Directeur

Alleen ga je sneller, maar samen kom je verder!
Daar zijn we bij OBS Anne Frank van overtuigd. Onze school is een fijne, relatief kleine basisschool met een warm en betrokken team. Wij hebben aandacht voor de onderwijs- en ondersteuningsbehoeften van alle leerlingen. Anne Frank is een school met twee afdelingen. In de acht ‘reguliere groepen’ bieden we basisonderwijs. Op onze Nova afdeling geven we voltijd onderwijs aan hoogbegaafde kinderen.

Per 1 juni 2026 zoeken wij: 

• Een mensgerichte directeur met ruime ervaring als directeur in het primair onderwijs die het team echt hoort en ziet. Je bent een leider met visie op de kwaliteit van onderwijs en het versterken van basisvaardigheden, die eerder aantoonbaar voor duurzame verbetering heeft gezorgd.
• Je zet de weg voort die het team is ingeslagen en analyseert wat de school nodig heeft op korte en lange termijn voor verdraaid goed onderwijs. Je werkt daarbij soepel samen met collega-directeuren, externe partners en met het stafkantoor.
• Je bent snel benaderbaar, werkt vanuit hoge verwachtingen en biedt daarbij altijd ondersteuning en begeleiding. Je ziet talenten van teamleden, ontwikkelt deze en zorgt dat ze ingezet kunnen worden.
• Je denkt strategisch en communiceert duidelijk, eerlijk en betrokken. Binnen de diverse groep ouders en teamleden en met zicht op de verschillende doelgroepen leerlingen weet je draagvlak te creëren voor moeilijke beslissingen. Je kan weerstand daarbij ombuigen naar positieve krachten.
• Je hebt kennis van bedrijfsvoering en financiën. Je weet hoe het werkt en denkt in oplossingen.
• Je hebt kennis van hoogbegaafdheid. Ervaring in het werken met hoogbegaafde leerlingen is een pre.
• Ervaring met de werkwijze van Stichting Leerkracht is een pre, de motivatie en kennis om Anne Frank verder te ontwikkelen als professionele leergemeenschap een must.  

Wij bieden:

• Een fijne werkomgeving met een gemotiveerd team dat zich dagelijks inzet om het beste onderwijs aan de leerlingen van Anne Frank te realiseren.
• Uitdagend werk waar je je werklust, passie en creativiteit op een strategische manier kunt inzetten om samen met een diverse en betrokken groep teamleden, ouders en externe partners vorm te geven aan het onderwijs.
• Een plek in de lerende gemeenschap van PROO waar ontwikkeling centraal staat. En de kans om, bijvoorbeeld via ontwikkelgroepen met collega-directeuren, mee te bouwen aan de toekomst van het openbaar onderwijs voor alle leerlingen in Leiden en Leiderdorp.

Arbeidsvoorwaarden:  
Rechtspositie conform CAO PO, salarisschaal D13.

Meer informatie en sollicitatieprocedure 
Wil je online alvast kennismaken met een collega en meer weten over de lerende gemeenschap op Anne Frank en binnen PROO? Lees het interview met Simone.

Overweeg je te solliciteren maar heb je behoefte aan meer informatie over de functie en de school? Neem dan contact op met interim directeur Marcha Heerschop via m.heerschop@annefrankleiden.nl of 071-5318388.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Willemieke van Dijke, HR-adviseur, via w.van.dijke@prooleiden.nl of 071-5247670.
Schriftelijke sollicitaties voorzien van CV kan je tot uiterlijk 17 februari per mail sturen aan  solliciteren@prooleiden.nl onder vermelding van ‘Vacature directeur Anne Frank’. Of solliciteer via de ‘solliciteer direct’ button naast deze vacature.

De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op maandagavond 2 en dinsdagavond 3 maart. De tweede gespreksronde zal plaatsvinden op maandagavond 9 maart en dinsdagavond 10 maart. Een assessment is mogelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Bron:MeesterBaan