Coördinator Schoolaanwezigheid

Wil jij werken op een UNESCO-school? Breng jij leerlingen én collega’s in beweging en werk je graag samen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Dit zijn wij
Het Berlage Lyceum is een Amsterdamse school voor mavo-, havo-, atheneum- en gymnasiumonderwijs. In een bruisende en open omgeving, die de diversiteit van de Amsterdamse bevolking vertegenwoordigt.

We werken vanuit de kernwaarden (zelf-)vertrouwen, waarmaken wat je belangrijk vindt en verantwoordelijkheid nemen. Ons doel is om leerlingen op te leiden tot wereldburgers die stevig in hun schoenen staan. Hierbij leggen wij de nadruk op een internationale oriëntatie en een uitmuntende taalvaardigheid in het Engels. Daarom bieden we al onze leerlingen tweetalig onderwijs.

Daarnaast vinden we maatschappelijke betrokkenheid van onze leerlingen van groot belang. Om deze reden zijn we een UNESCO-school en besteden we aandacht aan onderwerpen als vrede, mensenrechten, wereldburgerschap, innovatie, intercultureel leren en duurzaamheid.

Dit ben jij
Jij gelooft in een veilige en ondersteunende leeromgeving waarin iedere leerling de kans krijgt om zich optimaal te ontwikkelen. Als proactieve Coördinator Schoolaanwezigheid ben jij, samen met de andere coördinator, de spil in het stimuleren van aanwezigheid op school en het beheersen en verminderen van schoolverzuim. Je hebt een signalerende en coördinerende rol en werkt nauw samen met leerlingen, ouders, docenten en externe partijen.
Je taken zijn onder andere:

• Het registreren, monitoren en analyseren van verzuimgegevens
• Het voeren van gesprekken met leerlingen en ouders/verzorgers
• Het signaleren van zorgwekkend verzuim en tijdig schakelen met leerplicht, mentoren en zorgcoördinatoren
• Het adviseren en ondersteunen van docenten en mentoren bij verzuimpreventie
• Het opstellen en uitvoeren van interventieplannen om schooluitval te voorkomen
• Contact onderhouden met leerplichtambtenaren en andere externe instanties

Dit bieden we je

• Prima bruto maandsalaris: min. € 2.832,- en max. € 3.984,- (schaal 7), afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, bij een fulltime aanstelling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Vakantie-uitkering van 8%
• Veel vakantiedagen
• Fijne werk-privé balans
• Informele en verbindende werksfeer
• Ruimte voor eigen ontwikkeling en professionalisering

Het betreft een aanstelling van 0,5/0,6 fte per 1 april 2026 (of eerder indien mogelijk). Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid verlengen we het contract voor onbepaalde tijd. Naast de reguliere (school)vakanties heb je recht op 90 uur keuzebudget bij een fulltime aanstelling. Dit keuzebudget kan bijvoorbeeld worden ingezet voor taakverlichting op individueel niveau. Ook kan je gebruikmaken van diverse fiscaal vriendelijke regelingen.

Dit breng je mee

• Je hebt minimaal een mbo 4 of hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in een relevante richting zoals sociaal werk, pedagogiek of onderwijs
• Je hebt ervaring met administratieve processen en het werken met leerlingvolgsystemen
• Je hebt affiniteit met jongeren vanaf 12 jaar en weet hoe je hen op een positieve manier aanspreekt en motiveert
• Je bent communicatief sterk, zowel in gesprekken als in schriftelijke verslaglegging
• Je bent analytisch en signaleert tijdig problematiek rondom verzuim
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler
• Je bent positief opbouwend ten aanzien van leerlingen, ouders, collega's en werkzaamheden
• Je beheerst de Nederlandse taal
• Je bent proactief, flexibel en kunt werken in een dynamische omgeving
• Je bent in elk geval op woensdag beschikbaar

Spreekt dit je aan?
Upload dan je cv en brief via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren t/m 30 januari 2026. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Joost van Duijn (Hoofd Bedrijfsvoering) via j.vanduijn@berlagelyceum.eu. We behouden ons het recht voor om reeds voor de sluitingsdatum met kandidaten in gesprek te gaan.

Heb jij Esprit?
Het Berlage Lyceum is één van de 15 Espritscholen. Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzenloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit.

Interne kandidaten hebben voorrang. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Bron:MeesterBaan