026 is er een maand inwerktijd naast de huidige teamleider.
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Gertjan Lommerse, hoofd servicebureau via 06-21240278 of
g.lommerse@pcc.nu
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.