Teamleider
Ben jij die inspirerende teamleider die visie en structuur samenbrengt in een enthousiast team?
Vacature omschrijving
Het Erasmus College is wegens pensionering met ingang van het nieuwe schooljaar 2026-2027 op zoek naar een
Teamleider onderbouw havo/vwo
40 uur per week (1,0 fte)
In eerste instantie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in 1, 2 en 3 havo/vwo onder de eindverantwoordelijkheid van de directeur onderbouw. In de school ben je als teamleider toegankelijk voor leerlingen, ouders en medewerkers van 1, 2 en 3 havo/vwo.
De teamleider draagt daarnaast mede zorg voor de beleidsvoorbereiding en beleidsuitvoering van 1, 2 en 3 havo/vwo.
De teamleider geeft leiding aan zijn team. Een teamleider handelt vanuit de visie van de school als geheel, is er niet om alleen op de winkel te passen, maar bouwt op en zorgt voor de beweging die nodig is. Een teamleider zet daarbij de lijnen uit, brengt mensen bij elkaar, zorgt voor een zorgvuldig proces en bewaakt samenhang en voortgang.
Voor collega’s is de teamleider een goede sparringpartner. De teamleider laat veel ruimte voor autonomie, maar bewaakt tegelijkertijd de kwaliteit van het onderwijs en de voortgang van de ingezette ontwikkelingen van de school als geheel. De teamleider toont zich betrokken bij het team en bij de schoolleiding, oftewel de school als geheel.
De nieuwe teamleider draagt bij aan de ontwikkeling van het algemene beleid van de school. De teamleider staat voor de school en vertegenwoordigt deze met trots en flair.
Wat ga je doen als teamleider?
- je geeft leiding aan een team van circa 15 docenten;
- je voert ontwikkel- en voortgangsgesprekken met teamleden;
- je bent verantwoordelijk voor teamontwikkeling en het bevorderen van een goede werksfeer;
- je draagt zorg voor de onderwijskwaliteit en onderwijsopbrengsten in de onderbouw;
- je hebt aandacht voor:
- het curriculum
- pedagogisch-didactisch handelen
- leerlingbegeleiding
- je analyseert en observeert het onderwijs en stuurt bij waar nodig;
- je komt met ideeën, coacht en motiveert je team;
- om feeling te houden met het onderwijs geef je maximaal vier lessen per week.
- je ontwikkelt nieuw beleid, zowel:
- samen met andere leden van de schoolleiding
- zelfstandig in samenwerking met je team
- je schakelt soepel tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
- je bent een waardevolle gesprekspartner voor leerlingen, ouders, collega’s en schoolleiding;
- je benut signalen en kennis om initiatieven te ontplooien en voorstellen te doen die passen bij de visie en koers van de school;
- je bouwt aan duurzame samenwerkingsrelaties;
- je kunt een eerlijk en aansprekend verhaal over de school uitdragen.
- je maakt deel uit van een schoolleiding die als team opereert en gezamenlijk verantwoordelijkheid draagt;
- binnen de schoolleiding wordt gewerkt met portefeuilleverdeling, passend bij ieders kwaliteiten en affiniteiten;
- van teamleiders wordt verwacht dat zij flexibel zijn en tussen afdelingen kunnen wisselen.
Functie-eisen
Competenties en eigenschappen
- je weet collega’s en leerlingen te enthousiasmeren en te stimuleren;
- je schakelt soepel tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
- je bent een echte verbinder: toegankelijk, benaderbaar en geeft het goede voorbeeld;
- je beschikt over sterke analytische vermogens en ziet wat de afdeling nodig heeft;
- je ontwikkelt samen met collega’s van de bovenbouw creatieve en haalbare oplossingen;
- je handelt bewust vanuit de missie en visie van de school en volgt de koers van het schoolplan.
Wat verwachten we van jou?
- je hebt hbo+/wo-werk- en denkniveau;
- je hebt een aantoonbare leidinggevende kwaliteiten;
- je hebt kennis van eigentijdse didactiek en pedagogiek;
- je hebt ervaring met verandertrajecten;
- je hebt een eerste- of tweedegraads bevoegdheid;
- een master of educational management of een afgeronde opleiding bij de NSO is een pre;
- bij indiensttreding beschik je over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Arbeidsvoorwaarden
Bij het Erasmus College geloven we in aandacht voor onze medewerkers, daarom bieden wij:
- een dynamische functie als teamleider voor 40 uur (1,0000 fte) per week;
- een tijdelijk dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
- salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao VO, schaal 12, maximaal € 7.313,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- een vakantie-uitkering van 8%;
- een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- een oktobertoelage van € 1.640,- bruto bij een fulltime aanstelling, indien je in de hoogste trede van de schaal zit;
- wij bieden veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen als mens en als teamleider;
- volop mogelijkheden om het onderwijs en jouw afdeling verder te ontwikkelen uitgaande van de visie en koers van het schoolplan en dat wat er in je afdeling speelt;
- een betrokken team van collega’s in de schoolleiding, die samen met jou de verantwoordelijkheid dragen;
- een baan op een bruisende Daltonschool met leuke leerlingen én leuke collega's;
- deelname aan toffe activiteiten zoals pub quizzen, sportieve uitjes en borrels;
- twee keer per week vers fruit en elke dag een heerlijk kopje thee of koffie van versgemalen bonen.
Sollicitatieprocedure
Je sollicitatiebrief met motivatie en cv ontvangen wij graag uiterlijk 27 januari 2026 via Meesterbaan. De gesprekken zullen van 28 januari tot en met 6 februari 2026 plaatsvinden.
Indien er een geschikte kandidaat is gevonden zal de vacature eerder worden gesloten.
Onze voorkeur gaat uit naar een fulltime functie van 1,0 fte. Heb je interesse in een andere omvang? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Geef dan wel even aan voor welke omvang en dagen je beschikbaar bent.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Video
Erasmus College
Op het Erasmus College streven we ernaar een scholengemeenschap te zijn die voor medewerkers, leerlingen en ouders ‘herkenbaar’ is en blijft voor opeenvolgende generaties. Een bruisende daltonschool, een school die meer biedt dan het maatschappelijk zo belangrijke diploma. Een school waar je met plezier aan terugdenkt als een van de belangrijkste periodes in je leven. Een school waarin je leert over het leven en voor het leven.
De school kent een mavo, havo, vwo en gymnasium afdeling. Met een kleine 1700 leerlingen en 170 medewerkers. De schoolleiding bestaat uit 6 teamleiders (3 onderbouw en 3 bovenbouw), een directeur onder- en bovenbouw, directeur onderwijs en een directeur/bestuurder.
De school heeft in het nieuwe schoolplan gekozen voor drie richtinggevende onderwijskundige ambities:
- Het belang van de les;
- De daltonprincipes in onze hele school;
- Alle leerlingen zijn en blijven Erasmiaan.
Deze drie pijlers geven focus aan onze onderwijskundige ontwikkelingen.
Het Erasmus College is gebaseerd op de kernwaarden van Dalton. Kernbegrippen zijn: samenwerking, vrijheid en verantwoordelijkheid, effectiviteit, zelfstandigheid en reflectie. We streven een school na die als een 'social community' functioneert, ter voorbereiding op de pluriforme en complexe democratische samenleving waarin kinderen opgroeien.
De medewerkers vormen een hecht team waarin een professionele familiecultuur heerst. Wij hechten een grote waarde aan alle extra's die wij bieden aan leerlingen op school.
Voor meer informatie zie ook:
Onze website
Ons Youtube kanaal
Onze Facebook