Docent Engels
Vacature omschrijving
Als docent Engels binnen het College Mens & Gezondheid (M&G) maak jij impact op een doelgroep die het verschil gaat maken in de zorg van morgen. Je geeft les aan BOL- én BBL-studenten op niveau 4, binnen de opleidingen Verzorgende IG en Verpleegkunde. Of het nu jong, oud of instroom vanuit allerlei achtergronden betreft: je weet moeiteloos aansluiting te vinden bij deze diverse groep studenten.
Je bouwt vakmanschap én zelfvertrouwen op. En je koppelt Engelse taalvaardigheid aan échte zorgsituaties, zodat studenten direct begrijpen waarom jouw lessen ertoe doen. Je hebt veel ruimte om je lessen vorm te geven op een manier die bij jou past: creatief, betekenisvol, praktijkgericht. Omdat er binnen M&G gewerkt wordt met flexibel en ontwikkelingsgericht onderwijs. Er wordt gewerkt met de methode Motile van Taal Integraal en je werkt nauw samen met twee andere collega Docenten Engels.
Naast je lessen begeleid je studenten in hun ontwikkeling. Ook ondersteun je hen op stage, voer je loopbaangesprekken, examineer je en zorg je dat ze zich veilig en gezien voelen. Je werkt binnen een team waarin kruisbestuiving normaal is: je wisselt groepen en inzichten met collega’s uit en bouwt samen aan sterk onderwijs voor ongeveer 700 studenten.
_“Teach English to students who truly care”_
Wat levert het jou op?
- Samenwerking met betrokken collega’s: een warm en hecht team met korte lijnen, een collegiale sfeer, humor en voldoende ruimte voor jouw ideeën.
- Impact maken: jouw expertise helpt ons onderwijs én processen verbeteren, zodat duizenden studenten profiteren van jouw werk.
- Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
- Zinvol werk: je draagt bij aan de ontwikkeling van studenten in Twente, dat geeft voldoening.
- Unieke werkplek: Je werkt op de Gieterij in Hengelo, een plek waar Twentse historie en moderne werkplekken elkaar ontmoeten. De Gieterij is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Functie-eisen
Dit neem je mee
- Een eerste- of tweedegraadsonderwijsbevoegdheid in Engels.
- Aantoonbare affiniteit met onze MBO studenten (BOL en BBL niveau 4) binnen het werkveld van de zorg en je kunt uit de voeten met digitale tools.
- Je bent zelfstandig in het vormgeven van lessen en je beschikt over creativiteit om Engels aantrekkelijk en betekenisvol te maken voor de doelgroep. Je vindt het leuk om onderwijs samen met je collega’s te ontwikkelen en samen te leren.
- De bevlogenheid om je vak over te brengen én om een stapje extra te zetten voor het welzijn van je studenten.
- Je bent een aanvulling op ons team en je hebt naast je vakkennis ook oog voor je collega’s en je brengt humor mee.
Sollicitatieprocedure
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
- Sollicitatiegesprekken: Deze staan gepland op maandagmiddag 26 januari 2026.
- VOG: Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
- Contract: Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
- Standplaats: Jouw standplaats is De Gieterij in Hengelo.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan vóór 21 januari op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Alida van der Brug, via het mailadres in het contactblok.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College Mens & Gezondheid
De nieuwe gezichten van de Twentse gezondheidszorg opleiden. Hoe betekenisvol is dat? Wij helpen onze studenten in hun groei naar professionals die bewust durven te kiezen, de juiste acties ondernemen en gemotiveerd zijn om zich blijvend te ontwikkelen. Nieuwe professionals die op Eigen Wijze met een toekomstgerichte blik de zorg scherp houden. Zo gaan zij aan de slag als verpleegkundigen, verzorgenden, medewerkers maatschappelijke zorg en assistenten in de gezondheidszorg.
We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.
Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig
Leven lang leren
ROC van Twente wil de onderwijsdienstverlener zijn in de regio. Vooral ook voor al die volwassenen, die zich verder willen ontwikkelen, die 'een leven lang willen leren'. Dat kan via bedrijfs- en beroepsgerichte trainingen, (vrijetijds)cursussen en andere scholingstrajecten.